掲載予定期間:2019/9/19(木)~2019/12/11(水)

株式会社神戸製鋼所 ~KOBELCOブランド~

【東京】鉄鋼通商関連(アンチダンピング関連)※KOBELCOブランドで有名な一部上場メーカー

  • 締切間近
  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東京】鉄鋼通商関連(アンチダンピング関連)※KOBELCOブランドで有名な一部上場メーカー

【グループ連結3万4千人以上の従業員、連結売上2兆円以上の規模を誇る超大手企業】

■業務内容:鉄鋼事業部門の海外事業の取りまとめ・フォロー業務、通関関連事案の対応、鉄鋼事業部門の海外事務所・海外駐在員の窓口業務を行っていただきます。メインとなる業務はアンチダンピングをはじめとする鉄鋼通商問題への対応となり、具体的には下記の業務をお任せいたします。
・日本鉄鋼連盟等から日々共有される情報の分析やとりまとめ、通商案件における現地弁護士との協議
・出席日本鉄鋼連盟との協議、経産省他/各国政府機関との協議、日々の情報収集
※その他の業務として、海外のアドミ業務のグループの海外事業のとりまとめ、海外拠点の窓口等を行っていただきます。

■業務の特徴:
・メインは通商業務であり、具体的には、アンチダンピングにどう対応していくか、その他通商関連事案等への対応を行っていただきます。また、通商関係の案件が佳境を迎えると現地に行って弁護士の方と話をするケースもございます。
・部署の会議はあまりなく、会議は業界各社の代表の方や鉄連との案件の進捗状況の管理、役員や関係部署への報告等を行う会議(毎週1日実施、1回3時間程度)がございます。
・日々のメイン業務は情報収集となっており、最終的には、日本鉄鋼業界としてどう対応するかを決めるに際し、当社としての意見を反映させるが必要あり、経産省に協力を要請するケースもございます。その場合は、当社としてどう考えるか、個別のヒアリングも入ります。
・海外事業関連業務や通商関連業務を通じて、国際感覚、国際貿易ルール、業界動向の経験や知見等を身に着ける事ができます。
・研修としては、OJT、キャリア採用者研修、その他研修、上位者による実務指導、Off-JT、国際貿易/通商に関連するセミナー参加、関連記事/書籍等の通読等を行っていただきます。
・3~5年程度の転勤やジョブローテ、国内や海外(アジア圏、インド、マレーシア、アメリカ、ヨーロッパ等)に月に1回程度の出張が発生いたします。

■組織構成:配属となる鉄鋼事業部門営業統括部海外事業グループは、管理職2名、総合職3名、基幹職1名で構成されております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト750点以上)、読解能力(毎日英語を使うため)
・貿易業務における実務経験

■歓迎条件:
・通商関連実務経験
・海外業務経験
・鉄鋼メーカー/鉄鋼商社の勤務経験
・財務諸表の知見
・契約書の理解
・関税の知見

<語学>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
東京都品川区北品川5-9-12 ONビル

<勤務地最寄駅>
各線/大崎駅

<勤務地補足>
国内や海外(アジア圏、インド、マレーシア、アメリカ、ヨーロッパ等)に月に1回程度の出張あり

<転勤有無>

3~5年程度の転勤やジョブローテがあります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※コアタイムは事業部門により異なる
<その他就業時間補足>
※始業、終業時間は各事業部門により設定
■残業:通常月10時間(繁忙期は月20時間)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件は変更なし(ただし有給休暇は試用期間終了後から利用可能)

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
333,000円~
基本給:333,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は、賞与・手当込の金額となっており、経験・役割等により、決定いたします。
■昇給:年1回(会社規定に基づく)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
寮社宅:福利厚生その他欄参照(会社規定に基づく)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づく

<教育制度・資格補助補足>
■社内語学教育
■国内・海外目的別留学制度
■階層別・課題別・専門別研修など

<その他補足>
■各種財形貯蓄制度、社員持株会制度、介護保険(満40歳以上)、保養所(全国)、運動施設
■総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当補助)、入社時に転居を伴う場合引越代を支給
■両立支援:育児休業(3歳まで)、時短勤務(育児※小学校卒業まで、介護)、介護休業、在宅勤務制度など充実
■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内。但し、通算12年に達しても年齢40歳未満の場合は40歳に達する時まで入居可能)※自己負担3万~5万円程度

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数119日

日曜、国民の祝日(年間休日スケジュールを事業所毎に設定)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇

会社概要

事業概要
【機械・電力・溶接メーカーとしても高いシェア/「複合経営」戦略とトップシェア製品で日本経済を支える東証1部上場の大手メーカー】
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力供給事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開。
アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには発電事業(神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働中)まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
所在地
〒651-8585
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
設立
1911年6月
代表者
代表取締役社長 山口 貢
従業員数
37,436名
上場市場名
東証一部
資本金
250,930百万円
売上高
1,881,158百万円
経常利益
71,149百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kobelco.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003423181

株式会社神戸製鋼所 ~KOBELCOブランド~

【東京】鉄鋼通商関連(アンチダンピング関連)※KOBELCOブランドで有名な一部上場メーカー

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