掲載予定期間:2019/10/7(月)~2020/1/5(日)

株式会社ムーヴアップ

売買仲介営業職~不動産コンサルタントを目指す/働き方を整えながらスキルアップしたい方におすすめです~

  • 正社員
仕事内容

売買仲介営業職~不動産コンサルタントを目指す/働き方を整えながらスキルアップしたい方におすすめです~

■業務概要:
当ポジションのミッションとしてはお客様一人ひとりのニーズに寄り添い、未来安心とより豊かな人生を支える価値ある賃貸不動産をプロデュースすることです。ミッション実現のために不動産コンサルティング業務・収益物件の売買仲介営業・収益物件の新築プロデュースをお任せいたします。
■当社の特徴:
収益不動産の売買仲介から管理受託・賃貸管理まで一貫して行っていることが当社の特徴の一つです。コミュニケーション力、マーケティング力、プロデュース力、それらすべてを兼ね備えた、想いと力のあるコンサルタントを目指せる環境が整っています。ベテランの営業も多く在籍しているため、先輩の接客方法や質問の仕方などから多くのことを学ぶことも可能です。今までの経験を活かしながら長期的に成長していける環境があるからこと、スキルアップをしていきながら理想の姿に近づいていくことができます。
■職場環境:
会社全体で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。残業時間についてはチームで分担して業務に取り掛かっているため、月22時間程度です。19時ごろに帰宅している社員もいるため、自分の時間を大切にしながら働くことができます。また、休日についても申請を出せば土日にお休みを取得することも可能です。お子様の運動会や授業参観など柔軟にお休みを取得することも可能です。もちろん、育休&産休も完備しているため女性としても働きやすい環境が整っています。
■評価制度・キャリアアップについて:
年齢や実力に応じた評価ステージを設けており、安定的に給与を上げていけるような給与制度となっております。自分の努力によって評価は変わりますが、毎年的昇給も実施しています。こつこつと努力をしていき、給与を上げていきたいという方にはピッタリです。
■当社の想い:
地域に暮らす人々との信頼関係、街への貢献を、同社は大切にしたいと考えています。不動産の仕事は、人生に欠かせない、価値あるものだということを同社なら実感できるはずです。将来的には柔軟に担当分野に限らずプロパティマネジメント、リフォームやリノベーション、投資用不動産の提案など、様々なサービスの提案・提供に携われるチャンスが豊富にあります。地域に密着した総合不動産会社の同社ならではで、あらゆる不動産サービスに詳しい、オールマイティなコンサルタントが目指せます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
・営業経験をお持ちの方(業界問わず)
・自動車運転免許

■歓迎条件
・宅地建物取引士 ・不動産営業経験 
・不動産調査業務経験 ・重説及び契約書作成業務経験
・売買仲介営業経験者 ・土地活用営業経験者
・建築営業経験者 ・賃貸営業経験者
・金融機関勤務経験者 ・保険営業経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都世田谷区用賀2-31-7 イイダアネックスI_3F

<勤務地最寄駅>
東急田園都市線/用賀駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~(残業手当:有)

<月給>
374,589円~(以下一律手当を含む)
基本給:339,250円~

固定残業手当は月、14時間0分該当分、34,719円(年収700万円の場合)~を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※年齢・経験・能力などに応じて昇給。上記は固定年収。
※能力・実績・プロセスを正当に評価し、賞与に反映します。
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限2万円/月
家族手当:子供手当一人につき5千円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
会計士による税務研修。社外講師による不動産調査実務研修。

<その他補足>
■育休・産休
■子供手当
■役職手当
■営業手当
■報奨金
■資格手当(宅地建物取引主任者…1万円~2万円/月)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数109日

・隔週休2日制(毎週水曜日、第1・第3火曜日)、上記に加えて「月1日~3日」の休日、夏季休暇(8日)、年末年始休暇(8日)、GW、有給休暇(計画有給年間5日全員取得で一斉に休み)、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■概要:オーナー様の資産づくり、資産運用をワンストップでサポートする賃貸不動産プロデュースカンパニーです。
■事業内容:東京・城南エリアを中心に、不動産コンサルティング、売買仲介、新築プロデュース、賃貸管理・建物管理、トランクルーム事業など、賃貸不動産に特化した不動産事業を行っています。
所在地
〒158-0097
東京都世田谷区用賀2-31-7 イイダアネックスI_3F
設立
1993年7月
代表者
代表取締役 岡田 京三
従業員数
22名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.move-up.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003439975

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