掲載予定期間:2019/9/23(月)~2019/12/15(日)

ユウ薬品株式会社

【綾歌郡】調剤薬局の薬剤師~資格保有者・ブランク歓迎、女性に優しい福利厚生~

  • 正社員
仕事内容

【綾歌郡】調剤薬局の薬剤師~資格保有者・ブランク歓迎、女性に優しい福利厚生~

■務内容:
薬剤師として調剤業務をお任せします。患者様ひとり一人のニーズに合わせて対応いただきます。
・調剤薬局での調剤業務
・患者様の自宅を訪問し、薬剤の管理・提供や服薬指導
・患者様が診察時に医師に聞けなかったことがあればお伺し、確認 ※業務に慣れたら、近隣店舗へお手伝いに行っていただく場合があります。

宇多津病院はリウマチ・膠原病の専門医で、透析も行っています。院内に薬局があるため、管理薬剤師が院内薬剤師と話すことができます。また、近所に子供の精神疾患を扱うクリニック(多動性障害、発達障害の専門医)があり、幅広い疾病を担当するため、患者様1人の薬の持ち帰り数も多く、業務を通して知識を高めることが出来る環境です。

■就業環境:
2019年にカフェ風にリニューアルした配属予定場所の「アカネ調剤薬局」は、薬剤師の人数は6名(男性正社員3名、女性正社員1名、パート女性2名)で構成されています。平均年齢は37歳で、みんなが責任感を持って就業しています。子育てをしながら働いている社員もおり、お互いが協力しながら働いています。時短勤務の相談も可能ですので、子育て中の方でも安心して就業できます。

■キャリアアップ:
処方箋が多様化しているため、学ぶことが多く、キャリアアップに最適な環境です。リウマチ膠原病を扱っているため、生物製剤など新しい新薬や様々な疾患の取り扱いをすることが出来ます。また、宇多津病院は全国でも有名な先生が在籍しているため、先生方のレベルに少しでも追い付ける様、姉妹店のアカネ調剤薬局と共同で勉強会を行い、薬剤師同士の議論、メーカーによる新薬の紹介など知識を高めあう活動をしています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
※実務経験は不問です。薬剤師資格をお持ちの方は必ず面接いたします。
※シニア層の方もご相談ください。

■必須条件:
薬剤師資格をお持ちの方

■歓迎条件:
調剤業務の経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:薬剤師

勤務地

<勤務地詳細>
【1】アカネ調剤薬局
香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁65
【2】なつめ調剤薬局
香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁56-9
【3】ダイヤ薬局
香川県綾歌郡綾川町滝宮556-6

<勤務地最寄駅>
【1】JR予讃線/宇多津駅
【2】四国旅客鉄道線/宇多津駅
【3】琴平線/滝宮駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

宇多津町の近隣店舗へ異動の可能性があります。

<想定勤務地>
香川県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
店舗により若干異なります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
390万円~630万円(残業手当:有)

<月額>
280,000円~450,000円(以下一律手当を含む)
基本給:250,000円~420,000円
固定残業手当:30,000円~(固定残業時間15時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
■特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収:530万円/30歳
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(5月)
※給与は、年俸制の相談も可能です。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限3万円/月まで支給、公共交通機関の場合は実費
住居手当:同社規定により支給の場合有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:5年以上の勤務にて、退職金支給(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
基礎研修、フォローアップ研修(3ヶ月・6ヵ月・1年)、勉強会、薬剤師会議、社員会など充実しています。
認定薬剤師の資格取得支援制度あり
その他薬剤師の支援のための研修プログラムが複数あります。

<その他補足>
・白衣・シューズ貸与
・制服貸与(女性希望者のみ)
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザの予防接種(費用を全額負担)
・社員旅行(不定期、グループ会社と合同開催)
・新年会(毎年1月、日帰りバス旅行)
・歩む会(毎年5月、グループ社員が集まり食事会を開催)
・マナー、接遇の研修会
・中堅社員研修、リーダー研修(キャリアに応じた研修を用意しています)
・育児休業(産後休暇後、子どもが1歳に達するまで)

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数110日

週休2日制(4週8休)、祝日、慶弔休暇
産前・産後休暇(産前6週間、産後8週間)、育児休業(産後休暇後、子どもが1歳に達するまで)
※産前・産後休暇および育児休業は取得実績あり

会社概要

事業概要
~“自分の一番大切な人を任せられる薬局づくり”を目指し香川県下で8店舗展開中~
■事業内容:
処方箋調剤を行う調剤薬局の経営
所在地
〒769-0205
香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁65
設立
1995年5月
代表者
代表取締役 小川 典子
従業員数
77名
上場市場名
非上場
資本金
12百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.jmedical.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003401935


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