掲載予定期間:2019/9/26(木)~2019/12/18(水)

日本GLP株式会社

【キャリア・スキルUPが叶う】J-REITアセットマネージャー(予実分析・期中運用・物件取得)

  • 正社員
仕事内容

【キャリア・スキルUPが叶う】J-REITアセットマネージャー(予実分析・期中運用・物件取得)

物件開発・取得・管理・運営などの幅広い業務をインハウスで行う不動産会社においての、J-REITのアセットマネジメント業務全般をお任せいたします。

・予算作成、予実管理、KPI管理業務
・賃貸借契約管理業務(新規契約、更新契約締結)
・PM、BM会社の運用管理業務
・修繕、資本的支出工事の管理業務
・不動産鑑定評価書、ER取得業務
・物件の取得、売却業務
・決算、開示、増資等の対応業務
・Sustainability関連業務(GRESB、CASBEE不動産等)

■ポジションの特徴:
・入社直後…先輩社員に指導を受けながら、実務を通じて業務を覚えていただきます。早い段階から物件の担当を経験いただけます。
・その後の仕事…期中運用と物件取得の両方の知識、スキルを身に付けながら、アセットマネージャーとして成長していただきます。

■職務のやりがい、身に付くスキル:
・期中運用と物件取得を両方でき、少数精鋭で若手が活躍できる環境でスキルアップができます。
・過去5年間毎年500億規模の物件取得、期中運用も5,000億超とスケールの大きな仕事です。スポンサーには、日本最大級の運用資産を持つ会社が付いております。

■当社の特徴:
日本・中国・アメリカ・ブラジル・ヨーロッパにおける先進的物流施設のリーディングプロバイダーとして飛躍的に成長を続ける不動産会社です。物流不動産ビジネスのパイオニアであり、物件開発・取得・管理・運営などの幅広い業務をインハウスで行っています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
ビジネスレベルのExcelスキル(VLOOKUP、SUMIF、INDIRECT、ISERROR等の関数)/予算管理、ポートフォリオKPIなど数字管理の経験/REIT(公募、私募)、不動産私募ファンド、大手不動産会社、信託銀行、大手仲介会社等におけるアセットマネジメント業務(不動産運用、売買)の経験

■歓迎条件:
上級レベルのExcelスキル(ピボットテーブル、マクロ等)/ARES(社団法人不動産証券化協会)証券化マスター資格/宅地建物取引士資格/ビジネスレベルの英語力

<語学>
歓迎条件:英語中級

<必要資格>
歓迎条件:社団法人不動産証券化協会認定マスター、宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34F

<勤務地最寄駅>
JR・地下鉄各線/新橋駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間(個人差あり)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円(残業手当:有)

<月額>
414,600円~800,000円
基本給:414,600円~800,000円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(4月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:所得税法の非課税限度額の範囲内(10万円/月)
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■研修:階層別研修(コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修)、英語特待生制度(社内公募、選抜された数名が年間で参加可)、メンタルケア研修、新入社員フォローアップ研修等

<その他補足>
■GLTD(団体長期就業所得補償)
■総合福祉団体定期補償保険
■傷害保険
■カフェテリアプラン
■定期健康診断・人間ドック補助
■メンタルケアプログラム
■健康保険組合保養所
■提携スポーツクラブ、提携ホテル
■トレーニングプログラム(年間上限10万円の補助)等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数120日

年末年始休暇(4日)、ボランティア休暇(2日)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇、育児休暇)、年次有給休暇(最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動)

会社概要

事業概要
■事業内容:
物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言を行っています。
所在地
〒105-7110
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34F
設立
2009年3月
代表者
代表取締役社長 帖佐 義之
従業員数
141名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.glprop.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003410359

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