掲載予定期間:2019/9/5(木)~2019/11/27(水)

東京発電株式会社

水力発電所の設備管理※東京電力ホールディングス子会社/環境に優しいクリーンエネルギー専門企業

  • 正社員
  • 契約社員
仕事内容

水力発電所の設備管理※東京電力ホールディングス子会社/環境に優しいクリーンエネルギー専門企業

【東京電力ホールディングス子会社/水力発電を主力事業とし、再生エネルギー事業なども手掛ける環境に優しい電気を作り続けるクリーンエネルギー専門企業/設計から施工、設備管理など幅広い経験を積むことができスキルアップが可能です/平均勤続年数21.2年で安定した就業環境があります】
■担当業務:同社の保有する水力発電所の設備の管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
(1)水力発電所の巡視(設備の状態確認)…普段は、各地の事業所に勤務し、そこを拠点に各事業所管轄の水力発電所(複数有り)の巡視(設備の状態確認)を月1回程度行います。巡視は、基本的に2名で行い、水力発電所までの移動は車で行います。
(2)水力発電所の設備(取水口、ゲート・巻上機、水圧鉄管、除塵機 他)の点検…業務としては、各設備の点検・試験等を行い、不具合があれば修繕を行うための業務を行っていただきます。
(3)水力発電所の設備の操作および各設備を維持するための工事の計画、遂行※最近では水力発電所のリニューアル工事も行っています。
■同社の魅力:
【幅広い経験を積める】同社は発電所の設計・建設・運転・保守・点検業務を一貫して行っています。最初は水力発電所の設備管理業務として、同社の主力の水力発電事業の知識をしっかり身に着けていただき、将来的にはその他発電所の設計や建設業務など幅広い経験を積んでいただき、クリーンエネルギー発電のエキスパートとなっていただくことを期待しています。
【働き続けやすい環境】残業は月平均20時間未満。年間休日は117日。発電所は無休で稼働しているため、当番制で土日出勤もございますが、必ず代休を取得できます。平均勤続年数は21.2年と長期就業している方が多いです。
■東京発電株式会社について
同社は東京電力ホールディングスの子会社として、中小水力発電を主力事業として環境に優しい電力を作り続けてきました。水力発電の他にも、風力発電所や小規模木質バイオマス発電などのクリーンエネルギー発電にも取り組んでいます。また、近年は水道事業者と共同で、上下水道や農工業用水などの水のエネルギーを利用して電気をつくる新しい水力発電事業にも取り組んでいます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■応募条件
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備管理のご経験
・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方
・プラント/建築土木系の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件
・発電所の設備管理経験
・測量士、土木施工管理技士の資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:測量士、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都台東区池之端1-2-18 MG池之端ビル3F
【2】糸魚川事業所
新潟県糸魚川市大字岩木字中腰 1604番地
【3】群馬事業所
群馬県沼田市鍛冶町960番地1号

<勤務地最寄駅>
【1】JR線/御徒町駅
【2】JR北陸本線、JR大糸線/糸魚川駅
【3】上越線/沼田駅

<勤務地補足>
初任地は現在お住みの地域を考慮したうえで、決定いたします。転居が伴う場合は寮をご用意しております。

<転勤有無>

4~5年程度ごとに事業所異動を予定しています。
※水力発電事業所所在地:本店(東京)、糸魚川事業所(新潟県)、群馬事業所(群馬県)、茨城事業所(茨城県)、三島事業所(静岡県)、埼玉事業所(埼玉県)


<想定勤務地>
茨城県、群馬県、埼玉県、東京都、新潟県、静岡県

勤務時間

8:40~17:20 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均20時間未満

雇用形態

正社員/契約社員

<雇用形態補足>
入社後最大1年間は契約社員として雇用いたします。※正社員前提の採用です。

<試用期間>
3ヶ月
入社後最大1年間は契約社員としての雇用となります。※正社員前提の採用です。

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
260,000円~400,000円
基本給:260,000円~400,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし。

<昇給有無>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給※新幹線通勤も全額負担いたします。
家族手当:補足事項なし。
寮社宅:借上寮:自己負担6千円/借上社宅:自己負担2万円程
社会保険:介護保険あり。
退職金制度:※確定拠出年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■技術技能育成制度
→若手社員向けの業務に必要な技能講習を受けていただきます。

<その他補足>
■慶弔見舞、
■厚生資金買付
■食事補助(月額3500円)
■持家対策(財形住宅貯蓄制度、財形住宅融資制度)
■総合預金制度
■医療補給金制度

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇15日~20日
休日日数117日

※当番制で土日勤務がございます。代休取得が可能ですので、ご安心ください。
■5月1日(労働祭)、慶弔休暇、その他休暇(慶弔、子の看護、介護など)

会社概要

事業概要
~東京電力株式会社100%子会社/クリーンで純国産のリサイクルエネルギー・水力発電の大手~
■企業概要:東京発電株式会社は、東京電力株式会社の100%子会社です。1928年、姫川電力株式会社として創立され、1955年に最初の水力発電所が運転を開始しました。それからおよそ60年間にも渡ってクリーンなエネルギーを供給してきました。
所在地
〒110-0008
東京都台東区池之端1-2-18 MG池之端ビル3F
設立
1928年7月
代表者
取締役社長 坂本 邦隆
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
2,500百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.tgn.or.jp/teg/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003380802

東京発電株式会社

水力発電所の設備管理※東京電力ホールディングス子会社/環境に優しいクリーンエネルギー専門企業

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