掲載予定期間:2019/9/2(月)~2019/11/24(日)

株式会社富士通四国インフォテック

【愛媛県松山市】建設業向けパッケージソフト拡販営業※富士通グループ/年間休日129日

  • 正社員
仕事内容

【愛媛県松山市】建設業向けパッケージソフト拡販営業※富士通グループ/年間休日129日

~建築設備業向けCADパッケージソフトウェアの拡販・企画・サポート~
■業務内容:
松山市を拠点に西日本の顧客拡大のため建設業向けCADパッケージソフトウェアの拡販を担当します。
メイン部隊は東京に拠点を設けているため東京での会議など出張も発生いたします。
今後は海外(アジア)にも拡販予定です。
開発担当者と一緒に同行営業することもございます。
【営業スタイル】
新規開拓および既存顧客対応ともに行って頂きます。
展示会・セミナー発表等のイベント対応や、TELセールスやDM発信、販促チラシなどの拡販資料作成、お客様先での商品デモや既存パートナー対応、新規パートナー開拓等を中心に対応頂きます。
【出張について】
1、2年目は西日本リーダーの支援で広域対応が必要となる見込みです。出張はほぼ毎週発生します。(出張手当あり)
担当エリアを持つと、目標進捗をご自身で判断しながら出張頻度などもある程度自己裁量が可能です。
■同社の特徴:
同社は、創立以来約50年間、ICT製品およびその関連サービスの提供を通じて、四国を中心とした地域社会と経済の発展に貢献してきました。今日、より豊かな地域社会づくり、住民サービスの拡充そして企業の永続的な発展を支えるためのICTの役割はますます重要になっています。一方、ICT技術の変化は激しさを増し、ICTの活用・サービスの利用形態はますます多様化、複雑化してきています。このような時代に、真に価値あるICT製品やサービスを提案/提供し、そして利用されることで地域社会の発展に貢献するという、同社の使命はますます大きくなってきていると考えています。同社は、数多くの顧客を長年支援することで得たノウハウやスキルと、富士通グループの最先端技術を合わせた高品質なサービスを提供することで、顧客から信頼され、期待されるパートナーとなることを目指しています。そして地域に根付き、豊かな未来を創造するICTベンダーとして、常に変革に挑戦し、顧客とともに発展し、成長していきたいと考えています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・IT営業経験者

■歓迎条件
・建設業向けにソリューション営業の経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:CAD利用技術者試験1級、CAD利用技術者試験2級

勤務地

<勤務地詳細>
松山事業所
愛媛県松山市永代町13 松山第2電気ビル

<勤務地最寄駅>
JR線/松山駅

<勤務地補足>
車通勤可能

<転勤有無>
当面なし
松山勤務ですが出張対応で東京に行くことがあります。

<想定勤務地>
愛媛県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:45~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:15~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~300,000円
基本給:250,000円~300,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収はご経験により上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収
・リーダークラス:600万円程度/年
・課長クラス:900万円程度/年
・部長クラス:1,000万円程度/年
・統括部長クラス:1,100万円程度/年

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当
住居手当:補足事項なし
寮社宅:単身入居住宅あり
社会保険:富士通健康保険
厚生年金基金:富士通企業年金基金
退職金制度:勤続1年以上で適用/再雇用あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(新入社員、リーダークラス、幹部社員)、目的別教育(プロフェッショナル教育、テーマ別講座)
3ヶ月程度の商品知識、業界知識研修を実施し習得していただきます。

<その他補足>
■育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休職制度
■資格取得奨励金制度
■各種財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■福利厚生ポイント制度
■保養所
■社内イベント(スポーツ大会等)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~20日
休日日数129日

年末年始(12/30~1/3)、夏期休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度20日付与)、リフレッシュ休暇、積立休暇(5日/年)
■有給休暇取得実績:平均12日/年

会社概要

事業概要
■事業内容:
ICTプロダクトおよびソリューションの営業・コンサルティング・設計・開発・運用サポート、パッケージソフトウェアの適用、顧客情報システムの運用支援およびアウトソーシングサービス
所在地
〒760-0017
香川県高松市番町1-10-2
設立
1968年4月
代表者
代表取締役社長 竹井 真素夫
従業員数
329名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
9,556百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.fujitsu.com/jp/group/fsit/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003337293

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