掲載予定期間:2019/9/19(木)~2019/12/11(水)

株式会社日立製作所

デジタルソリューションのUX/UIデザイナー(デザインスキルを活用し将来の事業を創出)

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

デジタルソリューションのUX/UIデザイナー(デザインスキルを活用し将来の事業を創出)

~IoT/ビックデータ/AIなどのデジタル技術を活用して顧客課題や社会課題を解決するサービスやプロダクトにおけるUX/UIデザイナー募集~

■業務概要:
同社の各事業部門(情報通信・電力エネルギー・鉄道・ヘルスケアなど)、社内の研究部門や顧客企業と協創しながら、社会課題やユーザーエクスペリエンスに根差したアプローチを行い、新事業や新サービスの創出をめざします。

■詳細:
・顧客課題分析/業務
・自社や他サービスの UX/UI調査/ベンチマーキング
・デザイン要件定義
・デザインコンセプト立案
・ユースケース設計/シナリオ設計
・情報構造設計/ワイヤーフレーム設計
・ビジュアルデザイン
・プロトタイピング/検証
・デザイン仕様書作成
・エンジニア、研究者、UXリサーチャーとのコラボレション
・成果物のプレゼンテーション
・ビジュアルコミニケーション/ファリテ―ション
・デザインワークの進行管理/クオリティ管理 等。

■数字で見る日立:
*グループ連結売上 約10兆円/100を超える国と地域で事業展開/グループ企業 約900社/グループ従業員 約30万人/海外売上高比率 約50%(2018年3月期)

*5つの事業セクター:IT(Lumada、SI)/エネルギー/インダストリー(産業・流通、水・環境)/ライフ(ヘルスケア、生活・エコシステム、オートモティブシステム)/モビリティ(鉄道・ビルシステム)

*研究開発費 約3329億円(2018年3月期)※売上の約4%/2017年の特許取得件数1334件/累計若手海外研修参加者 約4000人/2017年度平均月次残業 10.9時間

■日立での「はたらく」:
「企業は人なり」と言う創業以来の考え方から、充実した教育研修制度、仕事と育児・介護の両立支援、女性のキャリア促進、社宅・寮制度、テレワーク、リモートオフィス、AI等を用いた業務効率化等、時代に合わせた先進的な取組みを実行しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・5年以上の UX/UIデザインの実務経験
・IoT/ビッグデータ /AIなどのデジタル技術を活用したサービスやプロダクトのUX/UIデザインの実務経験

<語学>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
中央研究所
東京都国分寺東恋ヶ窪一丁目280番地

<勤務地最寄駅>
JR中央線/国分寺駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

総合職採用のため、将来的に全国・海外への転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:50~17:20 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<月給>
270,000円~
基本給:211,500円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※基本給欄は大卒初任給の金額を記載しています。
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で同社規定により決定。
■給与改訂:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■裁量労働手当支給 ※固定残業代制度ではございません。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、技術教育、OA教育、営業教育、語学教育、通信教育、技術提案制度

<その他補足>
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職勤務制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇22日~24日
休日日数129日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇

会社概要

事業概要
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
設立
1920年2月
代表者
代表執行役社長兼CEO 東原 敏昭
従業員数
33,490名
上場市場名
東証一部
資本金
458,790百万円
売上高
9,480,609百万円
経常利益
513,906百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.hitachi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003421931

株式会社日立製作所

デジタルソリューションのUX/UIデザイナー(デザインスキルを活用し将来の事業を創出)

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる