掲載予定期間:2019/10/3(木)~2019/12/25(水)

テルモ株式会社

ICT導入推進者(技術者、または技術リーダー)

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

ICT導入推進者(技術者、または技術リーダー)

■職務内容:
生産現場に最新のデジタル技術を段階的に導入し、スマート工場を実現するための最適な技術の選択、システム設計・構築、展開作業を行います。

■詳細:
・同社工場のものづくりをデジタル技術によって再現する方法を見出すための、製造工程・製造設備・製造に関わる技術者に関するモニタリングデータからの情報抽出および解析、BIツールを利用した可視化等のプロトタイプの作成

・製造設備、作業者やロボットを含む生産ラインとつながるIoT、収集したデータのAIによる解析、解析結果にしたがって適切に生産ラインの人や設備を動かすための他システムとの連携までをスコープとするスマート工場システムの設計と、パートナーとの協力による実装

・同社の国内および海外の工場への当該システムの展開と定着

※海外の工場を含むため、英語力も必要です。

■募集背景:
同社の成長を支えてきたユニークな製品の開発力と、ものづくり技術を持続的に発展させ、確実な成長が見込まれているグローバルの医療機器・医薬品市場への浸透とシェア拡大を中長期的に図る為、IoTやAIなどの最新のデジタル技術を用いて同社のものづくり技術を再構築し、世界中の工場にスケールさせていきます。その為の生産革新の企画推進・実行を担う技術者を募集します。

■同社の特徴:
同社は「異なる知と技の融合でイノベーションを引き起こす」という開発ビジョンのもと、「人に優しい医療の実現」を目指し、低侵襲治療、医療経済性、医療機器と薬剤の融合、予防医療などに挑戦し、同社独自の高い技術力を活かした新たな価値ある製品を、医療現場に届けています。
医療機器は毎日数多く使われ、患者の生命、身体に大きな影響を及ぼすものであるため、高品質なものを安定的に医療現場に届けなければなりません。
そこで重要なのが、製造開発、設備技術、金型、成形技術、品質保証等、実際にモノを形にし、量産可能な製品に進化させる技術です。オンリーワン製品を作るため、設備や金型など独自の技術を自ら切り拓き、テルモ社のモノ作りを支えています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
事業会社、コンサルティングファーム、またはシステムインテグレーターで、クラウド、IoT, AIを用いた業務システムの構築プロジェクトにおけるシステム設計および開発(プログラミングを含む)の経験

■歓迎条件:
製造業向けのシステム、特にインダストリー4.0に関わる経験

<語学>
必要条件:英語上級、英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
★東京オフィス
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー49F

<勤務地最寄駅>
京王新線/初台(東口)駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
221,500円~400,000円
基本給:221,500円~400,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
管理職以下は日給月給制、管理職からは月給制となります。

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定
■賞与あり

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■育児短時間勤務
■住宅取得利子補給制度
■契約保養所
■失効有給休暇取得制度 など

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

会社概要

事業概要
■事業内容:
医療機器・医薬品の製造販売を行っています。
所在地
〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
設立
1921年9月
代表者
社長 佐藤 慎次郎
従業員数
4,815名
上場市場名
東証一部
資本金
38,716百万円
売上高
514,164百万円
経常利益
68,552百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.terumo.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003430924

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