掲載予定期間:2019/9/26(木)~2019/12/18(水)

株式会社中京銀行(MUFGグループ)【東証一部】

銀行渉外担当(法人・個人営業)/金融商品取引業務メイン

  • 正社員
  • 上場企業

この求人を要約すると…

  • 中部経済の発展を支える、地域密着の金融機関
  • 銀行業務のプロへ。教育・研修が充実
  • 男女ともに育休取得推進などワークライフバランスも◎

「いちばんに相談したい銀行」
その環境が、あなたの成長を加速させます。

昭和18年の創業以来、地域に根差し信頼と業績を築き上げてきた中京銀行。今では愛知県・三重県を中心に87店舗を構えるまでに成長しました。

しかし近年、銀行の在り方が問われています。もちろん、我々も例外ではありません。

私たちにしかできない価値とは何か。改めて見直した時に気付いたのは、「地域に一番近い銀行として、地域経済の発展に貢献する」という本質的なもの。そこで当行では、「いちばんに相談したい銀行」という経営ビジョンを掲げました。

行員一人ひとりが日頃からアンテナを張り、お客さまのニーズを的確に把握。自発的に行動することを大事にしています。また、質の高い金融サービスの提供はもちろん、コンサルティング機能を高い水準で発揮し続けるためにも、教育・研修制度を拡充。行員の成長を応援することが、経営ビジョン達成につながる唯一の道であると考えています。

「地域を元気に」その一心で取り組むことが、地域だけでなくあなたの成長にもつながることでしょう。

募集要項

仕事内容

法人・個人営業、金融商品取引業務から適性やスキルに応じて配属先を決定します。

具体的な仕事内容

・営業店業務(法人)
・営業店業務(個人)
・金融商品取引業務(企画・営業・運営・管理)

※数年ごとにジョブローテーションを行うことで、幅広い業務を経験し、銀行業務のゼネラリストに成長できます。

■中小企業経営者の熱い想いを応援する仕事
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お客さまは地元の中小企業が中心。それぞれ熱い想いを抱く魅力的な企業と信頼関係を築きつつ、いちばん近くで応援することがミッションです。経営者と様々な話ができるのもこの仕事ならでは。お客さまの事業発展が、自身の成長に直結します。

■充実の教育・研修制度
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入行後はOJT中心の教育体制ですが、随時研修や勉強会等を実施し、必要なスキル習得に向けフォローします。

(1)集合研修
経営方針の理解、OJTの補完、自己啓発の助成、必要知識・技能・態度の育成を目的として、「必須研修、選択研修、行外研修」に分けて実施しています。ステップアップ研修、フォロー研修、資格試験受験対策研修などもあり、銀行業務に必要な知識を誰もが習得できる体制が整っています。

(2)外部への研修(メガバンクへの業務研修)
提案力で他行との差別化を図るべく、従来地方銀行が取り扱っていなかった新種業務等について、若手行員をメガバンクへ外部研修トレーニーとして6ヵ月~1年程度派遣し、実務を通じてノウハウを習得しています。

チーム組織構成

・同じ支店で働くもの同士、声を掛け合い、支えあう職場環境です
・一方でお互いに刺激を受けながら競い合い、成長しようとする側面もあります
 (例)資産運用の提案力を競い合うロールプレイング大会、従業員組合主催のバレーボール大会など
・若手、ベテラン、新卒、中途関係なく、誰もが努力に応じて活躍できる土壌があります

対象となる方

【大卒以上】未経験者・第二新卒者歓迎/異業種からの転職も歓迎/金融機関の経験者は優遇します

<求める人物像>
・地域の発展や豊かな暮らしづくりに貢献したい方
・向上心があり成長意欲が高い方
・人との信頼関係をじっくり築いていける方
・スキルアップ、キャリアアップを目指したい方

