掲載予定期間:2019/8/26(月)~2019/11/17(日)

株式会社保険見直し本舗

【北信越勤務】来店型保険ショップのコンサルティングアドバイザー 残業も少なくワークライフバランス充実

  • 正社員
仕事内容

【北信越勤務】来店型保険ショップのコンサルティングアドバイザー 残業も少なくワークライフバランス充実

~CMでおなじみ/地域密着型の店舗スタイルが、幅広い年代のお客様に支持され、全国257店舗以上を展開する大手保険ショップ~
■担当業務:
保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。お客様のライフプランや保険に対する考え方などをしっかりとヒアリングし、その内容を踏まえてベストなプランニングをお客様に提案する仕事です。
■同社における営業の特徴:
Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様のアポイントや、イベント集客からのアポイント等が振り分けられるため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案~ご契約』までなので、飛び込みやテレアポは一切ありません。
別組織のコールセンターが取得したアポイントが営業担当者に振り分けられ、お約束の日時に店舗に来店いただいたお客様へ提案することからスタートしていきます。
来店件数は1日2件程度です。すでに保険の見直しを検討されているお客様なので、約2件に1件という高い確率でご契約をしていただいています。
■ライフスタイルに合わせられる働き方:
シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。
■社風について:
敢えて役職制度を設けておらず、フラットな環境が魅力です。役職がついたために責任や労働時間が一人に偏って重くなるようなことがないため、一人ひとりが自立・自律のもと、自分のペースで働いている自由度の大きい社風です。
■企業について:
保険見直し本舗は、全国展開・全店直営の店舗を運営し、40社以上の取扱保険会社の商品の中から、消費者ごとの状況に合わせた相応しいプランを提案する
大手保険ショップです。地域密着型の店舗スタイルが、幅広い年代のお客様に支持され、現在では全国257店舗の保険ショップを展開しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
金融業界での営業経験をお持ちの方
■歓迎条件
保険営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
北信越エリアの各支店
北信越エリア

<勤務地補足>
※お住まいを考慮し、配属する店舗を決定します。

<転勤有無>

※転居を伴う転勤はありません。
※近い店舗へ異動の可能性あり。

<想定勤務地>
新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県

勤務時間

<標準的な労働時間>
10:00~21:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
基本的にシフト制ですが、フレックス勤務も可能です。フレックスの場合の労働時間は7時間30分です。
<その他就業時間補足>
基本的にシフト制ですが、フレックス勤務も可能です。
※上記勤務時間はシフト制になります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与の変動はありません。

給与

<予定年収>
240万円~420万円(残業手当:有)

<月額>
200,000円~350,000円
基本給:200,000円~350,000円

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記の年収は経験やスキルにより変動します。
※上記の年収とは別にインセンティブが支給されます。


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
昇給制度あり、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給、退職金制度、資格取得支援制度 等

休日・休暇

週休2日制
休日日数120日

週休2日制、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、産休育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社半年以降10~20日付与) 

会社概要

事業概要
~設立以来連続増収の成長企業~
■設立背景:
1996年の保険業法改正により、複数の保険会社を扱う乗合保険代理店が可能となりました。
従来は、保険を選択する際、一社の保険会社で決まったパッケージ商品しか選べない事が大半でした。同社は2001年に、「顧客が数多くの保険商品の中から、自ら保険を選択して加入して欲しい」という想いから設立されました。「多くの顧客に対して、保険商品を見直す機会を提供する」というビジョンのもと、事業を発展させています。
所在地
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F
設立
2001年12月
代表者
代表取締役 山岸 英樹
従業員数
1,302名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
12,303百万円
経常利益
2,594百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.ins-cis.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003346768

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