掲載予定期間:2019/9/23(月)~2019/12/15(日)

日本GLP株式会社

物流向けにロボットを活用したソリューション営業・マーケティング※世界最大級かつ、国内最大の物流不動産

  • 正社員
仕事内容

物流向けにロボットを活用したソリューション営業・マーケティング※世界最大級かつ、国内最大の物流不動産

■業務詳細:物流向けにロボットを活用したソリューション営業・マーケティングをお任せします。詳細は下記になります。
・GLPと三井物産のJ/Vで、物流ロボットのインテグレーターとして、レンタルビジネスを展開するプラスオートメーション株式会社が提供するロボットソリューションのマーケティング戦略立案、チャネルの選定
・GLPの営業担当者からあがってくる情報の取りまとめ、J/Vの営業戦略の落とし込み
・新規ロボットのサービス企画

■業務の魅力:
世界最大級かつ、国内最大の物流不動産会社である当社のカスタマーネットワークやポートフォリオを活用し、あらゆるロボットやシステムを使い、物流業界の課題解決に裁量の提案を行うことが可能です。導入支援からロボットとシステムのインテグレーション、維持管理まで、すべてをワンストップで提供、月額利用料以外は費用は発生しません。

■プラスオートメーション株式会社について:
2019年6月18日設立、物流向けロボット機器・システムのレンタル・販売を主な事業とする三井物産と日本GLPを株主とする会社です。

■当社の特徴:
(1)物流不動産のパイオニア…日本において物流不動産ビジネスを専門で展開しているのは当社のみです。大規模な物流施設は大手ディベロッパーでも専門知見が必要なため、なかなか参入が難しい領域です。
※物流不動産ビジネスとは、「賃貸用物流施設の開発・所有・運営」の事業展開のことです。
(2)将来性…当社の建設する物流施設は「先進的物流施設」と呼ばれる最新のものです。日本では今後eコマースの発展が見込まれ、物流施設の重要性はますます高まります。日本の物流施設の97%が建て替えのニーズがあると言われているため、当社のニーズも同様に高まることが想定されます。
(3)中途社員…社員は中途入社の方がほとんどです。賃料収入で会社も安定していること、市場の伸びがあることから会社規模にも惹かれて入社している方が多数おります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・物流業界(特に倉庫内オペレーション)に関する知識
・産業用ロボットや物流用マテリアルハンドリング機器に関するハード・ウェア/ソフトウェアの知識
・マーケティングチャネルの選定、運用、改善とマーケティングのPDCAを回せる

■歓迎条件:
・在庫管理システムなど物流用システムの知見
・B2B向けのマーケティング経験
・法人営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
出向先:プラスオートメーション株式会社
東京都港区西新橋1-22-5 新橋TSビル2F

<勤務地最寄駅>
JR線/新橋駅

<勤務地補足>
東京都での勤務となります。

<転勤有無>

転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、給与など条件の差異はありません。

給与

<予定年収>
850万円~(残業手当:有)

<月額>
500,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:329,958円~
固定残業手当:170,042円~(固定残業時間60時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※詳細は、ご経験を踏まえた上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(4月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:所得税法の非課税限度額の範囲内(10万円/月)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別研修(コーチング研修等)、英語特待生制度(社内公募、選抜された数名が年間で参加可)、メンタルケア研修、トレーニングプログラム(年間上限10万円の補助)、新入社員フォローアップ研修等

<その他補足>
■GLTD(団体長期就業所得補償)、総合福祉団体定期補償保険、傷害保険
■団体生命保険、医療保険
■定期健康診断/人間ドック補助、健康保険組合保養所
■カフェテリアプラン
■提携スポーツクラブ、提携ホテル
■社宅制度、メンタルケアプログラム等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数120日

年末年始休暇(4日)、ボランティア休暇(2日)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、育児休暇、産前・産後休暇)、有給休暇(入社1年目15日付与※入社月による)

会社概要

事業概要
■事業内容:
物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言を行っています。
所在地
〒105-7110
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34F
設立
2009年3月
代表者
代表取締役社長 帖佐 義之
従業員数
141名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.glprop.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003429931

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