掲載予定期間:2019/11/14(木)~2020/2/12(水)

PCIテクノ株式会社(東証一部上場PCIホールディングスグループ)

インフラエンジニア(サーバ・ネットワークの上流から保守まで)

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 東証一部上場グループで安心!収入アップのチャンス!
  • 残業月15時間内・賞与年2回・充実の教育環境!
  • 待遇・勤務体系・社風が自慢。その結果定着率95%!

「安定した経営基盤・ゆとりある時間」
どちらもあるから将来のキャリアが、見える!!

★社員定着率は95%以上!写真の笑顔がその証拠
★面接1回。多くの方にお会いします
★残業代は100%支給。月15時間程度です
★賞与年2回。業績により決算賞与も支給します
★年間休日125日(土日祝)。しっかり休めます

PCIテクノは、「この先もエンジニアとして活躍したい」という方を全力でサポートしています。そのため大切にしていることは、“働く環境”という土台と、“スキルの向上”というエンジニアとしての市場価値。

スキルを磨くことは、納得のいくキャリアパスを見つけられることにつながります。たとえば、Aさん。前職はキッティング中心の業務でした。「本当にこのままでいいのか…」という疑問を覚え、転職。サーバ系の運用保守からスタートし、次に構築、今では設計まで行えるスキルが身に付きました(それに応じて年収も着実にあがります!)。

案件はNTTデータグループをメインとした大手案件も多数あり、希望に沿ったアサインを行います。やりたい!が見つかっている方はもちろん、どうしたらいいか悩んでいる… そんな漠然とした不安がある方も大丈夫。ひとり一人のキャリアに応じて、会社全体でサポートを行います!

募集要項

仕事内容

大手企業のビジネスを支えるITインフラ(サーバ・ネットワーク・ミドルウェア)の設計・構築など

具体的な仕事内容

NTTデータ、日本郵政を中心に、官公庁、金融、流通、製造などの大手企業のITインフラを支える仕事で力をつけられます。「最先端技術にふれたい」「上流工程から携わりたい」など、今後のキャリアアップも見据えて、一緒に話し合って決めていきましょう。

【入社後は?】
先輩社員が一緒に案件先に入ってサポートするためご安心を。資格取得支援や勉強会など成長機会も豊富にご用意しています。

《セミナー・研修》
あなたの目標に合わせてセミナーや研修を受けることが可能です。技術的なことはもちろんビジネスマナーやコミュニケーション能力、ロジカルシンキングなどさまざまな分野を受講可能です。

《社内勉強会》
ITインフラ技術をメインとした勉強会を定期的に開催中。受講はスカイプを利用し、どこでも受講可能な環境をつくっています。

【キャリアアップは?】
「もっとこんなことに挑戦したい」、「いずれこんなスキルを身に付けたい」という思いがあれば、それを叶えられるよう案件を紹介したり、セミナーなどの講習を受けてスキルアップできるよう会社は全力でバックアップします。

《キャリアアップ事例》
■キッティング経験>1年後、ネットワーク設計構築>2年後、Windows、Linux設計構築へ
■ヘルプデスク経験>1年後、サーバ運用・保守(LPIC-1取得)>3年後、Linux設計構築へ

《プロジェクト事例》
■AI基盤構築(金融系)/勤務地:中央区/必要経験:AWS経験、サーバ(Linux)、MW、DBなどの設計、構築/チーム体制:3名
■AIに特化したLinux環境の構築/勤務地:江東区、他/必要経験:サーバ(Linux)設計、構築/チーム体制:3名
■大手広告代理店基幹システム構築/勤務地:江東区/必要経験:サーバ(Win、Linux)、MW、NW、DBなどの設計、構築/チーム体制:8名
■官庁系システム構築/勤務地:江東区、港区/必要経験:サーバ(Win、Linux)、MW、NW、DBなどの設計、構築/チーム体制:5名

チーム組織構成

話しやすいお茶目な社長を筆頭に、柔らかい雰囲気の社員が多いです。

定着率
95%
対象となる方

【学歴不問】サーバ・ネットワーク・ミドルウェア・セキュリティいずれか業務経験のある方(経験年数不問)

■インフラに関わる設計・構築・保守・運用経験のある方
■クラウド関連の業務経験者は優遇します

【こんな方にぴったりです】
■大手のプロジェクトで最先端技術にふれたい方
■上流工程で活躍できる力を身につけたい方
■安定した環境で将来を見据えてキャリアを積みたい方
■教育に力を入れている企業で確かな知識・スキルを磨きたい方

※ご経験の浅い方も積極的に採用していますので、お気軽にご応募ください。
※今回は、5名以上の仲間を採用予定です!

勤務地

東京本社、または首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のお客さま先
※希望優先
※転居を伴う転勤はありません
※プロジェクトにはチームで参画します!

【本社】
■東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル4F

【アクセス】
■銀座線「虎ノ門駅」徒歩3分
■千代田線「霞が関駅」徒歩6分
■日比谷線「神谷町駅」徒歩8分
■丸の内線「霞が関駅」徒歩9分
■三田線「内幸町駅」徒歩8分

【全体の帰社日は3カ月に1回のみ】
3カ月に1回だけ、全体会議を東京本社で行っています。全体会議のあとは、自由参加で飲み会も開催されています。豊富な案件が多い当社だからこそ、お互いの仕事を共有できる場は面白いです。もちろん、仕事の話だけでなくざっくばらんに色んなことを話しています。
※月々は、担当営業が会いに行くか、個別に帰社して情報交換をしています

勤務地一覧

  • 東京本社/東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル4F   [最寄り駅]虎ノ門駅
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

