掲載予定期間:2019/9/19(木)~2019/12/11(水)

プルデンシャル生命保険株式会社

【仙台】査定(引受査定/支払査定)~管理職候補・離職率2~3%で長期就業可能~

  • 正社員
仕事内容

【仙台】査定(引受査定/支払査定)~管理職候補・離職率2~3%で長期就業可能~

■業務概要:ドライデンカスタマーセンター(仙台本社)にて生命保険契約の査定業務(適性に応じて引受/支払査定いずれかに配属)をお任せいたします。
《支払査定》保険金・給付金支払い業務:入院・手術給付金支払業務、死亡保険金・満期保険金・高度障害保険金支払業務、保険金・給付金支払の査定業務など(※マニュアル対応も発生いたします)
《引受査定》引受査定業務全般:体況査定、環境査定、フィナンシャルアンダーライティング、引受査定・新商品・新契約業務における各種施策の企画立案・実行など

■はたらき方:
◎残業は25~30時間程度で、1日1時間程度とワークライフバランスをとってはたらくことが可能です。
◎離職率は2~3%と低く、長期収就業が可能です。

■キャリアパス:
◎生命保険の契約管理業務における管理職としてキャリアを構築することが可能です。
◎部門の人員状況や本人の希望にもよりますが、ジョブポスティング制度を利用し新しい部門へのチャレンジに手を挙げて頂くことが可能です。

■組織体制:
・仙台の同センターには約300名のメンバーがおり、15チームに分かれて契約管理、問合せ対応、管理等を行っています。
・事務の中でも、良い対応・パフォーマンスをしたメンバーを表彰する制度を導入しており、讃えあい・高めあいの雰囲気があるのが魅力です。

■社風・評価:
個人の能力・成果が正しく評価される風土であるため、一定期間在籍していないと昇格できない、あるいは一定期間在籍していれば昇格できるというわけではありません。入社直後から、自分が出した成果に対して、確かな手ごたえを感じられる環境です。実際に未経験で中途入社した20代、30代の社員が中心となって組織を動かしています。長期キャリア形成をふまえ、場合によっては東京本社などへの異動の可能性もございます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
生命保険会社での査定業務経験(引受・支払いずれも可)

勤務地

<勤務地詳細>
ドライデンカスタマーセンター
宮城県仙台市泉区紫山2-1-5 ドライデンカスタマーセンター

<勤務地最寄駅>
仙台地下鉄南北線/泉中央駅

<勤務地補足>
■マイカー通勤可
■仙台市営地下鉄「泉中央駅」からシャトルバス運行

<転勤有無>
当面なし
当面は仙台ドライデンカスタマーセンター(仙台本社)勤務を予定。長期キャリア形成の上で、将来的に転勤(東京本社)の可能性はあり。

<想定勤務地>
宮城県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(11:00~14:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~17:30
配属先によって異なります。
<その他就業時間補足>
休憩11:50~12:50(配属先により11:00~14:00の1時間)/月間残業25~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項ございません

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、有給休暇は取得できますが、その他休暇(傷病休暇等)は取得できません。

給与

<予定年収>
450万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
280,000円~300,000円
基本給:280,000円~300,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■給与:ご経験、前職の年収等を考慮して決定します。年齢条件のみで定まるものではありません。
■賞与:会社業績と個人業績により査定されます。※12年度では年4回支給しました。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月額3万円
住居手当:賃貸の場合住宅手当あり
社会保険:補足事項ございません
退職金制度:勤続3年以上の方が対象となります

<教育制度・資格補助補足>
社内外研修、英語学習支援制度等有り。
また入社後はOJT中心となります。


<その他補足>
契約保養所、契約スポーツ施設、財形貯蓄制度、住宅資金借入利子補給制度、永年勤続表彰、社員食堂、最寄り駅からの無料シャトルバス運行

休日・休暇

週休2日制
有給休暇12日~20日
休日日数120日

■週休2日制(土日)、祝・年末年始休暇、傷病休暇制度、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇

会社概要

事業概要
■概要:世界最大級の金融サービス機関プルデンシャル・ファイナンシャルの一員であるプルデンシャル生命保険(株)は1987年10月に日本に設立されました。
ライフプランナーによるコンサルティングサービスという独自のビジネスモデルで、お客様に最高のサービスを提供することで、日本の生命保険業のあり方に変革をもたらすという志のもと、「顧客から最も信頼される生命保険会社」を目指し、成長・発展を続けています。
所在地
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
設立
1987年10月
代表者
代表取締役社長兼最高経営責任者 濱田 元房
従業員数
6,256名
上場市場名
非上場
資本金
29,000百万円
売上高
908,100百万円

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.prudential.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003394249

プルデンシャル生命保険株式会社

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