掲載予定期間:2019/9/30(月)~2019/12/22(日)

医療法人社団幸悠会 鈴木慈光病院

総合職(総務・経理)/安定性は抜群/プライベートも充実

  • 正社員

この求人を要約すると…

  • ■未経験から総合職の正社員として活躍できます
  • ■シフトは話し合いで決定★プライベートも充実です
  • ■病院という安定した環境★緑に囲まれた好立地

無料送迎バスの最終が17:15発なので
私たち、ほぼ毎日定時上がりです。

東京都でありながら、広大な森に囲まれた鈴木慈光病院。とても静かで、空気もきれいです。通勤には、JR青梅線「河辺駅」から出ている無料送迎バスを使っていただくといいでしょう。
(駐車場がありますので、マイカー通勤をしている職員もいますよ)

ところでその送迎バス、河辺駅に戻る便は「17:15発」が最終です。総合職の定時は17:00。最終を逃したら帰る手段がなくなるので、必ず定時で仕事を終えるようにしています。

病院は、外来のない日曜、祝日も稼働しているので、総合職も交代で出勤。でもその代わり、事前にお休みの希望日をみんなで申告。できるだけ希望どおりに休めるように協力しあっています。プライベートがしっかり充実できる環境ですよ。

開院して50年以上たちますが、居心地が良く、働きやすい風土は今も変わりません。先輩たちが丁寧にお教えしますので、総務・経理の知識・経験はゼロでも大丈夫です。

安定した環境で、正社員として腰をすえ、しっかりキャリアを積みたい。病院で働くことに興味がある。そんな方はぜひご応募ください。

募集要項

仕事内容

総務・経理の仕事全般をお任せします。丁寧にお教えしますので、病院勤務経験のない方も安心してください。

具体的な仕事内容

総務・経理の仕事は多岐にわたります。例えば…

総務/書類のファイリング、HPやパンフレットの作成管理、物品・郵便物の管理、窓口・電話対応など
経理/入出金・振替伝票の仕分け・管理、試算表・決算書の作成、源泉徴収・年末調整の手続き、給与計算など

でも、初心者の方にいきなりお任せすることはしません。少しずつ覚えていただき、できることからお任せしていく予定です。

【研修について】
配属部署で先輩についてOJT研修を行います。
先輩のサポートをしながら、一つずつ覚えていくスタイルです。
配属のタイミングによっては、新卒と合同の研修で以下のことについて学びます。
・精神福祉法について
・病院の歴史について
・患者様の接遇方法について
・個人情報保護について など

【1日の流れ】(マイカー通勤している職員の例)
9:00 朝礼で1日の業務の確認・共有/業務スタート
・物品管理(在庫管理・補充など)
・電話・メールの対応(患者さま・業者・役所など)
・他部署からの要請対応(PCの操作方法が分からない、患者様のロッカーのカギを管理してるので貸してほしい、こういう書類がほしい…など)

12:00~13:00 ランチ
院内の食堂・コンビニで買ったり、お弁当を作ってきたりして、休憩室で食べています。
少人数の部署なので、時間をずらしながら順番にお昼休憩をとっています。
※外来受付は11:30で終了ですが、その後も支払い待ちのお客さまが残っていることも。受付の方がランチに行っている間は、受付業務を代理で対応する場合もあります。

13:00 上記業務に戻る
17:00 業務終了

チーム組織構成

配属先の病院統括事務局は、男性1名、女性3名の4名体制です。上司の総務課長は36歳の男性です。

対象となる方

【高卒以上/40歳以下の方】業種・職種未経験の方歓迎

■病院の総務や経理に興味をお持ちの方
■ワークライフバランスを保ちながら働きたい方

※PCに抵抗がない方、数字の強い方であれば、すぐに仕事に慣れると思います。

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京都青梅市長淵5-1086/マイカー通勤OK(駐車場完備)

〈アクセス〉
JR青梅線「河辺駅」南口より当院送迎バスで15分
※当院→河辺駅の最終は17:15です。そのため、残業はほとんどありません。
(マイカー通勤の人が遅くまで働くということもありませんよ)

