掲載予定期間:2019/9/19(木)~2019/12/11(水)

株式会社修成建設コンサルタント

港湾・漁港・海岸設計(大阪勤務)資格保有者多数。建設コンサルティングの老舗企業です

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

港湾・漁港・海岸設計(大阪勤務)※資格保有者多数。建設コンサルティングの老舗企業です

【職務内容】港湾・漁港・海岸の調査・計画・設計

【企業の特徴】1962年、業界に先駆けて建設コンサルタント業をスタートし、30年以上無借金経営で安定的に事業を展開。幅広い領域の技術力(都市計画・環境・交通・道路・橋梁・港湾・河川・砂防・防災等)にこれまで定評を頂き、国や地方公共団体などの公共事業案件を多数受注(受注の90%が公共事業になります)。国交省からは毎年業務表彰を受賞。

【今後の事業戦略】(1)技術の専門性向上:競争に勝ち抜くため、技術力・専門性を高めることを推進。その為に資格取得支援、勉強会(外部研修等)を随時実施。(2)事業エリアの拡大:中部地方への事業拡大に特に注力中。

【その他特色】エリアや規模をむやみに拡大するのではなく、より多くの優秀な人材を育てるために、創業以来、つねに技術者は大阪本社に集約。それが当社の技術力を最大限に発揮できる仕組みの基盤となってきました。この基盤によって、各分野の技術者が幅広く横断的に連携することも可能となり、多くのお客様に支持され、地元・関西に密着した堅実な会社となっています。今後も、基本方針は変わりません。当社に「転勤」という言葉はありません。大阪を愛する人、関西を愛する人、私たちといっしょにここで夢を実現しませんか。
※年間150件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり2~6人のチーム体制になります。
※大手コンサルタントに比べ、一人あたりに課されるノルマが厳しくないため『質』にこだわった仕事ができる点が最大の魅力。技術力向上・スキルアップしたい方にとっては、最適な環境となっております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
【必須条件】建設コンサルタントで港湾・漁港・海岸設計の実務経験があり、技術士(港湾及び空港)を有しており、プロポーザルや総合評価の技術提案受注にも積極的に対応いただける方
※RCCM(港湾及び空港)の場合は応相談

<必要資格>
必要条件:技術士(建設部門)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル8F

<勤務地最寄駅>
地下鉄谷町/JR線/東梅田/南森町/天満駅

<勤務地補足>
地下鉄東梅田・南森町・扇町/JR天満駅より徒歩10分程度

<転勤有無>

大阪勤務で転勤はありません。
大手建設コンサルタントでの単身赴任や子供の転校で悩まれている方に適しています。

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間差出勤制度有り

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:240,000円~
その他固定手当:10,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※初年度の賞与は入社日によって変動します。
■賞与:年2回(6月、12月)※直近3ヵ年は業績良好につき年間8ヶ月を支給
■昇給:年1回(6月)
■残業について:月平均30時間程度
■年収実績:40歳/技術士有資格者 月給40万円+賞与の年収例:800万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:50000円を限度に電車通勤代支給
社会保険:補足事項無し
退職金制度:自社退職金制度、再雇用制度有(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
土木学会、地盤工学会、建設コンサルタンツ協会等が主催する各種講習会、見学会への随時参加
社内の技術発表会や技術士受験勉強会、社外の管理者研修等への参加

<その他補足>
社員持株制度あり/ 資格取得祝い金あり(15万円/技術士1部門に付)/ 産前・産後休業/育児・介護休業制度あり/ 産業医によるカウンセリングあり/ クラブ(野球部・フットサル部)・同好会(登山・ゴルフなど)あり/ 慰安旅行・BBQなどの親睦行事あり/ 技術士等の資格試験受験費用の補助あり(回数制限あり/ 社会人ドクター制度あり

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇12日~20日
休日日数121日

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:
同社は「優れた技術と創造力により、自然環境との共生を追及し、豊かで快適な国土の発展に貢献する」ために、1962年(昭和37年)業界に先駆けて建設コンサルタント業をスタートさせました。近年は環境問題や高齢化社会への対応、激化する災害への対策、事業執行に対する国民の要請など、建設コンサルタント業の果たすべき役割には変革が迫られています。同社は新しい社会のニーズをビジネスチャンスとして捉え事業を展開していきます。
所在地
〒530-0055
大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル8F
設立
1962年4月
代表者
代表取締役社長 田邊 広志
従業員数
115名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.shusei.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003392856

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