掲載予定期間:2019/8/22(木)~2019/11/13(水)

キオクシア株式会社

ソフトウェア開発【ポジションサーチ】 ※IoT化が進む中でフラッシュメモリのニーズ急増

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

ソフトウェア開発【ポジションサーチ】 ※IoT化が進む中でフラッシュメモリのニーズ急増

■業務概要:いままでのご経験に合わせて業務をお任せいたしますので、積極的にご応募ください。
データセンタ向けSSDアーキテクチャ、及びストレージシステムの研究開発/深層学習のストレージシステムへの応用/次世代不揮発メモリを適用したコンピュータシステムの研究開発/SSDの高信頼性技術、大容量高速化技術の研究開発/ソフトウェア開発プロセス・開発管理技術の研究と実践/SSDやSDカード、eMMCなどフラッシュメモリ応用製品のファームウェア開発/信頼性、耐久性、高速応答性能と大容量、更には暗号化などの付加機能など。

■採用背景:当社が手がけるフラッシュメモリは、世界最先端の3Dプロセス技術を用いており、スマートフォンの普及加速・高性能化やIoTの進展を背景に需要が拡大。今後、更なる増産投資、技術開発投資を行うことから、部門強化のため、大規模募集を行っています

■特徴:売上は前年比約37%成長し、営業利益率も約37%と非常に成長性、収益性などから将来性のある事業です。フラッシュメモリはスマートフォンの急速な世界的普及や、自動運転の実現において自動車に大量のストレージ(メモリ)が搭載されること、IoT・ビッグデータなど情報量の急速な増加によってサーバ・データセンターに使用されることで今後も堅調にNANDフラッシュメモリの需要は高まり続けます。世界に先駆け3次元構造のフラッシュメモリ「BiCS FLASH」を発明。現在既に64層構造の製品を量産化しています。ストレージは従来データ保存の主流であったHDDから小型・高速・低電力のNANDフラッシュメモリに置き換わりつつありますが、単にストレージの大容量化ではなく、そこに集まってくるビッグデータを解析し、様々なビジネスに応用しようとする動きもあり、その中でより高速に動作する新しいメモリへの需要も存在し、それに向けてReRAMや前述の新しい要素技術開発に力を入れています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
半導体業界でのご経験があり、下記いずれかのご経験をお持ちの方
■組み込みソフトウェア開発経験
■ストレージシステム、データセンターやクラウドデータ基盤に関するHW開発、SW開発何れかの経験


<語学補足>
英語に抵抗がなければ問題ございません。

勤務地

<勤務地詳細>
横浜テクノロジーキャンパス
神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1

<勤務地最寄駅>
JR線/大船駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
総合職のため、将来的に可能性はございます。

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
-
<その他就業時間補足>
フレックス制を導入しています。

雇用形態

正社員

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も登用時と条件は変わりません。

給与

<予定年収>
550万円~1,050万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:210,000円~

<賃金形態>
月給制
-

<昇給有無>


<給与補足>
【補足】条件はあくまで目安で保証額ではありません。選考を通じて能力、経験を考慮し決定します。
【年収例】583万円、28歳、独身、月給27万8000円+各種手当+賞与/821万円、37歳、既婚・子2人、月給38万900円+各種手当+賞与

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:当社規定に従い支給
家族手当:次世代育成手当1.5万円
住居手当:規定により支給
寮社宅:規定により支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
東芝の人財育成はOJT(On the Job Training)を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。

<その他補足>
【福利厚生】交通費全額支給、社会保険完備、カフェテリアプラン 、独身寮、家族社宅、保養所、スポーツクラブ等、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当等
【手当、昇給】昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助
【住宅】入社にあたり転居が必要な方(通勤不可、現在社宅入居で退職時に転居必須、等)に適用。独身者=独身寮を提供(会社指定)/家族帯同時=借り上げ社宅を提供(一般物件)/単身入社者=単身寮提供(会社指定)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~22日
休日日数126日

GW、夏季、年末年始
育児休暇、介護休暇、赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容:
NANDフラッシュメモリ・SSD(ソリッドステートドライブ)の開発、製造。東芝のメモリ事業は、「東芝メモリ株式会社」として分社化し、4月1日より事業を開始いたしました。
所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
設立
2017年4月
代表者
代表取締役社長 成毛 康雄
従業員数
9,000名
上場市場名
非上場
資本金
473,400百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003333872

キオクシア株式会社

ソフトウェア開発【ポジションサーチ】 ※IoT化が進む中でフラッシュメモリのニーズ急増

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる