掲載予定期間:2019/9/9(月)~2019/12/1(日)

株式会社EP綜合

【茨城】治験コーディネーター※未経験歓迎/東証一部上場グループ/業界大手の治験サポート企業

  • 正社員
仕事内容

【茨城】治験コーディネーター※未経験歓迎/東証一部上場グループ/業界大手の治験サポート企業

SMO業界大手の当社にて、CRC(治験コーディネーター)として就業頂きます。患者様やドクター、院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡役となり、治験の円滑な運営と進行をサポートする治験の専門スタッフです。
治験責任医師または治験分担医師の指示のもとで、医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援を行います。

■担当業務:
治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援をします。
・ 治験に参加する患者(被験者)さんに対する試験内容の補助説明
・ 被験者のスケジュール管理/ 被験者との面談・服薬状況の確認
・ 診療・検査への同席/ 院内スタッフへの連絡・調整
・ 症例報告書の作成支援など

■やりがい:
CRC は新薬開発の最前線で働きます。どんなに素晴らしい新薬でも、治験を経なければ、上市(製品として広く世に出て販売)することができません。CRC(治験コーディネーター) は患者さんと医師、製薬企業の連絡役となり、治験のスムーズな運営をサポートする専門職です。新薬の開発を最前線で支える大変やりがいのある仕事です。

■同社の特徴:
CRC の質の高さが自慢です。あらゆる治験領域に対応しているため、様々な治験に対応できるCRCを多数抱えています。近年増えてきている、治験の中でも難度が高いがん治療薬の治験。当社では「がん特化研修」を用意し、高度な医療知識と専門性が要求される、がん治験に対応できる質の高いCRCを育成しています。

■教育研修制度充実:
CRC未経験者の育成にも自信があります。集合研修、外部研修、OJT はもちろん、がんや精神疾患など領域別の研修やeラーニングも導入し、充実した体制を整えています。また認定CRCの資格取得も奨励しており、有資格者はCRCの半数に達しています。

■福利厚生充実:
・スパーフレックス制度があり、ワークライフバランスの実現を支援しています。/リフレッシュ休暇(8月1日に5日間付与)あり
・FP相談室があり、生命保険・資産運用などお金に関するライフプランの相談が社内でできます。
・産前産後休暇それぞれ8週間(妊娠中時短勤務あり)/子供が3歳になるまで育児休業取得可能。育休所得者は平成29年12月現在では90名。
・経験豊富な社員に相談できる職場の相談窓口あり。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
(1)下記医療系資格のいずれかをお持ちの方
薬剤師/正看護師/准看護師/臨床検査技師/管理栄養士/MR認定資格

臨床心理士/臨床工学技士/理学療法士/作業療法士/診療放射線技師/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士

※管理栄養士の方は医療機関における栄養指導のご経験が必須です。

<必要資格>
必要条件:看護師、准看護師、作業療法士、診療放射線技師、薬剤師、理学療法士、臨床検査技師、臨床工学技士、臨床心理士、MR:Medical Representative(医薬情報担当者)

勤務地

<勤務地詳細>
茨城エリア
千葉支店管轄の茨城県の医療施設

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
担当施設は基本的にご自宅から1時間程度以内で通える場所となります。
また、転勤は想定しておりません。

<想定勤務地>
茨城県

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
参考残業時間:平均20H/月
※担当施設によって異なる場合もあります。
※夜勤はございません。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
5ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~480万円(残業手当:有)

<月給>
229,500円~361,500円
基本給:199,500円~321,500円
その他定額手当:30,000円~40,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職・経験を考慮の上、決定致します。
■年収内訳=基本給×12ヶ月+賞与(基本給×4ヶ月+CRC手当
■賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年1回(10月)
■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給
■各種手当:CRC手当

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限無し)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■CRC導入研修:
基礎教育には55時間以上をかけ、必要な知識・技術・態度を取得して頂きます。更に基礎教育終了後は55時間以上の実務教育有。
※その他、福利厚生欄に記載。

<その他補足>
※担当施設によっては土・日に出勤の可能性あり。
■保養施設あり(健康保険組合契約施設)
■従業員持株会制度 
■FP相談会 
■資格取得支援
■研修補足:サイトサポート研修/階層別研修
支店事業所研修/社外研修/e-ラーニング 等
同社は独自の教育体制で研修制度は充実しています

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数124日

原則週休2日(土日)、慶弔、介休
リフレッシュ休暇(5日)年末年始休暇(7日)
創立記念日、産前産後休暇
育児休暇(子が3歳まで取得可能/取得・復職の実績有)

会社概要

事業概要
■会社概要:
同社はSMO業界圧倒的トップクラス企業として業界を牽引しております。

■SMOとは:
Site management organizationの略称。
SMOは「治験施設支援機関」と呼ばれており、新薬開発に欠かせない「治験」をサポートする大切な機関になります。
製薬会社から治験の依頼を受けた医療機関で治験を行うのに必要な仕組み作りを行い、治験開始後は事務局として医師や治験の進行をサポートしていく事業です。
所在地
〒162-0821
東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル
設立
1999年12月
代表者
代表取締役 長岡 達磨
従業員数
1,647名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.epsogo.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003359734

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