掲載予定期間:2019/10/3(木)~2019/12/25(水)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【9/1入社・正社員】アシスタント※東証一部上場パーソルグループ/残業10~20H/育休復帰100%

  • 正社員
仕事内容

【9/1入社・正社員】アシスタント※東証一部上場パーソルグループ/残業10~20H/育休復帰100%

◎東証一部上場、人材サービス業界で国内第2位「パーソルグループ」にてアシスタントを募集します。残業月5~10時間で働きやすく、ワークライフバランスを保てる環境です。

■募集の背景
弊社は、業務のプロセス設計から運用まで一貫した実行力と、エネルギー業界のノウハウを武器に、顧客からの信頼と案件の引き合いを獲得しており、現在も弊社から多数のメンバーが携わっている大規模案件への増員メンバーを募集しております。

■仕事内容
事務処理や電話応対などのオペレーション業務
今回募集しているポジションは、お客様先で発足しているプロジェクトにおける事務処理や電話応対等のオペレーション業務をお任せします。
お願いする業務は配属プロジェクトによって異なりますが、基本的には対応方法や手順は既にルール化されているバックオフィス業務のサポートとなります。
配属されるプロジェクトには必ずリーダーがおり、不明点はいつでも聞ける環境ですのでご安心ください。オフィスワーク経験(PC使用や電話応対)が少しでもある方は、即戦力となります。

■業務例:
・カスタマーセンターからの問い合わせ内容が記載された用紙を読解して、各問い合わせ対応部門へ振り分ける業務
・宛先不明の公共系書類をサービス利用者に確認し正しい宛先を更新し再送付する業務
・お客様の問い合わせに対してマニュアルに沿って返答し、問い合わせ内容をPCに入力していく業務

■働く環境:同社では生産性の向上を風土情勢×仕組みづくりで推進しています。本ポジションの残業時間は5~10時間程度(残業代は1分単位で支給)、育休後復帰率は100%、男性の育休取得実績有り、時短や在宅勤務制度有り、フレックス導入等、ママ社員も多く活躍しています。

■スキルアップ・キャリアアップが可能:社員の成長をサポートする資格インセンティブ制度がございます。100種類以上の資格が対象で、受験料免除やインセンティブ20万円以上をサポートします。

■会社の風土:従業員満足度を追求する「88推進活動」があり、すべての社員が「はたらくを楽しむことを体現している」状態を目指しています。社員全員での社員総会や部活動、ファミリーDAY、子供向けオフィス見学等様々な取り組みを行っています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:以下全てに該当する方
・社会人経験2年以上
・オフィスワーク経験(事務、営業、コールセンター等)
・2019/9/1入社が可能な方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ有楽町線/豊洲駅

<勤務地補足>
複数名チームでの顧客先就業となります。※初期配属は山手線東側エリアを想定(変更の可能性有)


<転勤有無>

転勤なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:10~20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
304万円~360万円(残業手当:有)

<月給>
237,200円~283,300円
基本給:220,000円~245,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
【年収例】340万円/月給23万円+賞与+残業代(月20時間程度想定)
・給与改定年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・残業代全額支給(PJT平均残業:10~20時間)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
講義形式・オンデマンド型のEラーニングなど個人の希望や状況に合わせた学び方が可能です。
OJTや研修、資格取得支援等を通じて知識を身に着けて頂けます。



<その他補足>
■財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
■研修:全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。
■資格インセンティブ:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日

夏季休暇(5日)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇 等
※3ヶ月に1回程度、土曜日出社あり

会社概要

事業概要
■事業内容:業務プロセスコンサルティングや及びシステムの企画・開発・システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用・インフラ設計構築・クラウドサービス、ICTアウトソーシング・エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
設立
1977年9月
代表者
代表取締役社長 横道 浩一
従業員数
3,672名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
33,778百万円
経常利益
2,129百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.persol-pt.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003432174

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