掲載予定期間:2019/9/16(月)~2019/12/8(日)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【東証一部上場/パーソルグループ】人事~異動調整、評価企画・運営等、社員が楽しくはたらける組織創り~

  • 正社員
仕事内容

【東証一部上場/パーソルグループ】人事~異動調整、評価企画・運営等、社員が楽しくはたらける組織創り~

■職務内容;
システムソリューション事業部の人事として、組織のパフォーマンスを最大化することを目的に人事企画・運用業務を広範囲に担当していただきます。具体的には、異動配置調整、目標設定評価の企画・運営、教育・研修の企画・運営など、事業戦略に合わせて人事戦略を行っていきます。システムソリューション事業には、ITエンジニア、コンサルタントなど900人の社員が所属しています。戦略人事は、社員が楽しくはたらける組織にすること、成長できる環境にすること、ダイバーシティーを実現することを目指しています。

○主な担当業務
<組織の変革によるパフォーマンス向上>
システムソリューション事業部として、各組織(ライン、プロジェクト単位など)が自立型組織運営を可能とする組織を目指しています。そのための組織文化、社
員育成などをデザインし施策を実行しています。・事業戦略にあわせた、組織戦略会議のアジェンダ検討、会議運営・組織戦略と合わせた、人材戦略会議のアジェンダ検討、会議運営
<機会提供を通じたパフォーマンス向上>
中長期的な社員の成長と事業成長の観点からの異動・配置の調整・マネジメント層の能力開発に関わる企画・実行(管理職、新任マネジャーの育成など)・新卒3年目までの能力開発に係わる企画・実行・改善・組織全体を底上げする中期的な人材育成に係わる仕組みの企画・運用
<目標設定から評価運用によるパフォーマンス向上>
年2回の目標設定から評価会議の運営・事業運営に沿った評価方針、評価運用や報酬改定プランの企画・実行・改善
<その他>
社員の改善要望等に対するPDC管理と事業部門への改善アクション実行・社員の悩み等に対する人事面談の実施

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:※いずれか1つでも満たせば構いません。
・人事制度設計・運用、タレントマネジメント施策企画、研修企画などの人事経験

■歓迎条件:
・IT業界、SI業界での人事経験、またはエンジニアとしての経験(技術を理解できる)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ有楽町線/豊洲駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

本ポジションでの転勤の想定は現在ありません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※コアタイムなどの就業時間は各グループにて設定
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間を想定※業務・配属先により変動する可能性あり

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
266,000円~426,000円
基本給:266,000円~426,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記給与は残業代を含まない金額です。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ、決定します。
■昇給・降給:年2回(4月、10月)※人事評価制度に基づき決定
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤定期代支給
社会保険:IT業界内では福利厚生内容充実で定評のある、関東ITソフトウェア保険組合に加入となります。

<教育制度・資格補助補足>
無料受講(CCNA、CCNP、LPIC対策講座等)、外部資格補助制度、資格取得によるインセンティブ制度、著名人をゲストとして招待するイノベーションサミットの定期開催 等

<その他補足>
■財形貯蓄
■役職手当
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■法人向け福利厚生クラブ会員

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数122日

夏季休暇、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇 等
※シフト勤務者についてはシフトに準じる

会社概要

事業概要
■事業内容:
業務プロセスコンサルティングや及びシステムの企画・開発・システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用・インフラ設計構築・クラウドサービス、ICTアウトソーシング・エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
設立
1977年9月
代表者
代表取締役社長 横道 浩一
従業員数
3,672名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
33,778百万円
経常利益
2,129百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.persol-pt.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003413762

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【東証一部上場/パーソルグループ】人事~異動調整、評価企画・運営等、社員が楽しくはたらける組織創り~

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる