掲載予定期間:2019/10/3(木)~2019/12/25(水)

株式会社LIFULL

給与・社会保険担当 ~東証一部上場/「日本一働きたい会社」を目指す企業~

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

給与・社会保険担当 ~東証一部上場/「日本一働きたい会社」を目指す企業~

~「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施~

■業務内容:
給与・社会保険担当として下記の業務をご担当いただきます。以下の業務の中でご経験や希望を踏まえて業務を決定します。
・給与計算業務(勤怠管理、月次給与計算、賞与計算、年末調整、給与支払報告書、法定調書作成のための資料作成、出向請求業務等)
・社会保険に関わる業務全般(入社時・退社時の諸手続き、各種給付金の申請、月額変更届、算定基礎届、労働保険年度更新等)
・人事システム担当業務
・労災手続き
・出向関連業務、海外駐在関連業務
・健康診断実施管理、従業員の労務相談

■募集背景:当社では経営理念の実現に向け、2025年に子会社100社設立、100ヶ国への事業展開を目指しています。人事部門では、最高の「同志」を集め、力を発揮してもらうために「日本一働きたい会社」をつくることを目指した様々施策を実施しています。今回は、人事本部内で社員が「安心」して挑戦できる環境づくりを下支えする「人事サービスグループ」にて業務を担当いただく方を求めております。

■多様なワークスタイルの支援:
・ワーキングマザー/ファザー支援…子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。
・在宅勤務許可制度…会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能です。
・兼業許可制度「キャリアライズ」…会社へ届け出た社員は兼業することが可能です。
・リフレッシュ手当…有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。
・イベント休暇…プライベートなイベント(結婚記念日、子供の運動会等)の日に取得できる特別休暇。
・社会貢献活動支援制度「OneP's」…ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
下記、500名以上の会社での給与、社保経験3年以上
・給与計算業務(月次給与計算、賞与計算、勤怠管理、住民税年度更新、年末調整、法定調書作成)
・社会保険業務(入社時・退社時の諸手続き、算定、月変、各種給付金の申請、労働保険年度更新)

■歓迎条件:
・社会保険労務士の資格
・英語力
・ワークス社「COMPANY」使用経験

<語学>
歓迎条件:英語中級

<必要資格>
歓迎条件:社会保険労務士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区麹町1-4-4

<勤務地最寄駅>
東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~16:00
※1日の標準労働時間8時間(社員の多くが10時出社)
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制での勤務

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、条件面に変更はありません。

給与

<予定年収>
467万円~519万円(残業手当:有)

<月給>
283,500円~315,100円(以下一律手当を含む)
基本給:216,600円~240,700円

固定残業手当は月、40時間0分該当分、66,900円(年収467万円の場合)~74,400円(年収519万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※上記年収は賞与実績込みの金額
※詳細は経験・能力を考慮のうえ当社規定により決定(応相談)
■昇給:年2回(4月・10月)※当社規程に基づく
■賞与:年2回(7月・12月)※業績による

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
職種別、階層別研修(マネジメント、マーケティング、クリティカルシンキングなど)、選抜海外研修、選択研修(経営塾、キャリアデザイン、英会話など)、レアジョブ受講費用補助、資格取得支援制度(71資格対象)

<その他補足>
■社員持株制度
■福利厚生倶楽部
■短時間勤務
■ワーキングマザー・ファザー支援
■在宅勤務許可制度
■兼業届出制度「キャリアライズ」
■リフレッシュ手当
■社会貢献活動支援制度「One P’s」

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、イベント休暇(結婚記念日、子供の運動会などに取得できる特別休暇)、有給休暇(取得率88.7%※2018年9月期)

会社概要

事業概要
■事業概要:
1997年創業、日本最大級の住宅・不動産ポータルサイト『LIFULL HOME'S』 の運営会社。創業以来、革新的な成長を遂げている企業。
■TOPICS:
・テクノロジー企業成長率ランキング「日本テクノロジー Fast50」に6年連続受賞。「働きがいのある会社」6年連続ベストカンパニー選出。
・『HOME’S』:掲載物件数No.1、不動産情報サイト利用者数No.1、サイト使いやすさランキングNo.1
所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町1-4-4
設立
1997年3月
代表者
社長 井上 高志
従業員数
1,441名
上場市場名
東証一部
資本金
9,716百万円
売上高
34,564百万円
経常利益
5,382百万円
平均年齢
33.7歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://lifull.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003431955

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