勤務地一覧

  • 東京都青梅市長淵5-1086
勤務時間

9:00~17:00(休憩60分/実働7時間)
※残業は月平均10時間以内

平均残業時間
月10時間
雇用形態
正社員
90日間の試用期間あり(条件に変動は無し)
給与

高卒:月給14万9000円以上
専門・短大卒:月給17万円以上
大学卒:月給19万円以上

賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収250万円

年収350万円

待遇・福利厚生
各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤交通費全額支給
時間外手当
退職金制度
子育て時短勤務制度(子どもが9歳になるまで)
野球観戦チケット
テーマパークチケット配布

休日・休暇
休日・休暇

■4週7休制/シフトはみんなで話し合って決めています

■有給休暇
1時間単位での取得が可能

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇
取得実績あり

社員インタビュー

同僚 Sさん 総務スタッフ(入職6年目)
人間関係が良好な職場だと思います。お互いにベッタリということではなく、適度な距離感があるのでストレスを感じることがありません。自分のペースで仕事もできるので、居心地が良いです!
上司 Hさん 経理スタッフ(入職12年目)
この病院の好きなところは、休みが多い点です。いつ休むかは上司が一方的に決めるのではなく、みんなで調整。それぞれが休みたい日を申告し、持ちつ持たれつで対応しています。その柔軟さが良いと思っています。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

ドクター・患者さん・院内スタッフを結ぶ「架け橋」のような存在

総務・経理を担う病院統括事務局は、病院の要とも言えるポジションです。

医薬物品の管理・補充。患者さま・外部の業者・行政などからの問い合わせへの対応。ドクターへの確認や依頼。PCの操作方法のアドバイス。他部署から依頼された書類の作成…などなど。

院内・外の多くの方々とコミュニケーションをとり、病院という組織全体を円滑に運営するための「潤滑油」のような役割です。

総務・経理の仕事自体はそれほどハードルが高くないので、すぐに覚えられるとのこと。その分、周囲とのコミュニケーションに積極的に取り組める人がいきいきと働ける環境だと感じました。

JR青梅線「河辺駅」南口より専用の送迎バスで15分。豊かな緑に囲まれ、落ち着いて働ける好立地です。

やりがい
日々さまざまな方面から問い合わせや依頼が舞い込んでくる病院統括事務局。その一つひとつに確実に対応するだけではなく、より業務効率を上げるにはどうしたらいいかを考え、提案できる風土があります。

自らの提案を実践し、業務効率や病院運営の改善につながったときには、大きなやりがいを味わえるそうです。
きびしさ
患者さまの問い合わせに対応したり、ドクターに質問や確認をとったり、という場面も少なくありません。治療に向き合っている方々にストレスを与えないように、相手の様子をしっかり見極め、状況に合わせて対応する臨機応変さも大切です。

間合いの取り方がつかめないときには、遠慮なく先輩たちに相談するといいでしょう。
  • 入社後は先輩によるOJT研修があります。一つずつ覚えていき、1~2ヵ月後の独り立ちを目指しましょう。

  • 院内の掲示物はPCで作ります。最近だと消費税変更に伴う物品価格変更のお知らせを作成しました!

  • 外来受付は11:30で終了。支払い待ちの患者さまもいらっしゃるため、受付業務を代理で対応することも。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考
  • 面接
  • 内定

■人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いする予定です。
■書類選考を通過された方には、ご応募受付後2週間以内に電話またはメールでお知らせします。
■エントリーから内定まで約3週間を予定しております。

連絡先

【医療法人社団幸悠会 所沢慈光病院】
〒359-1101 埼玉県所沢市北中1-228
TEL:04-2922-2990/採用担当

会社概要

事業概要 ■病院運営(鈴木慈光病院/所沢慈光病院/逸見病院/内野クリニック)
■施設運営(ほたるのさと/ベルツリー/ベルツリー所沢/ファインデイズ青梅/ファインデイズ所沢/あったか訪問看護ステーション/ハッピーウイング/悠)
所在地 〒198-0052
東京都青梅市長淵5-1086
設立 1968年 (昭和43年)
代表者 理事長 鈴木 隆晴
企業URL http://www.kouyukai1968.or.jp/suzuki/greeting.html

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003446462


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