掲載予定期間:2019/8/26(月)~2019/11/17(日)

株式会社ベスト‐アニバーサリー

婚礼サービスの「提携販売営業(法人営業)」

  • 締切間近
  • 契約社員
仕事内容

婚礼サービスの「提携販売営業(法人営業)」

総合的な婚礼プロデュース事業を行う当社の法人営業として、ガーデンウェディング・ゲストハウスウェディングなどの提案をしていただき、当社のブランド価値の向上に貢献していただきます。リゾート事業では新興勢力ではありますが、だからこそ新しいことに色々チャレンジしていける社風があります。リゾート事業に興味をお持ちの方や新しいマーケットを作っていきたい方を求めております。
・提携販売主要取引先である大手旅行会社/旅行代理店への営業戦略や各種イベント企画の立案と実行を主とした法人営業
・新規提携企業先の開拓
・営業担当店舗を持ち、店舗予算達成に向けて担当店舗スタッフの教育と育成(当社自社リゾート会場/商品の勉強会実施、接客指導等)、店舗レイアウト/ディスプレイ企画の立案と実施
・ブライダルフェア参加による協働受注活動
※取扱い商品…当社ハワイ挙式会場、バリ島挙式会場、沖縄挙式会場の販売促進、リゾートフォトウエディング事業、リゾート挙式後の国内でのお披露目パーティー事業の販売促進など

■組織構成:配属先となる第一営業部 関東第一エリア第一新宿店は、20代~40代の約10名で構成されており、男女比は3:7です。

■当社の特徴:
・上場企業であるツカダ・グローバルホールディングのグループ企業のため、安定した組織基盤のもと、安心して仕事に取り組めます。また、東証一部上場のベストブライダルがグループ会社であるため、グループでの総合的なサービスを提供することができます。同じ会社のため信頼度100%であり、店舗選びに失敗もないため安心して申し込むことができます。一般の結婚式場や複合施設では、ヘアサロンや衣装室が他会社であるため連携は非常に難しく、融通が利かない場合がありますが、当社は一貫してブライダルに必要なビューティーをご用意することで、心も体もトータルにサポートをすることができます。ハード、ソフト、人が一体となっての顧客感動の提供を通じて、高い施設稼働率と収益性を実現しています。人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りし、今までになかった時間と空間を作り出すことにより、生涯お客様の心に灼きつくようなおもてなしを提供しております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・営業もしくは販売の経験1年以上
・社会人経験3年以上

■歓迎条件:
・ブライダル業界での営業もしくは販売の経験
・旅行代理店での営業もしくは販売の経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】東京店
東京都新宿区新宿4-1-4 新宿南口ビル4F
【2】梅田店(大阪梅田グランドサロン)
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-4 コフレ梅田7F

<勤務地最寄駅>
【1】JR線/新宿駅
【2】地下鉄谷町線/東梅田駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都、大阪府

勤務時間

7:00~22:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
シフト制※7時~22時の間で8時間勤務■残業:月40時間程度

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
※経験者については正社員採用あり※入社1年以上後正社員雇用面接有/契約5年勤務後正社員切り替え有

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
283万円~380万円(残業手当:有)

<月給>
216,500円~(以下一律手当を含む)
基本給:189,100円~
固定残業手当:27,400円~(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定:年1回※業績・能力を評価し決定
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限30,000円まで)※社内規定あり
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度(OJT研修、中途研修※入社1ヶ月後と6ヶ月後、階層別研修、職種別研修)

<その他補足>
■年次有給休暇:入社日に応じる※4~9月は10日、10~11月は5日、12月は4日、1月は3日、2月は2日、3月は1日(次年度以降は全労働日の8割以上勤務した場合に4月1日付で付与)
■制服貸与(職種による)、役職手当
■結婚祝金・出産祝金、各種社員割引制度
■社内表彰制度、育児・介護時短勤務制度
■産前産後休業制度、育児・介護休業制度
■社内コンテスト、社員総会(年2回、表彰等)
■勤続10年報酬制度(会社負担で海外旅行※実績…シンガポール/バリ/ハワイ)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

シフト制
夏季休暇、年末年始特別休暇、慶弔休暇、育児・産前産後休暇、年次有給休暇(入社日に応じて付与※詳細は福利厚生その他欄を参照)、看護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容
1. 婚礼衣装、フォーマルウェア、その他衣装の企画、製作、卸、販売及びレンタル
2. 前号に関連する衣料品雑貨品及び装身具の企画、製作、卸、販売及びレンタル
3. 貴金属、宝石、アクセサリーの卸、販売及びレンタル
4. 挙式、披露宴その他冠婚葬祭、会食、宴会及びパーティーの企画、運営、実施、斡旋及び紹介
所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル
設立
2001年7月
代表者
代表取締役 塚田 健斗
従業員数
791名
上場市場名
非上場
資本金
13百万円
売上高
5,657百万円
平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.best-anniversary.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003347208

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