掲載予定期間:2019/9/26(木)~2019/12/18(水)

株式会社ファーマインド

【川崎センター】業務改善推進PJ専任担当者<業界不問/国内最大級の青果流通企業>

  • 正社員
仕事内容

【川崎センター】業務改善推進PJ専任担当者<業界不問/国内最大級の青果流通企業>

高度な品質管理・加工技術、ノウハウを備えた青果専用の川崎センターにてカットフルーツ製造部における業務改善推進PJ専任担当者として業務遂行をしていただきます。
・業務プロセスの可視化、問題の特定、原因追求、改善策の立案、効果測定、業務改善の評価
・川上から川下まで戦略的に業務を俯瞰
・必要に応じて現場作業にも入り社員、契約社員、パート社員の指導及び教育の実施

■当社の魅力:
4社が統合して設立された企業です。1,500名を超える従業員を誇っており、年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。
海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。札幌から福岡まで全国14拠点に加工センターを備え、いずれも輸入主要港や国内産地への近接性、出荷の利便性に優れた立地です。
設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。

■ビジョン:
「ファーマインド」とは、産地と生産者の想いを食卓に届けるという意味も込めて、Farm(農場)とMind(想い)をあわせて名づけられた社名です。国内の生産基盤の縮小、少子高齢化に伴う消費量の減少、よりグローバル化した海外産地との連携など、生産者と消費者を繋げる必要性は急速に拡大しております。
誰から見ても、そこにFarmindがいると、分かりやすく、また見えるようになる、そういった企業を目指しております。また、国内でトップクラスのコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していくことを目指していきます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
社内他部署、経営層、外部代理店などとの積極的かつ柔軟なコミュニケーション能力

勤務地

<勤務地詳細>
川崎センター
神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター

<勤務地最寄駅>
JR鶴見線/昭和駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります(社宅費、転勤費用補助あり)。※転勤なしの「地域限定社員制度」あり(条件等はお問合せ下さい)。

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■シフト勤務あり

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
460万円~800万円

<月給>
205,000円~500,000円
基本給:205,000円~500,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収には、賞与を含みます。
※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(4月)※実力主義の人事評価・処遇制度
■管理監督者のため上記年収に残業代を含む。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:非課税範囲内で実費支給(月100,000円まで)
寮社宅:転勤者住宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。

<その他補足>
■団体医療保険
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■整体(巡回整体師が来社)
■団体長期障害所得補償保険 など

休日・休暇

週休2日制
有給休暇14日~20日
休日日数120日

シフト制
年末年始休暇(12月30日~1月4日)、有給休暇(初年度最大14日、入社月による)、慶弔休暇 など

会社概要

事業概要
■概要:
「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物・生花の輸出入、加工及び販売、青果センターの運営、青果物等におけるシステム開発、マッチングサイトの運営/食品関連事業コンサルティングを行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
所在地
〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F
設立
2006年12月
代表者
代表取締役社長 堀内 達生
従業員数
1,494名
上場市場名
非上場
資本金
3,570百万円
売上高
70,753百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.farmind.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003410843

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