掲載予定期間:2019/10/24(木)~2019/12/18(水)

株式会社大香

総合職 (物流管理・営業)/年間休日116日

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 9割がオフィスワーク、1割は調整が業務!
  • ノー残業デー週2回×土日休み×残業少なめ!
  • 希望に応じて新たなポジションへのチャレンジも可能!

ミネラルウォーターの貿易業務だとお考えください。
でも、英語力は必須ではありません。

――今日、あなたはコンビニで何種類の“水”を見ましたか?
5種類?10種類?
いえ、今やコンビニでも十数種類のミネラルウォーターが販売されています。さらに、硬水・軟水・炭酸水と種類によって飲み分けることが増えて、ネットショップでも「ケース買い」されることが一般的になってきました。

そんなトレンドを先読みしサンペレグリノ社の正規販売店として、イタリアの炭酸水をはじめ、海外のミネラルウォーターを輸入・販売しているのが株式会社大香。

「日本の食卓を華やかに彩り、健やかなライフスタイルをサポート」することを目指す同社では、売上拡大が見込まれる今後も今以上に安定した入荷と出荷が必要不可欠。そこで今回、海外からの輸入から顧客への配送までを一貫して担当する総合職ポジションを新たに募集します。

配属先となるミネラルウォーター事業部は、まだ細かな部署に分かれていないため、新たな部署の立ち上げを含め、幅広い業務に携わることもできます。

同社で取り扱う商品も携わる業務も、規模が大きな仕事にチャレンジしてみませんか?

募集要項

仕事内容

【オフィスでの業務がメイン!】海外から輸入したミネラルウォーターの在庫管理や協力会社との折衝など

具体的な仕事内容

販売代理店として同社が取り扱うミネラルウォーターの輸入から委託倉庫での管理、配送の手配まで一貫して業務をおまかせします。
あくまでもオフィスでの仕事がメインとなるため、商品を運搬したり、フォークリフトに乗ったりといった、現場作業は一切ありません。


【具体的には・・・】
■海外サプライヤーへの発注
 └メールでのやり取りを基本にした発注業務
■入荷・在庫・出荷数の管理
 └東京・大阪に合わせて6ヵ所ある倉庫とシステム上の数量を管理
■保管費用・運送料の折衝
 └委託倉庫での保管費用や顧客への配送料の折衝
■物流の調整
 └納品スケジュールの打ち合わせ
■受発注システムへの入力
 └同社独自のシステムへ各数量を入力
■管理倉庫の訪問
 └月に1回程度訪問し商品や管理体制をチェック

◇ここがポイント◇
ミネラルウォーターの市場で高いシェアを獲得し、1ヵ月に数万ケースの商品を取扱っている同社では、「入荷・在庫・出荷」の数を正確に把握することが何よりも重要です。システムで管理しているものの、運搬中に傷がついてしまうこともあるため、こまめに倉庫と連携して数量を把握することが必要不可欠です。


【入社後は・・・】
現在同業務を担当する次長が、実際の作業を通して一つひとつお教えします。数字を扱う業務となるため、半年~1年かけてじっくりと慣れていきましょう!

チーム組織構成

配属先となるミネラルウォーター事業部では、2名の社員が業務を担当しています。今は、海外サプライヤーへの発注・入荷管理で1名、在庫管理から受発注システムへの入力で1名と分担して作業を進めています。ご入社後に「海外に向けた業務を担当したい!」というご希望があれば、業務の分担方法を変更したり、新たなポジションを設けたりとフレキシブルに配置を変更することが可能です。

対象となる方

【学歴不問】数字が得意な方は歓迎します! ◎メールでのやりとりレベルの英語力をお持ちの方、大歓迎!

