掲載予定期間:2019/9/19(木)~2019/12/11(水)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

(広島)ソフト開発エンジニア プライム案件多数 ワークライフバランス充実

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【広島】ソフト開発エンジニア~プライム案件多数、ワークライフバランス充実~

~技術者派遣の事業ではなく「システムインテグレーター」です。上流のシステム開発に携わることができます~
■業務内容:
主に大手取引先から受託した業務システム等の開発に携わります。流通系企業の購買システムや、自社パッケージのチューニング、アプリ開発など、適性に応じてお任せします。
※顧客先で業務を行うこともあります。入社当初は社内の大型案件のチームへ参加いただく予定です。メンバー間でフォローできる体制が整っています。

■ソリューションサービス事業部について:
元々ソフトベンダーの企業が同社へ参画した経緯があり、同社のメイン事業である「技術者派遣」ではなく「システムインテグレーター」として血が色濃く流れている事業部です。実際にも、社内での開発案件が潤沢であり、営業所内に開発センターを設け、多くのエンジニアが開発を行っています。加えて、アウトソーシングテクノロジーの母体を活かした、大手企業の大型開発案件が多く、開発フェーズを上げたい方の希望が叶う事業を展開しています。
また、ロボットの自社開発に注力しており、製品化も実現しています。ご希望があれば、将来的に開発に携わることも可能です。
※業界でも注目度が高いロボット開発事業です
<https://www.ostechnology.co.jp/robotics/>


■安定した事業基盤:
東証一部上場/売上規模590億/22,000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)…R&D事業部では、機械・電気系のエンジニアが活躍しています。幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は過去0名※業界平均10%)、残業時間20時間以内/休暇制度の取りやすさが特徴です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・ソフトウェア開発経験者(JAVA、C、C++、C#、VB、NETなど)
・開発言語知識やITパスポート保有、勉強中など、実務未経験の方でもエンジニアとしてご活躍されたい意欲をお持ちの方
※開発フェーズを上げたい、大型案件の開発に携わりたい方は歓迎いたします。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
広島支店
広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー9階

<勤務地最寄駅>
広島電鉄本線/原爆ドーム前駅

<勤務地補足>
客先への配属となる可能性もありますが、ご希望と適性に合わせた配属となります。

<転勤有無>

将来希望するのキャリアによっては転勤も可能です。東京では関わる案件規模も大きくなるため、ご希望があれば異動することもできます。

<想定勤務地>
広島県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間15~20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~600万円(残業手当:有)

<月額>
250,000円~500,000円(以下一律手当を含む)
基本給:180,000円~250,000円

固定残業手当は月、35時間0分該当分、53,690円(年収300万円の場合)~218,750円(年収600万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力などを考慮し決定します。
■昇給:1回/年(16年実績)2,000~10,000円

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
住居手当:30,000円を上限に家賃の50%を支給
寮社宅:社員寮・借上社宅(単身用、世帯用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金有り(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■受験費用補助:テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等
■資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費
■引っ越し費用負担
■定期健康診断
■慶弔見舞金、食事会
■教育研修制度、資格取得支援制度、参考書代補助
■産休制度
■確定拠出年金制度(401K)
■その他報奨金制度あり
■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、Happy Anniversary制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、看護休暇 など
※他会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■概要:
自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。
※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 茂手木 雅樹
従業員数
10,578名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
売上高
50,344百万円
経常利益
3,596百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003392785

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