掲載予定期間:2019/9/16(月)~2019/12/8(日)

株式会社テクノプロ

【未経験者多数活躍】データサイエンティスト※業界を先導するALBERT社/アイズファクトリー社と協業

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【未経験者多数活躍】データサイエンティスト※業界を先導するALBERT社/アイズファクトリー社と協業

【未経験者多数活躍/業界を先導するALBERT社・アイズファクトリー社の研修スキームが受講可能/今後大幅に人材不足が見込まれるデータサイエンティストとして着実にキャリア形成が可能】
■本求人の背景:
人工知能や機械学習等の研究開発の活発化を背景に、同領域においてデータアナリティクスのスキルを備えた専門人材を求める声が活発化しております。同社ではALBERT社、アイズファクトリー社との協業にて開発した養成プログラムを用いて、スキルを身に着けることが可能です。
■業務内容:OJTを含めた最大6ヶ月間の研修を行い、データサイエンティストとして以下の業務を担当頂きます。
・データのクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装
・数理統計や機械学習を用いた分析
・Python、R、SQLほかプログラミング言語を用いた分析フローの実装(データ前処理および後処理を含む)等
・ビジネスにおける課題解決のための仮説立案・検証、コンサルティング

■同社の魅力:
◇“技術力の高さ”で取引先多数:同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約6,000名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
◇エンジニアの成長を積極的にサポート:同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。技術者のフォロー体制として、今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:以下いずれかの要件をお持ちの方を募集いたします。
・何からのプログラミング経験
・統計を用いた経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先
東京都23区内

<勤務地補足>
東京23区内での勤務です。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、希望を考慮します。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※終業時間はプロジェクトにより変更の場合あり
■残業:全社平均約30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
210,000円~
基本給:210,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。
■昇給:年1回(過去実績1,000円~20,000円)
■賞与:年2回(決算賞与年1回支給の場合あり※2017年度実績平均3ヶ月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月15万円(同社規定に基づく)
住居手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:社員寮(単身・家族)※適用規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

<教育制度・資格補助補足>
機械・電気電子・情報系エンジニア向け研修、社外技術研修参加費補助、通信教育補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、資格取得補助、教育自己啓発関連、学会参加費、自己啓発支援※研修交通費も原則支給

<その他補足>
■社宅関係:引越費補助制度(異動に伴う引っ越しに限る)、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費は個人負担※規定あり)
■手当:役職手当(同社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金、定期健康診断、労働組合 他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

入社時特別有給休暇(有給付与までに3日)、年末年始・夏季休暇、GW、出産・育児・介護休暇、有給休暇(消化率75.2%)、転居休暇 等
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり

会社概要

事業概要
■事業内容:
正社員として雇用する19000人を越える技術者・研究者を擁する日本最大の独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立
1997年6月
代表者
代表取締役 西尾 保示
従業員数
21,289名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
108,187百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.technopro.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003413841

株式会社テクノプロ

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