掲載予定期間:2019/9/5(木)~2019/11/27(水)

株式会社エムアイ・ラボ

プロジェクトマネージャー/エアライン・旅行業界案件がメイン

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 【学べる環境】本社研修&他社エンジニアとの交流あり
  • 経験よりも意欲重視・PM未経験からスタート可能
  • 海外ラボとの提携などグローバルな開発に挑戦できます

出したら終わりの開発では得られない。
効果分析による改善提案が信頼を深めていく。

エムアイ・ラボでは改善提案型DevOpsインテグレーション「Growth Hack DevOps」サービスにこだわり事業を展開しています。要件定義から戦略策定、設計から開発・構築、運用・効果検証といった一連の流れをパートナー企業と組みながらトータルに提供しています。

新規の開発だけでなく、データ分析をもとにした効果検証を徹底的に行い、継続的なサービス改善・向上を目的とした機能開発をメインに行っています。これらのプロセスを通してお客さまと長期的な関係性を築き、近い距離で開発に取り組めることは大きなやりがいにつながります。

業界はあえて固定せず、幅広い分野に挑戦可能。現在はエアライン系の航空券予約システムや旅行代理店の予約システムなどの案件が多数あります。また、PCに限らずスマホ向けUIの最適化なども手掛けており、興味がある分野にどんどんチャレンジできます。

自社商品の開発ではなく、お客さまの受託系のプロジェクトがメインの会社で改善提案型DevOpsを導入している企業は業界でも数少ないです。そのような環境の中でマネジメントに挑戦できることは、さらに飛躍につながると考えています。

募集要項

仕事内容

【改善提案型DevOpsサービス】システム開発の要件定義から運用まで一連業務をお任せします。

具体的な仕事内容

受託型ではなく、改善提案型のサービスを提供しています。作り切りの開発ではなく継続的なサービスの改善・向上を目的としたPPDACサイクル(問題発見・調査計画・データ収集・分析・結論)による運用を行っております。

<具体的な業務>
■Webアプリケーションの全体スケジュール管理・品質管理
■Webサービス開発における要件定義・クライアントとの仕様調整
■開発者の技術的サポート

お客さまの業界に限定はありませんが、エアライン・旅行代理店・旅行系の予約システムに関わる案件が多いです。現在は主に某航空会社の航空チケット予約システムの開発、機能改善・新規機能追加、UI改善などのサービス最適化などを手掛けています。

既存のクライアント・サーバシステムのWebへのマイグレーションを実施しており、既存アプリケーションの調査・分析から、クライアントアプリで提供されているUIの操作感を維持したインタラクティブUIの開発・実装も行っています。

チーム組織構成

現在、プロジェクトマネージャーを担っているのは代表取締役と創業より活躍するメンバー1名。経験豊富なメンバーのためさまざまな知識やノウハウを吸収することも可能。ヨコの連携をしっかりと取りながら業務を進めることが可能です。

少人数の組織のためコミュニケーションも多く、相談しやすい環境。ベトナムのラボと提携しており、海外エンジニアとの協働もあります。現地には日本語でやり取りができるブリッジSEがおり、社内にもベトナム出身のスタッフがいるため、語学的な心配はありません。

開発環境
■言語:TypeScript, PHP, Ruby
■クラウド: AWS, Azure
■フレームワーク/ミドルウェア: AngularJS/ Angular2, symfony, Apache, Nginx, Node.js, MySQL, SQL Server, SSAS, SSIS, SSRS
■その他: Git, Redmine, Jenkins
対象となる方

何らかのWeb系開発経験をお持ちの方/PMを目指したい方歓迎※PMO的役割からスタートできます!

■学歴・PM経験不問
お持ちの経験に合わせて業務をお任せします。これからPMへステップアップしたい方も歓迎。PMOからスタートし、経験を積んでいただくことが可能です。

<求める人物像>
◎クライアントとの仕様調整に挑戦したい方 または 経験を活かしたい方
◎自己成長にむけ意欲的に学べる方
◎粘り強く取り組みゴールを目指すことが好きな方
◎新しい分野・技術などトレンドに興味がある方

※必須経験ではありませんが、海外ラボとの調整もあるため英語スキルをお持ちであれば活かしていただけます。

勤務地

【100%自社内開発】本社勤務/東京都港区
※転勤はありません。

勤務地一覧

  • 東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第二ビル803   [最寄り駅]新橋駅 より徒歩4分
勤務時間

いずれかから選択が可能です。
■9:00~18:00
■10:00~19:00
※休憩1時間

雇用形態
正社員
試用期間:6カ月(期間中は契約社員となります)
給与

月給20万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~650万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当全額支給
■服装自由

休日・休暇
休日・休暇

■週休二日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

社員インタビュー

上司 桃山 代表取締役
経営理念は「KEEP ON GROWING」。小さなベンチャー企業ですが、小さい組織だからこそさまざまなことに挑戦できる環境です。自己成長にモチベーションを持てる方にぜひ来てほしいと考えています。
上司 桃山 代表取締役
作り切りの開発ではなくお客さまと継続的にお付き合いし、一緒に改善していく開発スタイルです。これまでの経験・スキルももちろん大切ですが「これからどうなりたいか」その意欲を重視しています。

取材レポート

商品・サービスの強みは?

オフショアを活用!無理なく大きなチャレンジができる組織

エムアイ・ラボはPM2名・社内エンジニア3名とコンパクトな体制をとっています。ベトナムのラボと提携、案件の状況によってオフショアを積極的に活用し、開発をおこなっています。

オフショアを活用することで、より大きなプロジェクトにチャレンジすることが可能。中長期的に開発体制を強化し、エンジニア一人ひとりの負荷軽減を図っていきたいと考えています。

フレキシブルな対応力がお客さまの満足度を高め、社内メンバーのマネジメントのしやすさにも繋がっているそうです。さらに、海外ラボを含めたマネジメントはPMとしての経験値をさらに高めることでしょう。

やりがい
お客さまとは長いお付き合いをしているため、距離感が近いです。直接話をする機会も多く、感謝の声をいただけることがモチベーションとなっています。言われたものをつくるのではなく提案型の開発ができることもエンジニアとして大きなやりがいに繋がっています。
きびしさ
お客さまと直に調整を行うポジションのため、状況によっては直接シビアな意見をいただく場面もあります。またエンジニアとの調整も必要となってくるため、個性を理解し、気配りをしながら対応していく必要があります。
  • エムアイ・ラボでは大手エアライン系のプロジェクトなど旅行関連の案件がメインです。

  • 100%自社内開発!さまざまな案件にチャレンジできます。

  • 新橋駅より徒歩4分!各線から通勤しやすい立地です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考
  • 面接
  • 内定

※面接・入社日は相談の上、決定します。
※柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

■株式会社エムアイ・ラボ

〒105-0004
東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第二ビル803
MAIL:info@milab-inc.com(採用担当・桃山宛)

会社概要

事業概要 WEBインテグレーション/WEBサービスの開発・運用/システムコンサルティング
/WEBサービスの効果分析支援
所在地 〒105-0004
東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第二ビル803
設立 2016年 6月
代表者 代表取締役社長 桃山 敦
従業員数 6人
平均年齢 28歳  
企業URL https://www.milab-inc.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003321672

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