掲載予定期間:2019/9/26(木)~2019/12/18(水)

株式会社神戸製鋼所

(兵庫・播磨)生産管理/連結売上2兆円/創業100年以上の日本を支える大手鉄鋼メーカー

  • 締切間近
  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【兵庫・播磨】生産管理※連結売上2兆円/創業100年以上の日本を支える大手鉄鋼メーカー

【グループ連結3万4千人以上の従業員、連結売上2兆円以上の規模を誇る超大手企業】

■業務内容:
生産用部品の手配~製品出荷/各受注案件単位の原価・損益の管理にまつわる「機種担当業務」を行います。
※担当製品「オイルフリースクリュー圧縮機」…世界で指折りのメーカーでしか生産できない製品です。納品先も国内外で著名な企業が並ぶ世の中で評価が高い商品です。

■業務の魅力:
(1)世界屈指の生産技術がなせる心臓部のもの作りに携わることができます。工場のコントロールセンターとしての生産管理業務であり、その舵取りは事業損益に大きく関わる役割を担うため、責任も大きい分やりがいにもつながります。
(2)メーカー技術者は、技術者であると共に「商売人」であることも求められます。同社の生産管理ではものつくりシーン各々での原価発生に直面するため「ものつくり/金銭感覚」も含めたバランス感覚を身につけることができます。

■入社後の研修:
現担当者との業務引継を約半年かけて行い、通常業務が出来る様にサポートします。それ以降も機種違いで同様実務を担う室員のサポートを受けながら実務担当者として自立していきます。その他、社内他工場の生産管理との交流、貿易関連講座の受講等があります。

■同社の特徴:
2015年に創立110周年を迎えた同社は、売上高1兆8,866億円(2015年3月期)を誇る世界有数の鉄鋼メーカーとして知られています。これに加え、鉄鋼以外の製品の売上高の占める割合が高く、電力、溶接、アルミ・銅、機械、資源、エンジニアリング、環境ソリューション、建設機械、不動産など、事業領域拡大に成功し、複合経営を確立しています。特に、機械事業部門、資源エンジニアリング事業部門では海外売上げ比率が高く、世界シェアを50%近く占める製品も多く保有しています。加えて電力卸供給事業では、国内で2番目に大きな発電所を作っています。オンリーワンのものづくりを目指し、世界中で評価される製品作りに取り組んでいます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記2点に該当する方
・機械メーカー(特に自動車や家電などの最終完成品)出身で生産管理実務経験、もしくは機械系メーカーでの設計/生産技術実務経験(図面が読めるレベル
・英語力、中国語力


<語学>
必要条件:英語中級、中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級

勤務地

<勤務地詳細>
播磨工場
兵庫県加古郡播磨町新島41

<勤務地最寄駅>
山陽電鉄線/播磨町駅

<勤務地補足>
月0~1回の出張の可能性がございます。

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
兵庫県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
210,060円~
基本給:210,060円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給は大卒初任給の月給となります。経験と実績を踏まえ、同社給与テーブルに則り、給与詳細を決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■社内語学教育
■国内・海外目的別留学制度
■階層別・課題別・専門別研修など

<その他補足>
■各種財形貯蓄制度、持株制度
■保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険
■カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)
■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代が支給
■両立支援:育児休業(3歳まで)、時短勤務(小学校卒業まで)、介護休業、在宅勤務制度など充実
■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内。但し、通算12年に達しても年齢40歳未満の場合は、40歳に達する時まで入居可能)※自己負担3万~5万円程度

休日・休暇

有給休暇20日~40日
休日日数119日

完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
※会社カレンダーあり(拠点・製作所により異なる)

会社概要

事業概要
【機械・電力・溶接メーカーとしても高いシェア/「複合経営」戦略とトップシェア製品で日本経済を支える東証1部上場の大手メーカー】
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力供給事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開。
アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには発電事業(神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働中)まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
所在地
〒651-8585
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
設立
1911年6月
代表者
代表取締役社長 山口 貢
従業員数
37,436名
上場市場名
東証一部
資本金
250,930百万円
売上高
1,695,864百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kobelco.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003409126

株式会社神戸製鋼所

(兵庫・播磨)生産管理/連結売上2兆円/創業100年以上の日本を支える大手鉄鋼メーカー

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