掲載予定期間:2019/9/26(木)~2019/12/18(水)

株式会社メイテック

営業(エンジニア派遣) ※業界初の東証一部上場企業/日本のモノづくりを支える技術の提供

  • 締切間近
  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

営業(エンジニア派遣) ※業界初の東証一部上場企業/日本のモノづくりを支える技術の提供

【エンジニアソリューション事業最大手/日本を代表する大手メーカーの製品開発・エンジニアの成長に関わる大きなやりがいのある仕事にこれまでの営業経験を活かしませんか?】
■業務内容:営業職として下記の業務を行います。
(1)製造業への技術・人材ソリューション提案…大手メーカーの人事部長・技術部長に対し、同社プロエンジニアの技術力/人間力をもって提供できるソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。タイミングや配属拠点にもよりますが、初めは新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応を中心に移行し、1人あたり3~10社、30~40人のエンジニアをご担当頂きます。
(2)エンジニアに対するキャリアアップ支援…エンジニアが顧客で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考えます。
■同社の魅力:
◎高い営業力を習得できる環境…同社のエンジニア平均技術料は業界水準よりも高く、製品開発において最も重要となる設計開発フェーズ案件へは多く派遣しております。その為大手メーカー部長クラスの決裁権を持つ役職者への提案がメインとなり、高い営業力が磨かれます。
◎働きやすい就業環境…年間休日128日、離職率6%台、全社の平均残業時間30時間程度と福利厚生も充実しています。
◎充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、家族手当、また、育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。
■キャリアパス:
将来的にローテーションや部署異動等があり、自身の目指すキャリアを叶えやすい環境です。人事、採用、経理管理、経営企画等、他部署へのキャリアパスもあります。適性や希望に応じた長期プランで、今後のキャリアを作っていける環境があります。人材を育成していく事を重んじています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・営業経験2年以上
・普通自動車免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
全国各拠点での勤務を予定
台東区

<勤務地補足>
秋葉原、厚木、水戸、宇都宮、名古屋南、名古屋 、浜松、静岡、三島、長野、神戸、金沢、福岡を予定

<転勤有無>

総合職のため、全国転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
全都道府県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
226,000円~
基本給:226,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は同社規定準じます。
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収※2017年度実績、各種手当込
25歳/大卒/独身:504万(月収:31万6265円)30歳・大卒/配偶者/子1人:614万(月収:39万2196円)35歳/大卒/配偶者/子2人:672万(月収:43万1593円)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定内で支給
家族手当:満18歳未満の子1人あたり13,300円/月
住居手当:世帯主の場合支給※福利厚生その他欄参照
寮社宅:転居を伴う異動時は社宅・社員寮用意
社会保険:社会保険完備(健康保険メイテック健康保険組合)
厚生年金基金:メイテック企業年金基金
退職金制度:一時金および前払い・確定拠出年金選択(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■各種教育研修制度あり

<その他補足>
■社員持株制度、財形貯蓄奨励金制度、財形転貸融資制度
■互助会(親睦、旅行補助、慶弔見舞金、社員貸付金)
■体育施設、割引ホテル、福利厚生制度「えらべる倶楽部」
■地域手当:本人名義住居の場合支給(地域により異なる)※別途月20,500円にて社宅設定可能
■手当:子供、単身赴任手当(月80,000円+月2回分の帰省費)、研修推進手当、引越し代負担 等
■介護保険、育児休業、介護休業 他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数128日

連続休暇(GW・夏季・年末年始)、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇 等
※定例的に決められた休日(土曜、日曜)出勤はありません。

会社概要

事業概要
■事業内容:
・研究開発
・設計、開発
・解析、試験、評価
■サービスの特徴:技術的知識を備えた営業スタッフが、顧客が求めるエンジニアの技術要件はもとより、その技術を求める背景や環境までを考慮した上で、本質的なニーズに的確にマッチしたエンジニアを提案します。常時1,200社、延べ4,000社以上の顧客との良好な取引実績があり、エンジニアに対する満足度も高く、年間約150社以上の顧客から同社エンジニアへ表彰や賞を取っています。
所在地
〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
設立
1974年7月
代表者
代表取締役社長 國分 秀世
従業員数
7,219名
上場市場名
東証一部
資本金
5,000百万円
売上高
93,618百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.meitec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003411270

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