掲載予定期間:2019/9/19(木)~2019/12/11(水)

株式会社神戸製鋼所 ~KOBELCO~

【兵庫・神戸】経理(原価計算ができる方) ※東証一部上場・年間休日119日/大手優良メ-カー

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仕事内容

【兵庫・神戸】経理(原価計算ができる方) ※東証一部上場・年間休日119日/大手優良メ-カー

■業務内容:原価計算、業績管理(将来的には総括担当としての役割が期待されます)、税務を担当します。

■詳細:具体的には、特定のプロフィットセンターの原価計算、業績管理を担当し、財務・税務・管理会計の知識を駆使して、担当センターの事業運営を計数面から全面的にサポートします。
※3~4年程度でローテーションします。
担当業務にもよりますが、平均的には1年に1回程度出張がございます。
※本人の適性・希望等があれば、海外関連会社への赴任の可能性があります。

■業務の魅力:担当センターの幹部社員に対し、様々な提言をすることも可能です。つまり、若い内から責任の大きな役割を担うことが可能で、税務・財務・管理会計の知識と実務経験を習得できるのみならず、語学力、プレゼンテーション能力、論理的思考力などの広範な能力を養うことも可能な環境です。

■教育体制:入社後は、総括担当者の指導の下、一定の期間、特定のプロフィットセンターの原価計算・業績管理を担当します。本社経理部主催の経理担当研修、税務等の社外研修、グループ勉強会への参加の機会があります。

■当社の特徴:【創立110年以上/売上高1兆8,千億円で日本を支える世界有数の総合メーカー】
・名前から「鉄鋼会社」というに思われますが、鉄鋼は売り上げの3割程度です。
・「素材」・「機械」・「電力」を主な事業柱とし売り上げ拡大中。その他にも建設機械、不動産等、幅広い事業領域で成功し安定性を誇っています。
・機械事業部門、資源エンジニアリング事業部門では海外売上げ比率が高く、世界シェアを50%近く占める製品も多く保有しています。加えて電力卸供給事業では、国内でトップクラスに大きな発電所を作っています。オンリーワンのものづくりを目指し、世界中で評価される製品作りに取り組んでいます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・製造業または建設業での経理(原価計算)経験
・日商簿記2級以上または同等以上の知識

■歓迎条件:
・建設業経理士1級レベルの知識
・英語力(TOEIC(R)テスト650点程度)
・SAP実務経験

<語学>
歓迎条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
神戸本社
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

<勤務地最寄駅>
阪神電鉄本線/岩屋駅

<勤務地補足>
平均1回/1年程度で出張あり(担当業務にもよる)※海外へ赴任の可能性もあり(本人の適性等にもよる)

<転勤有無>
当面なし
補足事項なし

<想定勤務地>
兵庫県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイムは事業部門により異なります。
<その他就業時間補足>
■始業、終業時間は各事業部門により設定されています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
有給休暇は試用期間終了後から利用可能

給与

<予定年収>
420万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・役割等を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(会社規定に基づく)
■賞与:年2回(6月、12月)

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づく
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づく

<教育制度・資格補助補足>
■社内語学教育
■国内・海外目的別留学制度
■階層別・課題別・専門別研修など

<その他補足>
■介護保険(満40歳以上)、各種財形貯蓄制度、社員持株会
■保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険
■カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)
■引っ越し代支給(入社時転居を伴う場合)
■育児休業(3歳まで)、時短勤務(育児・介護)、介護休業、在宅勤務制度
■寮社宅補足:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内。但し、通算12年に達しても年齢40歳未満の場合は、40歳に達する時まで入居可能)※自己負担3万~5万円程度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数119日

完全週休2日制(土日祝日)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇
※会社カレンダーあり(拠点・製作所により異なる)

会社概要

事業概要
【機械・電力・溶接メーカーとしても高いシェア/「複合経営」戦略とトップクラスシェア製品で日本経済を支える東証1部上場の大手メーカー】

■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力供給事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開。
アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには発電事業(神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働中)まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
所在地
〒651-8585
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
設立
1911年6月
代表者
代表取締役社長 山口 貢
従業員数
37,436名
上場市場名
東証一部
資本金
250,930百万円
売上高
1,881,158百万円
経常利益
71,149百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kobelco.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003393465

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