掲載予定期間:2019/8/26(月)~2019/11/17(日)

株式会社ベスト‐アニバーサリー

ブライダルの「フォトプランナー」

  • 締切間近
  • 契約社員
仕事内容

ブライダルの「フォトプランナー」

フォトプランナーとして、当社が誇るブライダル写真商品の提案をお任せいたします。
前撮りや挙式当日の撮影について、お客様から様々な情報を引き出し、撮影プランを提案していただきます。お客様の要望に合わせて、新しい発想で、ベストなプランを提示していくことが求められます。
・挙式の日程や会場が決まった新郎新婦と打ち合わせ、提案撮影プランの説明にはじまり、アルバム等の商品提案や成約までを担当
・打ち合わせ内容の事務処理、フォトスタジオのアシスタント業務(土日のみ)
※スタジオへの誘導や、ご新郎ご新婦や親御様の衣装乱れの簡単なお直し、簡易的な撮影機材やひな壇の運搬等もお任せします。
■業務の特徴:
担当エリアは、首都圏、横浜エリア、大宮、千葉エリアとなり、目安は1日1~3会場程度となります。写真は一番最後まで手元に残るものです。最高の思い出を新郎新婦の2人と一緒にかたちにできる業務です。また、人と接することが好き、お客様の想いに寄り添う仕事がしたいという方に最適となっており、店舗の売上をフォトグラファーへ打ち合わせ内容を引き継ぎ、お客様の想いをチームで叶える業務です。 ・写真映像部/写真担当チームは、大切な記念日の「最高の瞬間」を届けるために、専門スタッフの内製化と事業拡大を進め、自社でより質の高いサービスの提供を目指しています。
■当社の特徴:
上場企業であるツカダ・グローバルホールディングの安定した組織基盤のもと、安心して仕事に取り組んでいただけます。
また、東証一部上場のベストブライダルがグループ会社であるため、グループでの強みを生かした総合的なサービスを提供しております。一般の結婚式場や複合施設では、ヘアサロンや衣装室が他会社であるため連携は非常に難しく、融通が利かない場合がありますが、当社は一貫してブライダルに必要なビューティーをご用意することで、心も体もトータルにサポートをすることができるという強みがあります。人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りし、今までになかった時間と空間を作り出すことにより、生涯お客様の心に灼きつくようなおもてなしを提供しております。
■組織構成:配属となる第二営業部写真映像チーム写真担当は、計63名(20代~40代、男女比5:5)で構成

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・カメラでの写真撮影への興味(ご趣味で撮影されている程度で構いません)
・PC基本スキル
・社会人経験3年以上
・営業や販売経験2年以上

■歓迎条件:
・アパレルやブライダル業界での営業や販売経験
・ホテルや百貨店、美容業界等の営業や販売経験
・写真の基礎知識

勤務地

<勤務地詳細>
【1】大宮事業所
埼玉県さいたま市北区植竹町1-816-7 大宮璃宮4F
【2】ホテルインターコンチネンタル東京ベイ 写真室
東京都港区海岸1-16-2 ホテルインターコンチネンタル東京ベイ6F
【3】表参道事業所
東京都港区北青山3-6-8 ストリングス表参道内

<勤務地最寄駅>
【1】東北本線/土呂駅
【2】ゆりかもめ線/竹芝駅
【3】各線/表参道駅

<勤務地補足>
東京都,神奈川県,埼玉県,千葉県,愛知県いずれかの勤務となります。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県

勤務時間

10:00~22:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■シフト制■残業:月10~30時間程度

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
正社員登用制度あり※業界フォトプランナー経験者の場合は正社員採用の可能性もあります。

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
316万円~380万円(残業手当:有)

<月給>
216,500円~(以下一律手当を含む)
基本給:189,100円~
固定残業手当:27,400円~(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※月給は、基本給+20時間分の業務手当+賞与(年2回)の金額となります。
■昇給・昇格:年1回※業績・能力を評価し、決定
■給与改定:年1回※業績・能力を評価し決定
■賞与:年2回(初年度は対象外)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限30,000円まで)※社内規定あり
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度(OJT研修、中途研修※入社1ヶ月後と6ヶ月後、階層別研修、職種別研修)

<その他補足>
■制服貸与(職種による)、役職手当
■結婚祝金・出産祝金、各種社員割引制度
■社内表彰制度、育児・介護時短勤務制度
■産前産後休業制度、育児・介護休業制度
■社内コンテスト、社員総会(年2回、表彰等)
■勤続10年報酬制度(会社負担で海外旅行※過去実績…シンガポール/バリ/ハワイ)
■社員割引制度(当社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設等)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

月曜、火曜定休※祝日や棚卸日の場合は出勤あり(一部店舗を除く)
夏季休暇、年末年始特別休暇、慶弔休暇、育児・産前産後休暇、年次有給休暇(入社日に応じて付与)、看護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容
1. 婚礼衣装、フォーマルウェア、その他衣装の企画、製作、卸、販売及びレンタル
2. 前号に関連する衣料品雑貨品及び装身具の企画、製作、卸、販売及びレンタル
3. 貴金属、宝石、アクセサリーの卸、販売及びレンタル
4. 挙式、披露宴その他冠婚葬祭、会食、宴会及びパーティーの企画、運営、実施、斡旋及び紹介
5. 結婚式場その他冠婚葬祭に関する施設、ホテルその他宿泊施設、レストラン、カフェの企画、立案、運営、経営及びコンサルタント  など
所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル
設立
2001年7月
代表者
代表取締役 塚田 健斗
従業員数
791名
上場市場名
非上場
資本金
13百万円
売上高
5,657百万円
平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.best-anniversary.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003346343

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