掲載予定期間:2019/9/30(月)~2019/12/22(日)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【パーソルグループ】インフラエンジニア~運用保守から設計構築へ/平均残業時間17時間~

  • 正社員
仕事内容

【パーソルグループ】インフラエンジニア~運用保守から設計構築へ/平均残業時間17時間~

【人材業界だからこそ個人に合せた幅広いキャリアを支援します/運用保守経験から設計構築にキャリアアップすることが出来ます】
■職務内容:
ご経験に応じてネットワーク/サーバの設計・構築に携わっていただきます。
【顧客】大手通信キャリア様・大手SIer様・大手セキュリティベンダ様等が多く、これらの顧客はほとんどECサーブ時代に営業が開拓してPJTが発足し、そこから引合いベースでビジネスを伸ばしています。
※エンドユーザからの品質、コストの要求レベルも高く、それに応えつつ最適なインフラを提供することが最大ミッションであり、我々の腕の見せ所です。メンバーひとりひとりが成長し強いチームとなり、拡大していくことも大きなミッションとなります。
■同社の魅力:
・社員成長の成長を大事にしています:人材業界だからこそ、個人のキャリアを大事にしています。計画異動やパーソルグループ全体を対象とした「キャリアチャレンジ」制度、社員の成長をサポートする資格インセンティブ制度など、充実したキャリア制度がございます。
・同社内でのキャリアの幅広さ:とことん技術に尖っていくキャリアやプロジェクトメンバーからプロジェクトマネジャーを目指す「マネジメントライン」でのキャリアアップだけでなく、プリセールスSEへの道やデータ解析エンジニア(Splunk)やセキュリティエンジニアの道もございます。
■組織について:
プラットフォームエンジニアリング統括部は現在約250名が所属しており、技術に尖ったエンジニアが顧客の課題に深く入りこみ、解決していく成長組織です。決められた作業を言われるがまま行うのではなく、プロジェクトを成功に導くべく改善提案を行っております。顧客目線で「プロジェクトを成功に導く」ことに拘った仕事をしてきたことで、大きな信頼を得られここまで成長してきました。
■働き方:
同社はプロジェクト管理に強みを持ち、勤怠管理の徹底やチームプレー重視のプロジェクト作りを徹底しています。そのため平均残業時間が17時間と非常に働きやすい環境です。また、女性の活躍も多く、産休育休後に復帰する社員も少なくありません。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・ネットワークまたはサーバーの運用保守経験

■歓迎条件:
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ有楽町線/豊洲駅

<勤務地補足>
豊洲直結

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属先のプロジェクトに準ずる

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
330万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~400,000円
基本給:220,000円~400,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(6、12月)

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤定期代支給
社会保険:IT業界内では福利厚生内容充実で定評のある、関東ITソフトウェア保険組合に加入となります。

<教育制度・資格補助補足>
無料受講(CCNA、CCNP、LPIC対策講座等)、外部資格補助制度、資格取得によるインセンティブ制度、著名人をゲストとして招待するイノベーションサミットの定期開催 等

<その他補足>
■財形貯蓄
■役職手当
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■法人向け福利厚生クラブ会員
※全員受講のBasic研修は、問題解決、ロジカルシンキング等の思考力を高める講座の他、マネジメント、語学、自己認知やメンタルヘルス等、HR領域のコンテンツが用意されています。
※約80個の認定資格については、取得時に受験料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数122日

夏季休暇、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇 等
※シフト勤務者についてはシフトに準じる

会社概要

事業概要
■事業内容:業務プロセスコンサルティングや及びシステムの企画・開発・システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用・インフラ設計構築・クラウドサービス、ICTアウトソーシング・エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
設立
1977年9月
代表者
代表取締役社長 横道 浩一
従業員数
3,672名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
33,778百万円
経常利益
2,129百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.persol-pt.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003418085

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