掲載予定期間:2019/10/3(木)~2019/12/25(水)

大分キヤノン株式会社

【大分本社】金型設計・モールド加工~キヤノングループ/年間休日125日/平均残業時間20時間程度~

  • 正社員
仕事内容

【大分本社】金型設計・モールド加工~キヤノングループ/年間休日125日/平均残業時間20時間程度~

■仕事内容:
モールド(プラスチック)部品の加工工程における量産確立と新技術の開発、金型設計から金型構造及び加工方法開発、成形技術開発に携わって頂きます。

同社はCanonブランドの一眼レフカメラ等の試作・評価・製造まで行う総合技術拠点です。常に新しい「ものづくり」を創造し、海外生産に勝つための国内生産を維持する生産体制を先頭に立って推し進める技術屋の集団です。


■主要製品:
デジタル一眼レフカメラ、デジタルビデオカメラ、映像制作機器、EFレンズ、ネットワークカメラ等

■ものづくり企業のひとづくり:
同社はものづくりの基本は人づくりにあるという原点に立ち返り人材を育てることに力を注いでいます。会社員としての40年のキャリアの中でどう経験を積み上げるか、長期的な視野でどう人生を組み立てたいか、社員ひとりひとりが自らのキャリアプランを意識できるよう多様な研修プログラムを設定しています。また社員の一体感の醸成、職場内外のコミュニケーション活性化を目的に、大分を代表する祭りである「府内戦紙」に参加しています。

■人材育成プログラム例:
(1)ビジネススキル研修:ビジネスマナーやプレゼンテーション、コミュニケーションの基礎からマネジメントリーダーシップ、コスト、品質管理、安全教育等の幅広いメニューを用意
(2)ものづくり研修:大分ものづくり研修センターのリソースを活用しながら100以上の講座を用意。製造現場に必須となる技能研修や安全教育、法規の理解を座学、演習等を交えながら行います。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・プラスチック射出成形及び金型設計の経験(経験製品不問)

※やりたいことが実現可能な環境です。今までの経験を活かして、当社でチャレンジしたい方、よりレベルの高い開発をしたい方を求めます。

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
大分県国東市安岐町下原710
【2】大分事業所
大分県大分市迫564-1

<勤務地最寄駅>
【1】JR日豊本線/杵築駅
【2】JR日豊本線/大在駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

将来的には本社安岐事業所、大分事業所、国内外のグループ会社のいずれかでの勤務が想定されています。

<想定勤務地>
大分県

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩:60分(10分休憩×2回、昼休憩40分)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~450万円(残業手当:有)

<月給>
190,000円~
基本給:190,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を個別に考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6、12月)

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:同社規程による
社会保険:キヤノン健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、技能別研修、専門別研修 他

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■キヤノングループ社員持株制度
■慶弔見舞金
■表彰制度
■社員食堂
■納涼祭、社内スポーツ大会
■近隣テーマパークの優待入園
■湯布院保養所
■傷病積立休暇(未消化の有休は傷病積立休暇に移行し、最大で80日の有休を保有することができます)他

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数125日

週休2日制(同社指定の土・日・祝日)
GW・夏季・年末年始の長期休暇有り、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、半日休暇、計画年休、時間単位休暇など

会社概要

事業概要
同社は今、プロフェッショナルな顧客のニーズに応える製品や映像業界ほか各種業界向けの、より高品位、高機能の製品など、最上級の高付加価値製品を生み出す会社に進化しています。そのために、技術や生産のしくみをもすべて刷新し、ハイレベルなステージへチャレンジし続けています。
生産性を向上させる工程の設計、どんな製品にも対応できる自動組立装置、環境の変化に柔軟に対応できる生産体制にトライし、魅力ある製品を世の中に早期に送り出すために、製品の開発、評価段階にも積極的な支援を行っています。
所在地
〒873-0292
大分県国東市安岐町下原710
設立
1982年2月
代表者
代表取締役社長 増子 律夫
従業員数
3,491名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高
161,300百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.oita-canon.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003431892

大分キヤノン株式会社

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