掲載予定期間:2019/8/22(木)〜2019/11/13(水)

株式会社ケーイーシー

【茨城】研究施設の電気設備管理員〜有給最大40日と「仕事」と「家庭」の両立が可能な就業環境〜

  • 正社員
仕事内容

【茨城】研究施設の電気設備管理員~有給最大40日と「仕事」と「家庭」の両立が可能な就業環境~

【日本唯一な研究・開発のできる企業へ常駐していただきます!/有給最大40日と「仕事」と「家庭」の両立が可能な就業環境】

■業務内容:
研究施設の電気設備の点検・修理を行っていただきます。

■業務詳細:
具体的には、建屋外周りの電気設備やディーゼル(排気系統)の管理、建屋の実験機器や分電盤の保守・メンテナンス・結線など、建屋内の蛍光灯交換作業もしていただきます。

■ニュークリア・デベロップメント株式会社について:
ニュークリア・デベロップメント株式会社(NDC)は、原子力発電設備・機器を供給している三菱重工グループの一員として原子力利用に積極的に貢献すると共に地域に密着し、安全確保を最優先にして研究開発業務を展開している企業です。

■常駐先の魅力:
日本でもここでしか出来ない非常に特色のある研究・開発を行う事業所であり、世に出る様々な成果をサポートできるのは面白さの一つであると思います。

■安定的に案件獲得が出来る理由:
現社員の技術力が高く評価されている為です。営業をしているというより、既存のお取引先から追加の人員要請を頂くことが多いです。

■就業環境:
年間休日は119日、更に年休取得(20日付与→平均消化率90%=18日)がしやすい職場環境です。また、産休育休制度も整備されており、取得実績もございます。社員間の仲も良好です。
※夜勤:終電~始発の間の鉄道が動いていない間に行う為、多い時で月に1週間程度発生する可能性があります
【一般的な派遣と異なり、同社は無期派遣の為短期間での就業企業の移動はございません。※基本的には1社で長期的に就業頂きます。】

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
電気工事に関する経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
茨城県那珂郡東海村 ニュークリア・デベロップメント

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

勤務地の異動は想定していません。
※現地試験の為、出張が発生する可能性があります。頻度は月1回以上となります。

<想定勤務地>
茨城県

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20h/月以下

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~
基本給:200,000円~

<賃金形態>
日給月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:年2回(夏・冬)
■初年度は、入社月により賞与査定対象期間が短くなるため、賞与支給額が満額に達しない場合があります。
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。これまでのご経験を加味し決定致します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:5万円を上限に支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:配偶者…1万8千円/子1人…9千~2万1千円
住居手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上(契約社員対象外)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、3日間の研修、取引先の教育プログラムを実施します。

<その他補足>
■社員旅行(2年に1度)、ウォーキング大会、ゴルフコンペ、スキーツアー、ボウリング大会、各種同好会活動(自動車同好会、芸術鑑賞同好会、フリークライミング同好会など※活動費補助あり)、財形制度他
■住居手当:独身…8千円~1万6千円/配偶者あり…1万3千円~2万2千円(住居地域により金額は異なる)
■免許手当:1免許あたり100円~3万円※所持免許により合算
■資格手当(最高30,000円/月) 
■職制手当(5,000円~130,000円/月)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数119日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇(3日)、年末年始(4日)、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~20日/年、最大40日)等

会社概要

事業概要
■企業概要:
エネルギー、コンピュータの2つの事業領域を強みとする、ハード・ソフトのエンジニアリング集団です。主に東証一部上場企業/1000億円以上の売上企業への請負(準委任含む)や派遣による事業展開しております。もともとは原子力分野での放射線管理を行う専門会社でしたが、現在では事業領域をハードのみならずソフトへも広げ、社会インフラ分野を中心に多くの技術提供実績を積み上げています。
提供分野は、[放射線管理/スーパーバイザー/安全管理/R&D/カスタマーサービス/試験/品質保証/検査/設計/SE/運用管理/設備診断/一般事務]の13職種の多岐にわたります。
所在地
〒732-0818
広島県広島市南区段原日出1-7-14
設立
1987年3月
代表者
代表取締役  齋藤 寛
従業員数
288名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
2,378百万円
平均年齢
31.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kec-net.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003333846

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