<金融業界経験者は優遇します>
銀行はもちろん、証券、保険、消費者金融等での就業経験がある方は優遇します

勤務地

本店および各支店(愛知県、三重県、静岡県、奈良県、東京都、大阪府)から希望を考慮の上決定します。

<店舗一覧>
愛知県…名古屋市、尾張地区、三河地区、知多地区
三重県…北勢地区、中勢地区、南勢地区、伊賀地区
静岡県…静岡市
奈良県…奈良市、桜井市
東京都…中央区
大阪府…大阪市

勤務時間

8:30~17:30(うち休憩60分)

雇用形態
正社員
給与

月給205,000円以上+賞与(年2回)+各種手当
※上記は大卒初任給であり、あくまで最低保証給です。
※実際の給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当行規定により決定します。
※固定残業代制は採用しておりません。残業時間に応じて残業代をお支払いします。

<平均年収>
587万円(平均年齢40.1歳)

賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収300万円以上

待遇・福利厚生
各種制度

<諸手当>
・時間外勤務
・通勤手当
・扶養手当
・単身赴任手当

<福利厚生>
・保険/社会保険完備
・制度/行員融資、財形貯蓄、共済会、退職金 ほか
・施設/寮、社宅 ほか
・提携/スポーツクラブ、宿泊施設 ほか

休日・休暇
休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(年末1日・年始3日)

■有給休暇
(半日での取得も可能)

■介護休暇

■連続休暇(5日間と3日間を年間各1回取得)
■マイホリデー休暇
■永年勤続休暇
■ワークライフバランス休暇

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

銀行らしくない銀行/doda編集部

銀行といえば、上下関係、学歴による学閥といった固い印象を持ちがち。だが、中京銀行はそのイメージとは少し異なるようだ。

例えば、新人であっても気兼ねなく意見を言える環境があるという。新卒者はもちろん、中途で異業種から転職してきた方であっても同じだとのこと。

もちろん、上司・部下、支店・本部間の関係も同様。「いちばんに相談したい銀行」にという経営ビジョンの元、余分な垣根はできるだけ取り払う。それが中京銀行流なんだとか。

変化に対応できない銀行が淘汰される中、今後も必要とされ続ける銀行には、こういった「らしくない」側面が他にも多々あるのかもしれない。

やりがい
行員同士が声を掛け合い、仕事をシェアすることにより業務の平準化を図る体制があるため、1人で業務を抱え込むことはなく、過度な残業もありません。

また、連続休暇制度、子の看護休暇、半日有給休暇など休暇制度も充実しており、全行員に育休取得も推奨しています。誰もが安心して働けるように、働き方改革を進めています。
きびしさ
近年、銀行の在り方が問われています。旧来通りのやり方では、お客さまの期待に応えきれないということは明らかです。そういったマーケットの中では、これまでの慣例にとらわれず必要に応じて変化し続けることが求められます。

この環境をチャンスと捉えられる方であれば、組織や自身を変革していくことは十分に可能です。地域を舞台にこれ以上ない成長を実現することができるでしょう。
  • 行員同士は互いに助け合う仲間であり、同時に高めあうライバルでもあります。

  • 「採用がゴールではなく、入行後の活躍をゴールに考えた採用活動をしています」採用担当:橋本

  • 地域のことをもっとも理解しているのは私たち。金融知識はもちろん、地域情報も先輩から学んでください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募するボタンよりエントリー
  • 書類選考
  • 面接
  • 内定

連絡先

株式会社中京銀行 人事部 採用担当
連絡先/052-249-1609(直通)

会社概要

事業概要 【銀行業務全般】法人・個人の預金業務・貸出業務(ローン・融資)のほか、内外国為替業務、金融商品取引業務等を行っています。

<事業所>
87店舗(愛知66店舗、三重15店舗、奈良2店舗、静岡・東京・大阪・インターネット専門支店で各1店舗ずつ)
所在地 【本社】名古屋市中区栄三丁目33番13号
設立 1943年 2月10日
代表者 取締役頭取 永井 涼
従業員数 1,173名(2019年3月時点)
市場 東証一部
資本金 318億4,400万円
売上高 (預金量)1兆7,792億円(2019年3月時点)
企業URL https://www.chukyo-bank.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003411622


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