【残業時間は?】
月の平均残業時間は15時間以下。もちろんプロジェクトにより繁忙期はありますが、自分の趣味の時間をつくったり、家庭を大事にして働いている社員が多いです。営業担当はもちろん取締役も、社員の働きやすさには常に気を配っています。そのため入社後、もし不安なことがあればいつでも気軽に相談してくださいね。

平均残業時間
月15時間※残業代は100%支給
雇用形態
正社員
給与

月給25万円以上+残業代100%+賞与年2回(+決算賞与※業績による)
※今回の募集層は上記の月給が目安です。あなたの経験やスキルに応じて相談のうえ決定します

賞与
年2回(7月・12月)+決算賞与(業績による)
昇給
年1回(10月)
入社時の想定年収

年収400万円~550万円(今回の募集層/お持ちのスキルによっては増額します)

社員の年収例

450万円/25歳/入社1年目/SE

600万円/33歳/入社8年目/PL

750万円/38歳/経験16年/PM

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)
■研修制度あり
■資格・セミナー支援あり
■定期健康診断(人間ドック全額会社負担)
■慶弔見舞金
■社員親睦会
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
■各種保養施設利用可能
■宿泊費補助
■サークル活動(ゴルフ/テニス/釣り/バスケットボールなど)
■イベント(BBQなど)
■社員旅行

その他

【資格支援・研修・セミナーあり】
あなたのレベルや希望、将来像に合わせて必要なスキルを身に着けられるように資格取得やセミナー参加への支援を行っています。
(例)ビジネスマナー、資格取得の社内講習会、eラーニング管理者研修、ラーニングエージェンシー主催の社外研修など、さまざま!

【社内勉強会あり】
クラウドなど最先端技術について、勉強会を定期的に開催しています。その際には、わざわざ帰社するなんてナンセンス。スカイプで参加OK!家でリラックスしながら勉強できます。

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■季節休暇
■特別有給休暇 など

【働きやすい環境は万全】
◎有給休暇を取りやすい環境にあります(有給取得率70%以上)
 5日以上の連休も取得可能(気軽にご相談ください)

社員インタビュー

同僚 インフラエンジニア
ITインフラの仕事が豊富にあるので、経験が浅い私でもスムーズに始められる仕事から経験を積んできました。将来的にはお客さまに積極的に提案できる技術・スキルを身につけて頼られるエンジニアになりたいですね。
上司 村山 取締役
月に1度はクライアント先で働く一人ひとりとお会いして、状況や今後目指したいキャリアなどの話を聞くようにしています。安心して働ける環境、いつでも相談できるフォロー体制づくりを常に意識しています。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「一生、安定した環境で働き続けられる会社」を目指して。

PCIテクノは、社長の鈴木さんと取締役の村山さんが「エンジニアが一生食べていける世界をつくろう」という目標を掲げて設立した会社です。お客さまに期待以上の成果を提供したり、社会に貢献していくために、常に最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを大切にしています。

★残業月平均15時間 ★年間休日125日(土日祝)★社内勉強会の開催 ★外部のセミナー・研修への参加 ★社内イベント(BBQや社員旅行) などは、そうした思いの表れです。

リーマンショックを乗り越え、東証一部上場のPCIグループに参加し、着々と安定基盤も築いてきました。好環境のなかで成長をともに目指してくれる仲間を募集します!

仕事が充実すると、何でもない普段の会話も自然と笑みがこぼれる。そんな世界を私たちは目指しています!

やりがい
【スキルアップに応じた年収も】
実践での指導にプラスして、社内勉強会や研修・セミナーなど担当プロジェクト以外の領域も学べる環境を用意しています。それを上手に活用してスキルアップしていけば、難易度の高い案件にも挑戦できるチャンスが生まれ、自然と収入もアップ!やりたい案件で成長していく好循環を生み出せます。
きびしさ
【向上心は忘れずに】
先輩社員のフォローや教育環境、取締役や営業担当からのサポートは充実していますが、受け身の姿勢では成長できません。任されている仕事に責任を持ち、積極的に学んでいく姿勢が必要です。常にお客さまの期待を超えるパフォーマンスを目指していく。そんなスタンスで取り組みましょう。
  • 定期的に勉強会やセミナーを開催し、スキルアップを目指せる環境です。望めば叶う、そんな環境が自慢です!

  • 「エンジニアとして手を動かしているのが好きだ」そんな社員が多いのが特徴です!

  • 転職前より残業が少なくなり、帰宅後は主人とゆっくり話す時間が増えて嬉しいです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考/多くの方にお会いするつもりです
  • 面接(1回を予定)
  • 内定

【リラックスしてお話しましょう】
◎面接は1回を予定しています
 あなたのことや会社のことなど色々なお話をしましょう
 気になる点があれば面接時にぜひご相談ください!

【ご相談にも応じますのでお気軽にご応募ください】
◎書類選考の上、追って面接日時などの詳細をご連絡します
◎書類選考に1~2週間程度お時間をいただいております
◎面接日時・入社日はご相談に応じますので在職中の方もお気軽にご応募ください!
◎1カ月以内のご入社も可能です
◎結果については合否に関わらずご連絡いたします
◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

連絡先

〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル4F
TEL:03-6459-1210(代表)

会社概要

事業概要 ◆インフラ構築サービス事業
◆システムインテグレーションサービス事業
◆サービスサポート事業
◆総合人材サービス事業

※PCIグループは2016年9月12日より東証一部に上場
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル4F
設立 2007年 7月
代表者 代表取締役社長 鈴木 雅巳
従業員数 30名(個人事業主含む)
資本金 1000万円(※平成30年)
平均年齢 36歳  (22歳~56歳)
企業URL https://www.pci-tcn.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003424233


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