掲載予定期間:2019/8/19(月)〜2019/11/10(日)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【TRUNK(HOTEL)】ウエディングセールス 〜ブライダル最大手T&Gグループ/年4回評価/

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【TRUNK(HOTEL)】ウエディングセールス ~ブライダル最大手T&Gグループ/年4回評価/

◎ブライダル業界最大手テイクアンドギヴ・ニーズが手掛ける新事業 TRUNK(HOTEL) のウエディングセールスを募集しています。
■業務概要:2017年5月開業 TRUNK(HOTEL)内にある4つのバンケットで行われるウエディングの新規営業。集客施策企画・実行や営業活動におけるマーケットリサーチ、情報収集もお任せします。
・新規営業:お問い合わせから新規来館までのフォロー、来館後の新規営業接客(ヒアリング、館内案内、見積書説明、日程提示、クロージング)、決定後の契約手続き全般◎契約後のアフターフォロー業務
・集客施策企画立案:媒体への紙面広告企画・集客イベント企画実行等
・営業活動におけるマーケットリサーチ・情報収集:営業活動における競合調査、予算・実績の数字管理、分析

■TRUNK(HOTEL)とは:
1998年設立に設立し今では主流となっているハウスウエディングを日本で提供し、以来ブライダル業界を率いてきたテイクアンドギヴ・ニーズが手掛けるホテル事業です。

■日本初のソーシャライジングホテル”TRUNK HOTEL”への想い: ~新しい社会貢献の形を提案~
「ソーシャライジング」とは、「一人一人が日々のライフスタイルの中で、自分らしく、無理せず、等身大に社会的な目的を持って活動すること」を意味しています。TRUNK HOTELが、多種多様な人々の交流のハブとなり、新しい社会貢献のスタイルを生み出す発信拠点となることを目指しています。ホテルに集まる人々の生活にソーシャライジングを取り入れることを提案し、「“誰かのために”“何かのために”なりたい」、そう思う多くの人々の“何かをはじめるきっかけ”を提供したいと考えています。

■TRUNK HOTELの取り組み例:
・【リサイクルのユニフォーム】:ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万キロ以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。
・【社会貢献の発信拠点へ】:空いているバンケットをソーシャライジングな取り組みを行う組織等に貸し出し、ソーシャライジングのプラットフォームとしても活用しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須経験:
・営業・販売の実務経験2年以上
・PCスキル(Word・Excel)
・セールス力・コミュニケーション力をお持ちの方
※応募時に提出するキャリアシートには、写真貼付が必要です。

■歓迎条件:
・高級商材の販売実務経験
※ウェディング関連経験者優遇

■求める人物像:
・ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方(HPをご確認ください)
・数字目標に対して貪欲に努力し、成果に対して責任を持てる方
・しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方

勤務地

<勤務地詳細>
TRUNK(HOTEL)
東京都渋谷区神宮前5-31

<勤務地最寄駅>
東京メトロ千代田線/明治神宮前駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:180,000円~
固定残業手当:43,500円~(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
■評価:年4回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
■従業員割引制度
■社員旅行(過去実績:MVP選出者はニューヨークへ研修旅行等)
■社内イベント
■産休・育休制度

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

月間9日間のシフト勤務
年末年始休暇4日間

会社概要

事業概要
■企業概要:
ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F
設立
1998年10月
代表者
社長 岩瀬 賢治
従業員数
2,384名
上場市場名
東証一部
資本金
5,264百万円
売上高
66,871百万円
経常利益
3,900百万円
平均年齢
31.7歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.tgn.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003323168

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