掲載予定期間:2019/9/2(月)~2019/11/24(日)

三菱ケミカルエンジニアリング株式会社

電気エンジニア~平均残業20~30時間・完全週休二日制~三菱ケミカルG最大規模企業~

  • 正社員
仕事内容

電気エンジニア~平均残業20~30時間・完全週休二日制~三菱ケミカルG最大規模企業~

~三菱ケミカルHDグループの中核企業/ "Make it ALIVE " 魂を吹き込む、ものづくり/平均残業20~30時間程、完全週休二日/福利厚生◎~

■業務概要:同社の電気エンジニアとして、プラント関連設備の電気システム設計~保守までを行います。

■職務詳細:クライアント企業(プラント中心)の製造設備などの電気システムの設計・構築・保守に関わるエンジニアのお仕事です。クライアントの業界としては、食品・医薬・物流などになります。具体的には、特高電気設備から低圧・弱電電気設備の設計、調達、工事管理、客先や他部門とコミュニケーションを取り、業務を行います。また、第1級電気施工管理技士の資格を保有している場合、電気管理技術者として工事管理業務をお任せ致します。

■就業環境について:受注生産を行うため一概には言えませんが、残業時間は平均20時間~30時間程になります。また、完全週休2日制で年間休日も127日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。

■本ポジションの魅力:
◇自身が調達から設計、施工、管理まで一貫して行うのが同社の特長です。一部分だけの切り取り業務ではなく、自身が手掛けたものが最終的に稼働するまで見ることが出来るのは、同社・同職種ならではの魅力です。

■同社での業務での特徴:
同社は、三菱ケミカルをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。

■同社の特徴:
同社は三菱ケミカルホールディングスのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えた三菱ケミカルホールディングスグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。三菱ケミカルホールディングス外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
・電気エンジニア業務の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
【1】黒崎事業所
福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2
【2】水島事業所
岡山県倉敷市潮通3ー10
【3】四日市事業所
三重県四日市市大字塩浜191-1

<勤務地最寄駅>
【1】JR鹿児島本線線/黒崎駅
【2】水島臨海本線/水島駅
【3】近鉄名古屋線/塩浜駅

<勤務地補足>
※初任地は上記より応相談。

<転勤有無>

※本ポジションは将来的には転勤の可能性がございます。

<想定勤務地>
茨城県、東京都、三重県、岡山県、福岡県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:20~17:10 (所定労働時間7.83時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
平均残業月20~30時間程になります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
280,000円~400,000円
基本給:280,000円~400,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験、スキルを考慮して同社基準に則って決定します。
■昇給(年1回)、賞与有(年2回)
■モデル年収:
・500万円/30歳(経験8年)
・650万円/35歳(経験13年)
・740万円/40歳(経験18年)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:一般職のみ
住居手当:同社規定による
寮社宅:独身寮、社宅制度(入居条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金支給あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、3・5研修、公的資格ポイント制度、社内公募制度、海外留学制度など多数用意しています。

<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金
■寮・社宅制度
■年金制度
■共済会
■財形貯蓄
■持株会制度
■積立年休制度
■各種保養所(健康保険組合契約)
■文化・クラブ活動

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数127日

夏季・年末年始休暇、特別休暇(産前・産後、育児、結婚、忌引、創業記念日 等)
休日日数は2019年予定

会社概要

事業概要
■事業概要:
化学プラント、合成繊維プラント、医薬関連プラント、食品関連プラント、ロジスティクス設備、樹脂加工プラント、電子機材製造設備、環境関連設備、水処理関連設備、一般建築物 等のエンジニアリング事業及び保全建設工事事業、設備管理メンテナンス事業
所在地
〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町1-2-2
設立
1957年12月
代表者
代表取締役社長 佐久間 良介
従業員数
1,505名
上場市場名
非上場
資本金
1,405百万円
売上高
84,242百万円
経常利益
2,517百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.mec-value.com/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003368664

三菱ケミカルエンジニアリング株式会社

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