【こんな方を歓迎します!】
◎コツコツと業務に取り組むことが得意な方
◎メールでのやりとりレベルの英語力をお持ちの方
◎責任感を持って仕事に取り組むことができる方
◎新たなことにも積極的にチャレンジできる方
◎在庫管理や品質管理の経験をお持ちの方

勤務地

【原則転勤なし!】東京都江東区木場2-17-12
<交通アクセス>
■地下鉄東西線「木場」駅より徒歩5分

勤務時間

8:30~17:30(休憩あり)

平均残業時間
月20時間未満
雇用形態
正社員
給与

月給25万円~

※年齢、経験、能力を考慮して決定します

賞与
年3回6月・12月・3月(*昨年度実績4ヶ月分)
昇給
年1回4月
入社時の想定年収

年収400万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮して決定します

社員の年収例

年収416万円/経験2年
月給基本給260,000円+賞与(基本給等の約4ヶ月)

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備
■社員販売制度
■保養所(新潟県湯沢)
■Anniversary Gift制度
*社員の記念日に会社が5000円程度のギフトをプレゼント

休日・休暇
年間休日

116日

休日・休暇

■週休二日制

(偶数月と3・9月の最終土曜日は出勤日)

【休暇】
■リフレッシュ休暇
 連続5日間(社内規定有)
(有休を足して2週間での取得を推奨)
■ボランティア休暇
 3年以上勤務者が対象・最大3日間まで
■スキルアップ休暇
 半年以上の勤務者が対象・最大3日間まで

【働き方改革も導入の取り組み】
■No Overwork Day
 水曜日と金曜日は17時30分退社を推奨
■Concentration Time
 水曜日と金曜日の15時から16時の間のミーティング
 来客等を原則として禁止

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

社員の働きやすさを考えた職場環境!

取材では社長の小仲さんにお話をお伺いしました。

“1人1人が豊かさを感じながら働ける会社”でありたいと考えています。特に今回のポジションは業務の中で数字を扱うことも多いため、疲れがたまってしまうこともあるかと思います。
だからこそ、ワークライブバランスの充実には力を入れています。

■リフレッシュ休暇(連続5日)の推奨
■スキルアップ研修やボランティア休暇
■残業は月平均20時間未満
■週2回(水・金)のノー残業デーなど

自分の時間を大切にしながらリフレッシュすることで、業務にも打ち込める。こうした環境の良さから10年、20年と働く社員も多く、定着率の高さに繋がっているのだと考えています。

やりがい
1ヵ月に数万ケースの商品を取り扱うという規模の大きさを実感できるのはもちろん、今後も成長が見込まれる事業だからこそ、新規部門の立ち上げなど新たな仕事に挑戦できるチャンスが豊富にあるのは、同社ならではの特徴です。
きびしさ
実際の業務の中では、数字を扱う作業がほとんど。そのため、数字に抵抗がある方はきびしさを感じるかもしれません。しかし、入社後の研修体制は整っているため、コツコツと業務に取り組める方であれば、充分に活躍することが可能です!
  • オフィス内での仕事がメインだからこそ、緑やアートなど気分転換になるものを配置しています。

  • イタリア産の炭酸水「サンペレグリノ」をはじめ、海外のミネラルウォーターを豊富に取り扱っています。

  • 一人ひとりのスペースを広々と確保することで、業務に集中しやすい環境を整えています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募フォームのデータをもとに書類選考
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 内定(入社日は考慮します)

できるだけ多くの方と、お会いしたいと考えております。
興味を持っていただいた方は、是非ご応募ください。

連絡先

株式会社大香
東京都中央区銀座3-5-8
TEL:03-3567-8456/採用担当
※営業電話はお断りいたします。

会社概要

事業概要 ■海外産ミネラルウォーターの販売
■ホームフレグランス製品の企画・開発・販売
■香・線香・ろうそくの企画・開発・販売
■香原料の輸入、香、線香など和雑貨の海外輸出 など

【企業理念】
世界中の人たちのwell being lifeをサポートする

【経営理念】
自由と責任、社員全員が
クリエイティブに楽しく働く理想の環境を実現する。
所在地 〒135-0061
東京都中央区銀座3-5-8
設立 1965年
代表者 代表取締役社長 小仲 正也
従業員数 40人
資本金 4000万円
企業URL https://www.daiko-inc.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003375170


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