掲載予定期間:2019/10/3(木)~2019/12/25(水)

株式会社ジェイアールシー

【淡路島】生産管理(管理職)/転勤なし/『コンベヤのプロ集団』業界内シェア約50%

  • 正社員
仕事内容

【淡路島】生産管理(管理職)/転勤なし/『コンベヤのプロ集団』業界内シェア約50%

~製鉄所・プラント・工場向けのコンベヤ部品領域でトップシェアを誇る企業~

■業務概要:同社淡路島の工場にて生産管理業務に従事いただきます。

■業務詳細:
社内生産計画の立案・管理、KGI→KPIへの展開、仕入れ先の管理・指導・開拓、既存生産管理システムのデータ管理・スマート化システム構築への参画を担当いただきます。
(1)計画生産品、受注生産品における営業、製造部門との調整
(2)材料・購入品の調達計画
(3)サプライチェーンの整備・管理
(4)月の生産、仕入れの管理
(5)生産効率・利益率改善の立案、実行
(6)小集団活動のオブザーバー的サポート

■組織構成:
本社工場の構成人数は全体90名です。その内、生産管理課は20代男性1名、30代男性8名、女性3名の計12名で業務を進めております。

■当社の特徴:
昨今の急速な技術革新と少子高齢化、消費者ニーズのモノからコトへの変化によって、企業には一層の効率化と、お客様とのよりきめ細かなコミュニケーションが求められています。それは当社においても例外ではありません。移り行く時代の中で、常にお客様から一番に選ばれる企業として継続的成長を図るためには、全社を挙げての生産性の向上と、10年後、20年後を見据えた成長戦略の構築・実行が急務となっております。その一環として、2017年度の初頭に中長期計画を策定し、企業理念を再定義いたしました。すなわち、旧来のメーカーとしての事業領域のみにとらわれず、その知識・経験を活かしてお客様の課題を解決し、利益向上に貢献する「ソリューションプロバイダー」としての事業領域を拡充しながら、さらなる成長を目指すものです。その実現に向けて、今後も先進設備の積極的な導入による高品質な製品づくりを追求するのはもちろんのこと、お客様への質の高いサービスのご提供のためには、社員のモチベーションこそが重要と考え、その能力・意欲の向上が図れる体制を構築し、すべての社員が希望と活力を持って働くことができ、誇りに思える企業を目指して参ります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
産業用機械部品の生産管理業務の経験

■歓迎条件:
組織のマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社工場
兵庫県南あわじ市広田中筋字平見1115-1

<勤務地補足>
バイク・自動車通勤可(駐車場完備)

<転勤有無>

転勤はありません。

<想定勤務地>
兵庫県

勤務時間

8:00~17:10 (所定労働時間8時間)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均40時間

雇用形態

正社員

<管理監督者有無>


<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後、再度給与の見直しを行います。

給与

<予定年収>
420万円~700万円(残業手当:無)

<月給>
300,000円~500,000円
基本給:300,000円~500,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
管理職採用のため年俸制になります。

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績平均2ヶ月分
■年収モデル:
・420万円(30代、主任)
・500~700万円(40代、課長)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円/月※当社規定による
家族手当:配偶者1万円、子供1人につき4千円※3人まで可
寮社宅:借上げ(転居を伴う転勤時の場合)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT(先輩社員のマンツーマンの指導)
■社内研修(製造現場研修、リーダー・管理者研修、人事研修等)
■公的資格取得、自己啓発支援(社外研修参加など)

<その他補足>
■各種手当(特別・役職・通勤その他)
■社員旅行(海外・5年に1回)
■確定給付型退職金(3年勤務以上)
■団体生命保険加入、健康診断実施
■慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度
■全国約25,000宿泊施設を福利厚生価格で利用可能
■育児・介護(休暇・補助金制度)
■全国約27,000店舗の飲食店を福利厚生価格で利用可能
■ヘルスケア(スポーツクラブ・マッサージなど)が優待価格で利用可能、無料eラーニング完備(約300講座)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日
休日日数116日

※年10回程度土曜出勤あり(振替休日取得可)
GW休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容:
・コンベヤ部品の設計、製造、販売
・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売

■事業の特徴:
産業用ロボットを用いた省力化設備の改良や機能拡張、またシステムを稼働させていくためのソフトやプログラム開発など、広く製品開発を行っています。当面は本社工場(兵庫県南あわじ市)のスマート工場化に向けたモデルの開発・試験・運用が中心となりますが、近い将来、事業拡大とともに幅広い外部の顧客と接点を持ち、先方の工場新設・改装、設備の入れ替えなどニーズの発生するタイミングに合わせて、同社モデルの導入提案も行っていきます。
所在地
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング6F
設立
1965年04月
代表者
代表取締役社長 浜口 稔
従業員数
260名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高
6,000百万円
経常利益
500百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.jrcnet.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003431658

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