掲載予定期間:2019/8/22(木)~2019/11/13(水)

株式会社ベスト‐アニバーサリー

ウエディングの「フローリスト」

  • 正社員
  • 契約社員
仕事内容

ウエディングの「フローリスト」

総合的な婚礼プロデュース事業を行う当社のフローリストとして、お客様からヒアリングした内容をもとに花に携わる全般のプランニングをご担当いただき、当社の挙式の価値の向上に貢献していただきます。
(1)メイン業務
お客様との打ち合わせ(ヒアリング、提案)…グループの運営するゲストハウスやホテル、提携先のレストラン・結婚式場など、数多くの会場のご新郎ご新婦様の注文をご担当いただきます。お客様の要望を時間をかけてヒアリングし、過去の実例などをお見せしながら、イメージを具体化していきます。その後、希望やお好み・式のテーマ・会場に合わせた飾り付けを提案します。
(2)サブ業務
・ブーケ、アレンジメント制作…ドレスとのバランスや結婚式のテーマに合わせて、イメージを具体的なデザインに落とし込み、お客様へのご提案、手配をしていただきます。
・会場装飾、ディスプレイ制作…婚礼やセレモニーの前日頃から作業場で準備します。絶妙なバランスを調整しながら、1本1本丁寧に創りあげます。当日は会場に運び、設置/仕上げをして完成です。その他、花の下準備などの業務もございます。

■組織構成:配属先となる第二営業部 装花チームは、20代後半~40代前半の約30名で構成されており、男女比は5:5です。

■当社の特徴:
・上場企業であるツカダ・グローバルホールディングのグループ企業のため、安定した組織基盤のもと、安心して仕事に取り組めます。また、東証一部上場のベストブライダルがグループ会社であるため、グループでの総合的なサービスを提供することができます。同じ会社のため信頼度100%であり、店舗選びに失敗もないため安心して申し込むことができます。一般の結婚式場や複合施設では、ヘアサロンや衣装室が他会社であるため連携は非常に難しく、融通が利かない場合がありますが、当社は一貫してブライダルに必要なビューティーをご用意することで、心も体もトータルにサポートをすることができます。ハード、ソフト、人が一体となっての顧客感動の提供を通じて、高い施設稼働率と収益性を実現しています。人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りし、今までになかった時間と空間を作り出すことにより、生涯お客様の心に灼きつくようなおもてなしを提供しております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・営業、販売職での接客経験
・社会人経験3年以上

■歓迎条件:
・花屋、フラワーショップ勤務経験
・ブライダルフラワーコーディネーター経験3年以上
・店長経験もしくはマネージメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】竹芝事業所(ホテルインターコンチネンタル東京ベイ)
東京都港区海岸1-16-2 ホテルインターコンチネンタル東京ベイB1
【2】大阪事業所
大阪府大阪市住之江区南港北2-8-1 大阪アートグレイス・ウェディングコースト

<勤務地最寄駅>
【1】ゆりかもめ線/竹芝駅
【2】ニュートラム線/トレードセンター前駅

<勤務地補足>
竹芝事業所または大阪事業所での勤務となります。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都、大阪府

勤務時間

7:00~22:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
シフト制※7時~22時の間で8時間勤務
■残業:月40時間程度

雇用形態

正社員/契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
契約社員
※業界フローリスト経験者は正社員採用となる可能性があります。

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
283万円~380万円(残業手当:有)

<月給>
216,500円~(以下一律手当を含む)
基本給:189,100円~
固定残業手当:27,400円~(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定:年1回※業績・能力を評価し決定
■賞与:年2回(初年度は対象外※年俸制の場合には月額に含め支給)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限30,000円まで)※社内規定あり
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度(OJT研修、中途研修※入社1ヶ月後と6ヶ月後、階層別研修、職種別研修)

<その他補足>
■年次有給休暇:入社日に応じる※4~9月は10日、10~11月は5日、12月は4日、1月は3日、2月は2日、3月は1日(次年度以降は全労働日の8割以上勤務した場合に4月1日付で付与)
■制服貸与(職種による)、役職手当
■結婚祝金・出産祝金、各種社員割引制度
■社内表彰制度、育児・介護時短勤務制度
■産前産後休業制度、育児・介護休業制度
■社内コンテスト、社員総会(年2回、表彰等)
■勤続10年報酬制度(会社負担で海外旅行※実績…シンガポール/バリ/ハワイ)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

月曜、火曜定休(祝日や棚卸日の場合は出勤あり※一部店舗を除く)、夏季休暇、年末年始特別休暇、慶弔休暇、育児・産前産後休暇、年次有給休暇(入社日に応じて付与※詳細は福利厚生その他欄を参照)、看護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容
1. 婚礼衣装、フォーマルウェア、その他衣装の企画、製作、卸、販売及びレンタル
2. 前号に関連する衣料品雑貨品及び装身具の企画、製作、卸、販売及びレンタル
3. 貴金属、宝石、アクセサリーの卸、販売及びレンタル
4. 挙式、披露宴その他冠婚葬祭、会食、宴会及びパーティーの企画、運営、実施、斡旋及び紹介
5. 結婚式場その他冠婚葬祭に関する施設、ホテルその他宿泊施設、レストラン、カフェの企画、立案、運営、経営及びコンサルタント
6. 挙式、披露宴その他冠婚葬祭、会食、宴会及びパーティーに関する情報、の収集及び提供に関する業務
所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル
設立
2001年7月
代表者
代表取締役 塚田 健斗
従業員数
791名
上場市場名
非上場
資本金
13百万円
売上高
5,657百万円
平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.best-anniversary.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003333789

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