掲載予定期間:2019/9/5(木)~2019/11/27(水)

シンフォニアテクノロジー株式会社

(東京)新製品開発(機械設計)創業100周年超/5期連続成長/新製品の開発をお任せします

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東京】新製品開発(機械設計)※創業100周年超/5期連続成長/新製品の開発をお任せします

■職務概要:
制御技術を核にして様々な新技術を取り入れながら、新事業・新製品の開発・設計を行います。
現在、農業分野への進出を目指し、農作業を支援するロボットの開発を進めています。
入社当初は、「農作物の自動収穫ロボットの機械設計」や「搬送機器の台車設計」などを担当します。

■業務のやりがい:
【この世にない新製品を生み出す仕事です】
「機械設計技術者、電気設計技術者、ソフトウェア技術者」が協力し、新製品の開発にあたっていますが、機械設計の部分についてご担当いただきます。
取引先より、主には省力化、自動化をミッションに「このような製品が創れないか」というニーズを獲得。仕様検討、部品選定、試作品作成、評価など、0から1を生み出す設計です。
製品が受注に至った後の詳細設計~量産化対応等は、同社の技術部門に受け渡し製品化していきます。

■開発事例:
・完全人工光型植物工場システム、落差マイクロ水力発電システム、切り花自動搬送台車、大葉収穫作業支援ロボット等

■同社の魅力:
[1]多岐にわたる製品群と技術力
航空宇宙から自動車、鉄道、半導体、エネルギー、プリンタ、そして社会インフラなど多様な領域に展開する電子精密メーカーです。
同社はニーズに応じて有機的に技術が融合させ、新たな製品群を創出してきました。
一つ一つの技術に磨きをかけながら、その融合によって新しい価値を生み出していく多彩な技術力と発想力があります。
[2]確固たる経営基盤/6期連続増収増益を達成中:
モーション機器事業においては、モーションコントロール機器部門での産業用機器などで需要が拡大し増収増益、
クリーン搬送機器部門においては社会インフラシステム部門、半導体業界を中心に引き合いが多く増収増益と、好調に推移しております。
6期連続で増収増益を達成しており、確固たる経営基盤を築いております。
[3]グローバル展開、新規事業の推進:
同社では新事業開発や海外展開を推し進めています。
直近では今までの技術を融合し、医療関連装置や農水産業分野など新たな事業に進出しています。
海外展開においては、世界経済の構造変化にスピーディに対応東南アジア・中国市場のニーズをつかみ、これまで整備を進めてきたタイ・中国の現地法人を中心にグローバル事業を拡大しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・動くモノの機械設計のご経験

■歓迎条件:
・メカトロ機器、精密機器の設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー

<勤務地最寄駅>
都営三田線線/御成門駅

<勤務地補足>
※補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:15~16:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~14:45
補足事項なし
<その他就業時間補足>
■休憩:45分
※月平均残業20~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
210,000円~450,000円
基本給:210,000円~450,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※学歴・年齢・職歴を考慮の上同社規定により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:1人目19,500円、2~4人目4,400円
住居手当:4,000円 (会社規定による)
寮社宅:※福利厚生その他欄を参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJTを中心として、階層別研修、職種別研修、多階層研修、社外/通信教育等各種研修あり
■支援制度:自己啓発支援制度等

<その他補足>
■共済会、財形貯蓄、持家融資、退職年金、資格取得奨励金
■社員食堂、売店、診療所、体育館、グラウンド、保養所(全国に契約保寮所あり)
■寮・社宅:
・寮…35歳以下の方が対象、1人部屋、使用料は月10,000円程度
・社宅…既婚者が対象、使用料は月18,000円程度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇5日~46日
休日日数126日

夏季休暇、年末年始、特別休日、年次有給休暇※初年度付与日数は入社時期により異なる、慶弔休暇、特別休暇、メーデー、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇など

会社概要

事業概要
【創業100年を超える総合電機メーカー/航空宇宙から自動車、社会インフラなど12の分野で事業を展開/新たな100年へ向けて成長し続ける企業を目指しています】
■企業概要:
航空宇宙から自動車、鉄道、半導体、機械、エネルギー、プリンタ、そして社会インフラなど幅広い事業を展開する総合電機メーカーです。事業分野は大きくモーション機器、パワーエレクトロニクス機器、サポート&エンジニアリングに分かれており、主に12の事業分野で活躍する製品を開発・販売しています。
所在地
〒105-8564
東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー
設立
1949年8月
代表者
代表取締役社長 斉藤 文則
従業員数
3,669名
上場市場名
東証一部
資本金
10,156百万円
売上高
94,156百万円
経常利益
6,237百万円
平均年齢
37.5歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sinfo-t.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003349787

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