掲載予定期間:2019/8/26(月)~2019/11/17(日)

進和建設工業株式会社(進和ホールディングス)

未経験歓迎・住宅・街作りなどの建築・意匠設計・不動産開発設計

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 建築設計の最先端を実現しましょう!
  • 最高の職場環境をご用意しています。
  • もちろんワークライフバランスもバッチリ!

あなたには20年後のビジョンがありますか?
街をまるごとプロデュースするのが仕事です。

【進和建設工業とは】
資産価値活性化・暮らし方提案企業です。
今後は次世代の街づくり・コンパクトシティなどを概念にした
街づくりプロジェクトなどを推進しています。

現在は、土地活用や資産運用でお悩みのオーナー様からご相談をいただき
様々な提案を行い、私達の技術を提供してお客様に満足して戴くことが
仕事です。

主な事業は
◆賃貸マンション
◆サービス付き高齢者住宅
◆注文住宅
◆リノベーションなどの設計・施工になります。

【私達の強み】
◆近畿エリア賃貸マンション年間着工数2011年第3位・2012年第4位の実績

◆技術力の進和といわれるほどの高い技術力
「第17回大阪都市景観建築賞奨励賞」、「エアアクト工法」特許取得

◆強固な財務体質
実質無借金経営と33億円を有する自己資本が安定経営と新規事業を推進
します。

◆人間力
一番の強みは経営理念に基づいた様々な研修や勉強会、市場リサーチなど
最先端を行くために常に学べる環境を作り、社員の人間力向上を行っています。


進和建設工業のリクルートサイトはコチラ↓
http://www.shinwa-recruit.net

募集要項

仕事内容

【未経験歓迎・年齢不問】住宅の建築設計・意匠設計・街作りのプランニング等をお任せします

具体的な仕事内容

【設計のコア業務】がお仕事です。

◆現在、年間30以上の賃貸マンション・サービス付き高齢者住宅・
注文住宅・リノベーションを主に行っています。

◆進和建設工業の設計部の業務は設計のコア業務に特化しています。
いわゆる、図面作製・申請業務は下請けの協力企業様に
外注しています。

◆業務の効率化を図ることで、お客様からの要望をいかに形にするかと
いう商品開発やプランニング業務というコア業務に特化し、設計の一番
面白い業務に専念することができるのです。
その結果、ペットマンション・子育てマンション・音楽家マンションなど
様々なカテゴリーに特化したマンションを建築し、大きくマスコミにも
取り上げられています。

◆入社後は、私達の物作りのコンセプトや考え方をしっかりと理解いただき
営業スタッフと同行し、お客様のニーズをお聞きして頂きます。
あなたには設計のプランニングを中心に業務をお願いしたいと考えています。


【新規事業にも関わって頂きます。】
◆今後大きくトレンドになるであろう、中古再生事業にチャレンジします。
日本の課題であり、大きなチャンスでもある
中古再生事業を100億円達成のためのコア事業として行きたいと考えています。

チーム組織構成

◆私たちは少数精鋭をモットーとしています。
営業や設計・施工など部署は分かれていますが
常にチームとして仕事を進めています。
最新のIT技術で情報共有し、業務を徹底的に効率化し、コア業務に特化することで
高い収益力を実現しています。

その他プロジェクト事例
◆現在まで、388棟の施工実績
今年度は30以上の施工を行っています。

お客様から選ばれる
その秘密の一つは誠実さであると考えています。
オーナー様からのご要望があったときは様々なデータを集めて
事業計画をプランニングしてご提案しますが
いくらお客様がご希望されても、将来に渡りお客様の採算が合わない
ケースにはお客様にはNOと言うこともあります。

それは建物を建てることで満足するのではなく、永くお客様と
お付き合いすること、そしてお客様に満足していただくことが
私達の目的だからです。
利用するツール・ソフト等
AutoCAD、イラストレーターなど
対象となる方

【経験者・幹部候補歓迎】◆住宅の設計経験をお持ちの方※経験年数不問※未経験もしっかりフォローします

【歓迎条件】
建築デザインを経験された方(第2新卒の方歓迎)
建築・設計関係の学校・学科を卒業された方。(未経験の方もOK)

