掲載予定期間:2019/9/30(月)~2019/12/22(日)

株式会社原田伸銅所

【埼玉】"りん青銅"の提案営業<世界唯一のりん青銅専業メーカー/りん青銅で国内2位のシェア>

  • 正社員
仕事内容

【埼玉】"りん青銅"の提案営業<世界唯一のりん青銅専業メーカー/りん青銅で国内2位のシェア>

<ICチップ用の素材は世界シェア約48%!世界で唯一の『りん青銅』専業メーカー>
■業務内容:
同社の主力製品である、りん青銅、HOT-DIPすずめっきの国内及び海外営業を担当して頂きます。
■業務詳細:
同社製品(りん青銅条・すずめっき)を、主に非鉄金属商社や問屋を介して、コネクタメーカー、電機・電子部品会社、自動車会社等の幅広い業界に向けて販売、国内外問わず営業活動を行って頂きます。顧客の大半は既存顧客であり、問屋と一緒になって商談を進めていくような形式もあります。また、一部組織的に新規開拓を進めるケースもあります。尚、日常の移動手段としては、電車又は社用車を利用して頂きます。
■配属部署について:
本社勤務の営業部メンバーは統括部長1名、部長1名、課長3名、リーダー1名、メンバー1名、アシスタント6名です。
■同社の特徴・魅力:
・りん青銅においては、国内2位の約25%のシェアを占めており、顧客ニーズ(品質・コスト・納期)に的確に対応しています。りん青銅は電子、電機、通信、自動車等あらゆる産業分野で必要なもので、多くの業界をカバーしていることも特徴です。近年、半導体技術、通信技術等々が革新的に変わりつつあり、その利用範囲はますます広がろうとしています。 既存顧客との長年のお取引実績をもとに更なる拡大を図っています。
・半世紀を超える社歴と平均年齢の若さ(35歳)が融合し、本人の意欲によって能力を発揮できる環境です。取引先企業の業界の裾野が広いため、景気の影響が受けにくく業況が安定しています。
■りん青銅とは:
りん青銅はスマートフォンやICカード、コネクタ・リレースイッチの接点、ゲーム機・デジタルOA機器、自動車から航空機まで幅広い分野に利用されています。車の自動運転やドローンなど、今後本格化するであろうIoT社会の実現に不可欠な金属といわれているのがりん青銅になります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・メーカーや商社での営業経験が有る方

■歓迎条件:
・鉄鋼業界、非鉄金属分野での営業経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テストスコア700点以上


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
埼玉県戸田市本町5-9-25

<勤務地最寄駅>
JR埼京線/戸田公園駅

<勤務地補足>
■最寄駅:埼京線 戸田公園前駅 ■駅から本社まで:徒歩5分

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
330万円~500万円

<月給>
200,000円~300,000円
基本給:200,000円~300,000円

<賃金形態>
月給制
※年棒制となる場合も有

<昇給有無>


<給与補足>
■年収はご本人の経験・能力により決定
■賞与:年2回(本年度予定5ヶ月分/年) ※年により変動します
■手当:住宅手当、販売員手当、交通費等各種

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:世帯主に対して支給
住居手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有り(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTによる教育研修です。

<その他補足>
■共済制度
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■保養所:新潟県南魚沼郡にリゾートマンションを所有

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数122日

基本的に、土曜、日曜、祝日、休みですが、年間休日日数が122日となっており、カレンダーによっては、土曜日出勤になる場合があります(年2~3日)。
その他(年末年始7日・特別・慶弔)

会社概要

事業概要
【企業概要】
りん青銅板・条の製造・販売を行っております。同業態では国内約25%のシェアを占めており、顧客ニーズ(品質・コスト・納期)に的確に答えていく機動力・柔軟性が同社の特徴として挙げられます。
所在地
〒335-0023
埼玉県戸田市本町5-9-25
設立
1952年6月
代表者
代表取締役社長 原田 真理生
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
10,700百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.harada-shindo.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003419065

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