掲載予定期間:2019/9/12(木)~2019/12/4(水)

コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社

【愛媛/小松工場】製造~コカコーラボトラーで世界トップクラスのスキルを磨く~

  • 正社員
仕事内容

【愛媛/小松工場】製造~コカコーラボトラーで世界トップクラスのスキルを磨く~

製造ラインの生産設備オペレーションに従事いただきます。
・生産ラインの設備運転と各工程のオペレーション管理
・コカ・コーラ、茶系、コーヒー飲料の製造現場において、生産設備の運転管理や品種切り替え時の設備調整など

■ミッション
多様な製造装置の操作に精通し、高品質な製品を計画通りに生産するをミッションとしております。同社の設備は世界トップクラスの製造能力を誇ります。ラインによっては1分間に1000本以上製造する装置を安全に確実に稼働させ、高品質な製品を製造し続けています。

■交代勤務手当・シフト
同社の工場は3交代制(夜勤有)、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。
社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5~10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。休みは月9~10日、年末年始は全休です。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。

■キャリアステップ
毎年評価があり、基準はキャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて評価があります。管理職としてはスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。

■同社について
世界トップクラスのコカコーラボトラーで活躍することができます。コカ・コーラ ボトラーズジャパンは1億人以上のお客さまにコカ・コーラ社製品をお届けしており、日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担い、売上高で世界第3位、アジア最大の規模を誇ります。ブランド数としては、約50取り扱います。
・現状に満足せず、次の1歩を考え続ける
定期的に改善活動発表会が開催され、全エリアNO,1を表彰しています。改善活動は個人単位で取り組むものから工場単位で取り組むプロジェクトなど様々ですが、入社1年目の社員ももちろん、毎月のように提案が求められます。
・ユニバーサルデザインを取り入れた職場環境
どんな人でも快適に働くことができる職場を目指し、ユニバーサルデザインを取り入れた環境づくりに注力しています。今後より多様な人材が働く場となるであろう工場現場を積極的に変えていきます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・製造ラインでのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
小松工場
愛媛県西条市小松町妙口甲806‐1

<勤務地補足>
車通勤可

<転勤有無>

現在の実績としては、9割以上が管理職以上の拠点間異動であり、一般職の異動は、本人の希望時のみとなっていますが、正社員として採用するため、転勤が絶対ないとは言い切れないため、転勤有としています。

<想定勤務地>
愛媛県

勤務時間

0:00~0:00 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■3交代シフト制
(1)7:30-16:10
(2)14:50-23:30
(3)23:10-7:50

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
190,000円~250,000円
基本給:190,000円~250,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は賞与を含む金額です。
※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月、12月、翌3月)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費規程内支給
寮社宅:独身寮あり(茨城・京都・明石・鳥栖)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一時金及び確定拠出年金(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社時オリエンテーション/工場配属後研修/部門専任のトレーニングチーム主催の各種研修や、外部講師を招いた研修/英会話レッスン/e-lerning(100種類以上)

<その他補足>
共済会(テーマパークや映画チケットなど年1回の無料チケット等の配布あり。他ファミリー向けイベント実施など)
財形貯蓄制度
社員持株会
制服・靴貸与(個人ロッカーあり)
慶弔見舞金/傷病見舞金/災害時見舞金
カフェテリアプラン(年2万~3万円相応のポイントが付与され、健康組合が用意する医薬品や健康関連用品の購入、旅行代金補助などの選択肢から選んで利用できる制度)
定期健康診断
クラブ活動(活動費補助)
職場レクリエーション(活動費補助)
宿泊施設・スポーツクラブ利用料金の優待

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

シフト制
*工場ごとに年間カレンダーが決まっており、年初には1年間の休日が把握できる仕組みです。
*繁忙期である6~8月を除いて、毎月3連休が設定されています。

会社概要

事業概要
■事業内容:
清涼飲料の製造、加工および販売
※同社は、1都2府35県を営業地域とし、日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高で世界第3位(2016年末現在、コカ・コーラウエスト、コカ・コーライーストジャパン売上高単純合算)、アジア最大の規模を誇ります。
所在地
〒107-6211
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
設立
2001年6月
代表者
代表取締役社長 カリン ドラガン
従業員数
16,775名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
764,000百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.ccbji.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003373550

コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社

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