掲載予定期間:2019/9/5(木)~2019/11/27(水)

FWD富士生命保険株式会社

【社内SE】プロダクションサポート担当(インフラ)~IT分野が強みのFWDグループの生命保険会社~

  • 正社員
仕事内容

【社内SE】プロダクションサポート担当(インフラ)~IT分野が強みのFWDグループの生命保険会社~

【社内SE(インフラ)/東南アジアで著名のFWDグループ/積極的なIT投資によりデジタル分野が強み/個性豊かなフラットな社風/ワークライフバランス充実】

■職務概要:プロダクションサポート関連の下記の業務を担当いただく予定です。
1. 運用業務(50%)
2. 品質管理(20%)
3. 年次計画の施策・KPIのモニタリング(10%)
4. 対外部門とのコミュニケーション(20%)

■配属部門について:TS統括部はビジネスシステムのインフラストラクチャーならびに本番環境の安定稼働を担っています。配属予定のシステムサポート部は、システムインフラの企画・設計・構築・運用、既存システムの運用(プロダクション・サポート)を基本任務とし、インフラ管理の他、基幹システムやオープン系システム等運用全般を担う部門です。プロダクションサポートグループは、既存システムの運用(プロダクション・サポート)全般を担うグループです。

■当ポジションの魅力:
・既存システムの運用全般をとおして、ビジネス部門とのコミュニケーション能力を活かせる機会が多いためご自身の成長につなげていただけます。
・協力会社を管理・マネージメントしていただきます。また、経験・能力に応じてリーダーをお任せすることもあります。
・新規アプリケーション開発時や改修時に反映してもらうことでより良いアプリケーション開発に貢献できます。
※稼働中のアプリケーションに関する問題点や見識を蓄積し、開発側にフィードバックをします。

■当社のついて:当社は、 2017年4月30日に、全株式の移転によりFWDグループの100%子会社となりました。FWDグループは、「金融サービス」、「通信・メディア・テクノロジー」、「不動産開発」の3つの基幹事業をアジアで展開しているパシフィック・センチュリー・グループ(PCG)の保険事業部門として、2013年にアジアで設立され、香港・マカオ、タイ、インドネシア、フィリピン、シンガポール、ベトナム、日本において、生命保険、医療保険、損害保険、及び従業員の福利厚生関連保険を提供しています。また、デジタルテクノロジーを活用し、わかりやすい商品を提供することで、これまでにない顧客体験の創出に注力しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
・金融業界でのIT関連経験もしくはインフラ構築/運用経験3年以上
・チームマネジメントもしくはベンダーマネジメントの経験
上記に加え以下を満たす方
・「待ち」の姿勢ではなく自らプロアクティブ(積極的・自発的)に行動する
・常にゴールを意識してあらゆる知見から最短コースを導き出し業務を遂行する
・コミュニケーション能力に自信がある
・ステークホルダーとの折衝能力・調整能力

勤務地

<勤務地詳細>
【1】★日本橋オフィス(新本社)
東京都中央区日本橋本町2丁2番5号  日本橋本町二丁目ビル6階
【2】★大阪支社
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB22F

<勤務地最寄駅>
【1】JR線/新日本橋駅
【2】JR線/大阪駅

<勤務地補足>
東京もしくは大阪での勤務となります。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都、大阪府

勤務時間

9:00~17:00 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円(残業手当:有)

<月額>
416,000円~750,000円(以下一律手当を含む)
基本給:312,000円~562,500円
固定残業手当:104,000円~187,500円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
◆賞与:年1回(3月)※約2か月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度など

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数120日

慶弔、年末年始、夏期(5日)、冬期(1日)、特別連続有給休暇(7日)、年次有給(初年度10日、最高20日)、リフレッシュ、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護有給 等

会社概要

事業概要
■事業内容:
・生命保険の引受
・資産運用
・他の保険会社の保険業に係る業務の代理・事務の代行
・国債等の窓口販売業務
所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル
設立
1996年8月
代表者
代表取締役社長兼CEO 友野 紀夫
従業員数
786名
上場市場名
非上場
資本金
33,750百万円
売上高
187,689百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.fwdfujilife.co.jp/jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003385413

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