掲載予定期間:2019/9/23(月)~2019/12/15(日)

株式会社テクノプロ

(機械設計職)(テクノプロ・デザイン社)(九州) ・勤務地相談可/東証一部上場/業界大手

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【機械設計職】【テクノプロ・デザイン社】【九州】 ※勤務地相談可/東証一部上場/業界大手

■業務概要:
約700社ある同社取引先の大手メーカーにて、希望・経験・成長に最も適したプロジェクトをアサインします。取引先は自動車、航空機、産業機器、通信機器、精密機器、電気電子機器、プラント、家電、電子部品等多岐に渡ります。
多様な業界と取引し安定した基盤のある同社なら、新しい職種や新分野へのチャレンジも容易です。

■業務詳細:
(1)機械設計…各種製品の機構設計、筐体設計、開発評価
(2)CAE解析業務…熱や衝撃における解析や3点曲げ、4点曲げ試験等

■豊富なプロジェクト:
自動車の内装/外装設計、コネクタ/ワイヤーハーネス/ボディー、医療機器の設計、産業用機械の設計、産業用回転機の機構設計、半導体生産設備の機械設計、生産設備、産業用ロボットの設計など

※日本を代表する企業やメジャー製品に関わるチャンスがあります。

■具体的な経験と活躍イメージ:
3D CADで設計技術を習得→自動車用ワイヤーハーネス部品の機械設計業務(3DCADを使用)

■コンプライアンスへの取り組み:
専門部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進を通じ、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に向けて取り組んでいます。

■約10000人のエンジニアが活躍できる環境づくりをサポート
・常時1,000以上のプロジェクト稼働!プロジェクト参画率95%以上
・全国の研修センターで200超の研修プログラムを用意
・『引越費用補助』『帰省旅費補助』『住宅補助』など充実の福利厚生
・配属先は、希望勤務地を最大限考慮(エンジニアそれぞれの事情をしっかり伺い、配属先を検討します)

■土日祝休み、サービス残業なし

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
何かしらの機械設計経験

■歓迎条件:
3次元CADツール経験者(CATIA-V5、I-DEAS、NX、UG、Solidworks、Pro-E)

勤務地

<勤務地詳細>
【1】各クライアント先(九州各県)
九州各県で約80ものプロジェクトをご用意しています
【2】福岡開発センター
福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル9F
【3】北九州開発センター
福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 北九州テレワークセンター205号室

<勤務地最寄駅>
【2】空港線/西新駅

<勤務地補足>
当面は最初に配属された顧客先で勤務予定です。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、自身の強みを活かしたプロジェクトにより異なります。勤務地は最大限考慮します。

<想定勤務地>
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地、プロジェクトにより異なります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~400,000円
基本給:180,000円~400,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(平均3ヶ月※2014年度実績)
■年収例:420万円(27歳、入社5年、大卒、月給26万円)、670万円(36歳、入社13年、リーダー、月給38万円)、833万円(48歳、入社13年、リーダー、月給50万円)
※年収800万円以上のエンジニアもいます

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
住居手当:福利厚生欄をご参照くださいませ。
寮社宅:社員寮(単身・家族)※適用規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

<教育制度・資格補助補足>
■機械系エンジニア向け研修
エンジニアからのニーズ・顧客からのニーズ、また技術トレンドを的確に把握し、今と将来とを見据えたカリキュラムを日々充実させています。

<その他補足>
【社宅関係】引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費 ※個人負担額

【手当】、役職手当(当社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律5万円)、転勤赴任一時金(上限5万円) ※対象者の適用制限あり

【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証一部上場_証券コード6028】
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

有給休暇(6ヶ月勤務後、10日間付与)

会社概要

事業概要
■事業内容:
正社員として雇用する19000人を越える技術者・研究者を擁する日本最大の独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立
1997年6月
代表者
代表取締役 西尾 保示
従業員数
21,289名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
108,187百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.technopro.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003400938

株式会社テクノプロ

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