掲載予定期間:2019/10/17(木)~2019/12/11(水)

株式会社リバティ

人事(月給25万円以上/完全週休2日制/残業月10時間程度)

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 設立から22年連続で増収の成長企業!
  • 同世代を一歩リードする貴重な経験が積めます◎
  • 将来的には上場関連業務にも携われます。

上場間近の成長企業で、自分の価値を高める。
学歴・経験にとらわれない、若手が活躍する職場です!

「リバティ」は軽自動車の新古車販売をメインに事業を展開する企業。

◎昨年の売上高は145億円
◎設立から22年連続で増収を達成
◎売上成長率は平均112%(前年比)

業界でも圧倒的な存在感で躍進を続け、上場を目指せる規模に成長。
今まさに事業拡大を加速させる、ターニングポイントを迎えている企業です。

そのために欠かせないのが人材の確保。
あなたには人事の主力メンバーとして、
人材の採用・育成をお任せします。

【売り上げを支えるのは、販売台数の多さ】
新卒社員でも1人あたり月20~30台、多い方なら月70台を販売。
その成約率は50~70%と、驚異的な数字を誇っています。

ここで公開はできませんが、
今後は新しい事業にもどんどんチャレンジし、業界ナンバーワンを目指していきます。

『従業員1000名』『売上1000億円』『株式上場』
そんな未来の実現に向けて、あなたの力を貸してください!

募集要項

仕事内容

人事関連の幅広い業務をお願いします(人材採用・育成・労務など)

具体的な仕事内容

■人材採用(8割)
 年間スケジュールの作成/合同企業説明会や新卒媒体の選定・申込/面接から入社後までのフォロー。
 現在は新卒採用に力を入れており、説明会など各種イベントの企画・進行もお任せします。
 中途採用は人材紹介での採用が中心で、書類選考から合否案内までを一貫して担当。

■人材育成(1割)
 新入社員・年次別研修の企画・申込・準備(資料作成、研修会場の手配等)

■労務管理(1割)
 勤怠チェック/年末調整などの書類回収/社労士に対する各種資料の提出

■上場関連業務
 今後は上場に向けて関連業務に携わるチャンスもあります。
 
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研修について
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【1】会社・サービス・業界などの説明。会社や業界に理解を深めてください。
【2】先輩2名のアシスタント業務を通じて、業務の知識や流れを学びます。
【3】1年の採用サイクルを体験してから、独り立ちを目指します。

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キャリアUPについて
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【社員】→【リーダー】→【マネージャー】→【課長】

リーダーへの昇格は一般的に3年~5年。
配属部署の課長はリーダー昇格から1年でマネージャーに昇格しています。

また、今後の拠点増加に向けて、エリアごとに採用担当を分ける予定もあり。
エリア統括や全体統括など、狙えるポストもどんどん増えていきます。

チーム組織構成

社内の平均年齢は29歳。若々しい職場です。
気軽に相談できる環境づくりに注力していて、
意見交換をしながらお互いにスキルを磨く風土が根付いています。

30歳で本店の店長ポジションを任されたり。
入社2年目の女性社員がプロジェクトリーダーを務めたり。
年齢・性別関係なく活躍できる職場です!

男女比
1:1
年齢構成
2名体制(31歳、32歳)
定着率
100%
対象となる方

【経験・学歴不問/35歳以下の方】人柄重視の採用です!成長企業で自分の可能性を高めていきたい方

◎要普通免許(AT限定可)
 今後取得予定があれば、面接時に免許をお持ちでなくても大丈夫です。

<こんな方を歓迎します>
◎幅広い業務でスキルを磨きたい方
◎将来性のある企業で力を発揮したい方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

会社の全ての研修は、配属部署から発信しています。
人事から組織改革をしたい、事業を育てたい、そんな意欲ある方を歓迎します!

勤務地

【転勤なし】京都本店での勤務
★車通勤OK!
★U・Iターン歓迎!

