掲載予定期間:2019/9/23(月)~2019/12/15(日)

株式会社テクノプロ

(生産技術職)(テクノプロ・デザイン社)(九州)・勤務地相談可/東証一部上場/業界大手

  • 正社員
仕事内容

【生産技術職】【テクノプロ・デザイン社】【九州】 ※勤務地相談可/東証一部上場/業界大手

■業務概要:
約700社ある同社取引先の大手メーカーにて、希望・経験・成長に最も適したプロジェクトをアサインします。取引先は自動車、航空機、産業機器、通信機器、精密機器、電気電子機器、家電、電子部品等、多岐に渡ります。
多様な業界と取引し、安定した基盤のある同社では、新しい職種や新分野へのチャレンジや景気動向や産業構造の変化に対する対応も可能です。

■業務詳細:
生産技術系エンジニアとして各大手企業のクラインアント先にて業務をご担当します。

■豊富なプロジェクト:
自動車の内装/外装設計、コネクタ/ワイヤーハーネス/ボディー、医療機器の設計、産業用機械の設計、産業用回転機の機構設計、半導体製造装置の機械設計、生産設備、産業用ロボットの設計等
※日本を代表する企業やメジャー製品に関わるチャンスがあります。

■コンプライアンスへの取り組み:
専門部署を設置し、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制の推進を通じ、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化及び徹底に向けて取り組んでいます。

■就業環境:
10,000人を越えるエンジニアが活躍できる環境づくりをサポートしています。
常時1,000以上のプロジェクトが稼働しており、プロジェクト参画率は95%以上です。
全国の研修センターおよび提携研修機関では400超の研修プログラムを用意しており、【キャリア・デザイン・アドバイザー】のサポートのもと、一人ひとりのエンジニアが目指すキャリアを実現できる環境が整っています。

■ワークライフ・バランス
配属先は希望勤務地を最大限考慮します。それぞれの事情をしっかり把握した上で配属先を決定していきます。
「引越費用補助」「帰省旅費補助」「借上げ寮制度」「単身赴任手当」等の福利厚生も充実しています。
残業は平均35H/月、加重労働とならないよう管理を行っています。
時間外手当は1分単位で全額支給しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・何かしらの製品もしくは設備の機械系開発経験
・機械工学系の履修者で、開発未経験の方
※仕様検討、基本設計、詳細設計、CAE解析、評価試験、生産技術の工程ご経験者は歓迎します

勤務地

<勤務地詳細>
【1】各クライアント先(九州各県)
九州各県で約80ものプロジェクトをご用意しています
【2】福岡開発センター
福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル9F
【3】北九州開発センター
福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 北九州テレワークセンター205号室

<勤務地最寄駅>
【2】空港線/西新駅

<勤務地補足>
当面は最初に配属された顧客先で勤務予定です。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、プロジェクトにより発生する可能性があります。
U・Iターンご希望の方もご相談ください。

<想定勤務地>
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地、プロジェクトにより異なります(標準労働時間8時間)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~500,000円
基本給:180,000円~500,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(平均3ヶ月※2016年度実績)
■年収例:420万円(27歳、入社5年、大卒、月給26万円)、670万円(36歳、入社13年、リーダー、月給38万円)、833万円(48歳、入社13年、リーダー、月給50万円)
※年収800万円以上のエンジニアもいます。

待遇・福利厚生

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月30,000円 上限
社会保険:社会保険完備しています
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

<教育制度・資格補助補足>
■機械系エンジニア向け研修制度
1.テクノプロ・ラーニング(全国4箇所)
2.WINスクール(全国62箇所)
3.地域研修/勉強会
4.通信教育/e-ラーニング
5.外部研修(提携外も可)

<その他補足>
■住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定あり
■手当:役職手当(同社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律5万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

会社概要

事業概要
■事業内容:
正社員として雇用する19000人を越える技術者・研究者を擁する日本最大の独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立
1997年6月
代表者
代表取締役 西尾 保示
従業員数
21,289名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
108,187百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.technopro.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003400935

株式会社テクノプロ

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