経験・資格の有無などは一切問いません。

自主的に新しい事にもチャレンジし、
明るく前向きに自分の力を発揮してください。

★こんな方も歓迎いたします★

●建築設計関係のお仕事の経験がある方
●建築・設計の勉強をされた事がある方
●デザイン性の高い建造物に携わりたい方

◆活かせる資格◆
1級・2級建築士
CAD利用技術者

※次世代の進和建設を支える幹部候補生も募集しています。

【設計部・一日の仕事の流れ】

選考のポイント

○責任感と主体性を持ち、素直な姿勢で新しい知識を吸収できる方
○「建設業を変えていく」「100年続く企業になる」などをビジョンに
掲げる当社の経営理念に共感できる方。

勤務地

■営業所 大阪府大阪市中央区鎗屋町1丁目2-6
谷町線・「谷町4丁目」駅より徒歩3分

■大阪本社 大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1
御堂筋線・「なかもず」駅より徒歩10分

※U・Iターン歓迎
※車通勤も可能です

【元気のでる評価制度とキャリアアップ支援制度も充実】
カラーコーディネイターやCAD利用技術者試験などの資格取得費用の
負担はもちろん
設計職なら1から5等級まで職務内容を明確にし、キャリアアップの
具体的なプランをたて、上司のアドバイスやサポートと共に知識や技術を
身につけて頂きます。
「正しい評価」「元気のでる評価」を行っています。

勤務地一覧

  • 本社/大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1   [最寄り駅]中百舌鳥駅 徒歩10分
  • 営業所/大阪府大阪市中央区鎗屋町1丁目2-6   [最寄り駅]谷町四丁目駅 徒歩3分
勤務時間

所定労働時間 9:00~18:00(実働7.5時間)

雇用形態
正社員
試用期間 90日間(期間中、処遇変動なし)
給与

月給 基本給28万円~45万円
賞与 年2回(7月・12月)平成28年度実績4ヵ月+決算賞与
    
経験や年齢を考慮させていただき
給与・条件等決定させていただきたいと思っています。


【進和建設の新規事業】
中古再生事業とは?

古いビルをシェアハウスやオシャレなアパートメントに
古民家や小学校をホテルにしたり
サーフボードやマウンテンバイクを部屋に持ち込めるマンションなど
日本の古き良き資産である建築物を、より付加価値を高めて次世代に
引き継ぐことが私達の考える事業です。

○作り手の私達

○お客様である土地オーナー様

○建物を利用されるお客様

進和建設工業に関わる人全てがワクワクする事業を行うための
プランニングが今後は私達の主な仕事になります。

その為に社員は毎年海外に視察訪問し、コンパクトシティに代表
されるニューヨークやヨーロッパなどの最先端の都市を研究しています。

賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

社員の年収例

40歳・年収700万円

35歳・年収600万円

30歳・年収500万円

待遇・福利厚生
各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費支給(規定あり)
◆退職金制度あり
◆資格手当あり
◆ご近所手当(会社から2キロ圏内の人には1万円支給)
◆リフレッシュ休暇(工事完了後には最高3日間の休暇を取得)

【社員表彰】
社長賞・最優秀社長賞・新人賞・感謝カード表彰・永続勤務賞
環境整備賞・業務改善賞・ビジネスモデル賞など
年に一度ほとんど全社員を表彰しています。

その他

土日休み
残業少なめ、営業スタッフは20、30代~40代が中心です。
未経験でも正社員として安心して働ける環境をご用意しています。
ワークライフバランスを大事に、有給消化も促進など
働き方改革を推進中!
学歴不問、年齢不問、第二新卒歓迎します。

休日・休暇
休日・休暇

■週休二日制

土・日・祝(隔週土曜日休)

◆年間休日105日◆

昨年の社員旅行は全員でスペインへ

福利厚生も進和建設工業ならではのユニークなものが沢山あります。

◆2年に一度の社員旅行、今年はスペインへ行きました。
過去にはマレーシアやバリ島などへ、もちろん全社員一緒です。

◆実家が近畿圏外にある人には、実家へ帰る交通費を支給してくれる
「ゴーホーム制度」。
ニューヨークやドバイなど海外、日本のイケてる企業、街並みを視察する
「大人の社会見学」も定期的に開催し、仕事に活かしています。

◆毎月の社員の誕生日には、社長からのプレゼントと社員からはメッセージ
を送っています。
社員だけでなく社員の家族をも含めての大家族経営が進和建設工業なのです。

10年仕事がなくても大丈夫な会社とは?