勤務地一覧

  • 京都本店/京都府久世郡久御山町森大内333   [最寄り駅]淀駅
勤務時間

9:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩120分)

平均残業時間
月11時間※遅くとも19:30までには退勤しています!
雇用形態
正社員
試用期間3ヵ月(待遇・条件の変更はありません)
給与

月給25万円以上+各種手当
※上記は最低保証額です
※スキル・前職給与を考慮し、金額を決定!
※月給には固定残業代をふくみます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

<年収例>
◎400万円(リーダー職)
◎500万円(マネージャー職)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月1万円)
■住居手当(月1万5000円/単身者のみ)
■家族手当
■資格手当
■役職手当
賞与
年2回(1月・7月)
※2.2ヵ月分(昨年実績)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収380万円~500万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■自社退職金制度
■各種研修制度
■定期健康診断
■社員旅行
■クラブ活動
■エクシブ(社員保養所)
■社内販売割引制度(全商品を原価相当で購入可能!)
 オールメーカー全車種(新車・中古車)も社員価格で購入できます。
■社内メンテナンス割引制度
 「車検・点検・鈑金」の社内割引(オイル交換・洗車は無料&無制限)

休日・休暇
年間休日

105日

休日・休暇

■完全週休2日制

(水曜+1日)

■慶弔休暇

■有給休暇(10日~20日/平均取得日数8.7日)
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)

社員インタビュー

上司 宇都宮 総務部 課長
車好きが集まる会社です。社員割引も「オイル交換」「洗車」が無料&無制限!
さらに、車も社員価格で購入できます。車を持っていない方も、つい欲しくなるような恵まれた環境になっているんですよ。
上司 鎌田 総務部 マネージャー
シフトは自分の希望が通りやすくなっています。
完全週休2日制にこだわらないで、「この週は水曜だけ休み、次週は水土日曜で休もう」なんていうシフトもOK!フレキシブルな職場です。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「企業成長力」は抜群、パワーあふれる現場です!

多角的な事業展開で、常に挑戦を続けている同社。

ファミリー層向けの軽自動車の新古車販売に始まり、
新車の取り扱い、メーカーの枠にとらわれない販売手法など、
新しい風を積極的に取り入れることで、毎年売上を伸ばしています。

社風もチャレンジング。
新店の運営を20代の若手に任せたり。
最終面接に人事も一緒に同席させたり。
他社だとなかなか任せてもらえないチャンスが、どんどん舞い込んできます。

拠点数は年1店舗のスピードで増加中。
本社のある近畿エリアを中心に店舗数を伸ばしながら、
他店舗をM&Aで吸収していき、全国展開を目指しています。

上場も目前に控えたこの勢いを、ぜひ体感してください。

店舗のスタッフは20代の若手が中心で、息もピッタリ。チームワークの良さを感じました!

やりがい
「人材」の採用から教育まで幅広く携わることで、会社の成長を内部から支える喜び、やりがいを実感できるポジションです。ボトムアップ型の企業で、月1回の役員との会議など、意見を発信する場も定期的にあり、自由に意見を述べやすい環境となっています。
きびしさ
採用業務に求められるのが、一人でも多くの学生と向き合うこと。特に難しいのが、何も知らずに来た学生さんや、興味や関心が薄い学生さんに、事業の魅力を伝えていくこと。会社の情報を分かりやすくPRできるか、正確かつ魅力的に伝えることができるかが、あなたの腕の見せ所となります。
  • 入社後は、私たちがあなたの成長をサポートしていきます!

  • 役員との接点も多いポジションですので、幅広い領域で成長の糧となる貴重な経験を積んでいただけます。

  • 社内の『ホッ』と一息コーナーです◎過ごしやすく居心地の良い本社勤務となります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 内定

連絡先

株式会社リバティ
京都府久世郡久御山町森大内333
TEL:075-633-5115(採用担当)

会社概要

事業概要 <設立から22年連続で増収の成長企業!>
■軽自動車の新古車専門店(全国トップクラスの在庫数)
■スズキ・ダイハツのサブディーラー(新車販売)
■カーライフのトータルサービス(車検、修理、鈑金塗装、保険代理業、カー用品販売など)
所在地 京都府久世郡久御山町森大内333
設立 1997年 3月
代表者 代表取締役社長 蓮尾 耕司
従業員数 269名
資本金 1000万円
売上高 ■145億5000万円(2018年度)
■127億608万円(2017年度)
平均年齢 29歳  
企業URL https://www.liberty-recruit.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003445605

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人事(月給25万円以上/完全週休2日制/残業月10時間程度)

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