掲載予定期間:2019/9/19(木)~2019/12/11(水)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【自社サービス】サービス企画・開発エンジニア ~デジタル技術を活用したサービス企画~

  • 正社員
仕事内容

【自社サービス】サービス企画・開発エンジニア ~デジタル技術を活用したサービス企画~

■概要:
AI、IoT、Data Analytic に加え、今後は Block Chain も取り入れ、Digital transformation を実現していきます。SIとして数多くの大手クライアントを持ち、パーソルグループ(旧テンプホールディングス)として数多くのグループ企業を抱える弊社だからこそ提案の機会やアイディアを活かす機会を豊富に提供することができ、また開発者一人一人の色や意見を反映しやすいのが特徴です。機械学習やコグニティブビジネス等のデジタル技術を活用し、新しい価値や新規事業を一緒に考えて頂きます。

■業務詳細:
・AI用学習データを作成し、結果からチューニングや学習方法の変更を検討。最適な学習方法を構築・提案
・JavaScript(Angular2)を使用したWeb画面開発、自動応答Botの開発、Watsonとの連携部分の開発実装
・機械学習フレームワークを利用したクライアント企業への提案と開発・実装 等

■事例紹介:
【派遣スタッフとのコミュニケーション促進】
派遣スタッフとの連絡手段としてLINEを活用し、自動回答する会話にAIを適用 ※テクノロジー:Watson/BEDORE
【コインロッカーの利用状況管理】
IoT化が不可能なコインロッカーの利用状況をカメラから判別し、サイネージに表示 ※テクノロジー:OpenCV/TensorFlow

■魅力:
【働きやすい環境】
システムソリューション事業部の平均残業は約28時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。http://toyokeizai.net/articles/-/177517
【安定と挑戦】
上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングス(社員2.5万人、売上5100億)の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、年2本以上の新規事業リリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須経験:
・RやGo言語またはPythonのご経験がある方 ※自己学習として取り組んでいる方も歓迎
・統計学の勉強をしていた方 ※学生時代も可

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ有楽町線/豊洲駅

<勤務地補足>
豊洲駅直結。働く環境を重視し、カフェのようなお洒落なオフィスとして各メディアにとりあげられています。

<転勤有無>

■自社内での業務の為、想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
■マンスリーフレックス制度を導入しています
■コアタイムはプロジェクトにより異なります

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も待遇の変更はありません。

給与

<予定年収>
384万円~756万円(残業手当:有)

<月給>
240,000円~473,000円
基本給:240,000円~473,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■残業代は全額支給
■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、12月)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■交通費全額支給
社会保険:■補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■IBSカレッジ(社内大学)60を超える講座や「Apache Webサーバの構築ノウハウ」等も新規開講
■専門性を高める14のコース・・・専門家になるための多彩なキャリアコース完備


<その他補足>
■財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
■研修について:全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。
■資格インセンティブについて:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数123日

土日祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇等
※ただし6ヶ月に1回程度土曜日出社有(社員総会の開催)

会社概要

事業概要
■事業内容:業務プロセスコンサルティングや及びシステムの企画・開発・システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用・インフラ設計構築・クラウドサービス、ICTアウトソーシング・エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
設立
1977年9月
代表者
代表取締役社長 横道 浩一
従業員数
3,672名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
33,778百万円
経常利益
2,129百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.persol-pt.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003393547

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