掲載予定期間:2019/9/26(木)~2019/12/18(水)

豊通ヒューマンリソース株式会社

【名古屋駅直結】給与計算関連業務 ※大手総合商社100%子会社の安定基盤

  • 正社員
仕事内容

【名古屋駅直結】給与計算関連業務 ※大手総合商社100%子会社の安定基盤

■業務概要:
大手総合商社グループ各社の給与計算、労務相談、各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。国内グループ会社数社を担当し、給与計算、労務相談等を行います。グループ会社の人事部門・社員をサポートするやりがいのある業務です。

■業務詳細:
同グループでは、グループ約30社の給与計算(月次、社保、年末調整など)、労務相談など人事関連業務をサポートしています。その中で、国内グループ会社数社を担当し、給与計算、労務相談等や新規給与受託に関わる業務及びグループメンバーのリーダー的役割を担います。

■業務の特徴:
複数社の給与計算業務を顧客(各社人事担当者)と部署メンバーと連携しながら、毎月の納期に間に合うよう調整をして業務を進めていきます。単なる給与計算のみならず、最新の法令動向も注視しながら、人事業務全般に関する知識・スキル習得し、それを活かして行けます。給与は、当然の事ながら毎月の支払を確実に行わなければなりません。納期を守る事、正確に計算をする事を両立し、顧客の信用・信頼を得る事が必要となります。

■ポジションの魅力:
豊田通商グループ会社が多く入居するビル内にオフィスがあり、落ち着いた雰囲気の職場です。担当する会社の給与計算から労務相談まで、人事業務全般に対応します。グループ会社の業種・規模は様々で、海外展開をしている会社も多くあります。人事業務に関する知識・スキルを発揮しながら、様々な経験の中でキャリアアップできる職場です。豊田通商人事総務部とも連携し、グループ会社のコンプライアンス推進・ガバナンス強化にも取り組んでいます。社会保険労務士有資格者が多く活躍しています。

■組織構成:
配属となるグループは、10~19名、男性1:女性9、平均年齢40歳の組織です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・給与計算、社会保険実務経験、年末調整業務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・OBIC(給与計算ソフト)使用経験
・簿記3級レベルのスキル

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋本社
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル

<勤務地最寄駅>
各線/名古屋駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
将来的にステップアップに伴い国内転勤の可能性があります(東京支店)入社後1~2年での転勤は予定していません。

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
※試用期間中は対象外となります。
<その他就業時間補足>
■残業:21~30時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に差異はありません。
※フレックスタイム制の使用は不可

給与

<予定年収>
430万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~310,000円
基本給:220,000円~310,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載年収には定時外手当20時間分、賞与を含みます。詳細は年齢・経験を考慮し入社後の役割により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※5ヶ月分/年(過去実績)

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月50,000円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度
※必要に応じた各種研修があります。

<その他補足>
■WELBOX
■グループ従業員持株会
■グループ共済会
■保養所
■役職手当

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後ただちに付与)
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業概要:
人事系の業務を全般的に幅広く展開しています。
1.人事制度(就業規則、給与規定等)の構築支援
2.給与計算受託
3.教育研修受託(階層別研修・スキル研修等)
4.派遣・紹介・新卒採用等の人材事業
所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8
設立
2004年4月
代表者
代表取締役 松崎 新也
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
1,159百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://thr-net.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003409605

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