◆10年仕事がなくても社員さんに給与を支払い続けることができる
秘密は33億円の自己資本金があるということです。

◆過去、バブル崩壊やリーマンショックなど10年に1度は必ず大きな
出来事が起こります。
会社はなにが起こっても社員さんを守ることが最優先に行うべきことなのです。
そのために、社員は少数精鋭で一人当たり売上1億円以上という
業界では驚異的な売り上げと効率を実現しているからです。

◆とはいっても保守的な会社ではありません。
私たちはベンチャー企業のスピードと、上場企業の安定性を合わせもつ
ことが私達の強みです。

社員インタビュー

上司 吉川(入社16年) 建設部 部長
入社してからは、数えきれないほどの
こんなこと実現できないだろう
ということを実現させることができ、家族にも誇れる仕事をすることができました。
進和の仕事は「面白い」!私が保証します!
上司 吉井 (入社18年) 営業部 部長
とにかく社長は、自分の家族よりも従業員のことを何よりも大事に考えてくれる方です。
なにがあってもリストラはしない、10年仕事がなくても安心して働ける会社はほかにないと思います。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

一流の人間性が一流のデザインを作る

【基本理念】
「会社の成長発展と社員の物心両面の幸せのため、
顧客満足を追求すると同時に社会に役立つ立派な社員をつくる」

進和建設工業は来年度50周年を迎えます。

強固は財務体質を武器に、第2創業期としてこれからも様々な新規事業にチャレンジして行きます。

夢を語ったとしても実現しなければ意味がない
私たちは夢を語り、それを必ず実現する企業でありたいと考えています。

一人ひとりの従業員が輝ける企業に
一番大事な事は従業員が仕事を通じて成長し、お客様や私たちに関わる全ての人々を
幸せにすることです。

みなさんが一度会社を面接してやろうという気持ちで、会社訪問にお越し頂ければ幸いです。

やりがい
◆私たちが業界のイメージを変えるために始めたプロジェクトは
テレビでも大きく取り上げられました。
建設現場を取り巻くシートを動物園のプリントにし
現場の什器には動物の塗装をほどこし、動物に見立てて
現場では子供たちを招待して職業体験を行っています。

現場の社員がやりたいと企画したことを、会社は本気で応援します。
そうすることで大きく人は成長するのです
きびしさ
◆進和で仕事をするということは、社員さんに幅広い仕事をする機会を提供し
そうした様々な経験を積んで、大きく成長できるということです。
将来は一人ひとりに経営者になってもらうことが目標です。

◆そのために人材教育にも力を入れています。
様々な研修プログラムや社員だけの勉強会などを計画的に行うことで
継続かつ長期的な人材育成を行っています。
  • 設計業務の経験者なら、うちの仕事は絶対に面白いと思います。
    私が責任を持ってフォローします。
    吉川

  • 時代の最先端を行く!
    私たちのオフィスにはもちろんペッパー君もいます。
    快適な職場環境に自信あり!

  • 本社はもちろん自社物件です。
    万全の財務体質が生活の安定とやりがいある仕事につながります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB応募書類による書類選考
  • 1次面接・適性検査
  • 2次面接・内定

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

連絡先

進和建設工業株式会社
大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1
TEL 072-252-1049

会社概要

事業概要 ・注文住宅の設計・施工
・資産運用(資産価値活性)コンサルティング
・リノベーション事業
・賃貸マンションの設計・施工(300棟の施工実績)
・一般的建築工事の設計・施工
・マンション管理
・学習塾の運営
・高齢者住宅事業

【各グループ会社】
進和ホールディングス株式会社
進和ホーム株式会社
株式会社進和不動産
株式会社サムズアップ
株式会社資産パートナープランナーズ
所在地 〒591-8032
大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1
設立 1968年12月
代表者 代表取締役社長 西田 芳明
従業員数 57名
資本金 50,000,000円
売上高 38億
平均年齢 38歳
企業URL http://www.shinwa-recruit.net/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003330782


進和建設工業株式会社(進和ホールディングス)

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