掲載予定期間:2019/9/30(月)~2019/12/22(日)

株式会社ケーイーシー

【茨城】鉄道システムの品質保証試験~未経験歓迎・市場価値の最大化・年間休日120日・有給率90%~

  • 正社員
仕事内容

【茨城】鉄道システムの品質保証試験~未経験歓迎・市場価値の最大化・年間休日120日・有給率90%~

~市場価値の最大化・東証一部上場企業へ常駐・年間休日120日・有給90%~

■業務内容:「株式会社日立製作所水戸工場」における、鉄道システムの品質保証の試験をご担当頂きます。(全国各地の鉄道システムに関わる業務となります)
各種ドキュメント(機能仕様書、変更概要書、テスト仕様書、ハードウェア仕様書、ハード図面、回路図等)を基に作成した独自のチェックリストに従って、機能面、性能面の評価を行います。※鉄道そのものの試験を担当します(ソフトウェアの試験ではございません。)
上記の場内作業と現地作業手順書の確認、合格証の発行を行い、その後現地作業の対応等となります。

■同社の魅力:
【未経験から技術者へ/市場価値の最大化】
同社は東証一部上場の世界的にも事業展開している大手企業に対し、多くの技術者を輩出しております。その背景にあるのは、創業以来培ってきた「人を活かし人を育てる」という文化が根付いているため、未経験の方でも徹底したOJTにより一人前の技術者として成長できる環境があるためです。同社はそのため平均年齢31歳と非常に若く、活発な組織となっており、未経験の方でも安心して長期就業ができる環境です。また、メーカーでは希望部署以外での配属がある中、同社であれば希望の分野において特定の専門性を身に着けられるので、ご自身のキャリアに合わせた就業が可能になります。現在は資格取得支援を80種類以上設けたり、年間最大1万円まで書籍購入の支援をするなど、未経験の方でも市場価値を最大化できるような支援制度を設けております。
【将来に渡る事業基盤の安定】
大手電力会社・プラント会社と取引のある同社。創業以来社会のインフラを支える産業へ技術者を提供しており、直近5年の売り上げ規模は2倍に成長を遂げております。日本全体で技術者の高齢化が進む中、生活になくてはならない社会インフラに関わる同社の事業内容は、今後ますます事業拡大が見込まれます。
【充実の福利厚生】
同社は年間休日120日・平均残業時間20時間・有給は最大40日取得可能など就業環境も良好です。2年に1度の社員旅行や社内イベントも充実しており、社員が最大に生産性を発揮できるよう、寮や住宅手当を設けるなど、福利厚生に力を入れています。それにより、新卒定着率90%以上と、高い数字を誇っております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:下記いずれかの経験をしている方
・何かしらの機械いじりの経験のある方
・製造業の経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
【1】顧客先企業:日立製作所水戸工場
茨城県ひたちなか市市毛1070
【2】茨城営業所
茨城県日立市幸町1丁目22番2号

<勤務地最寄駅>
【2】JR常磐線/日立駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

勤務地の異動は想定していません。
※現地試験の為、出張が発生する可能性があります。頻度は月1回以上となります。

<想定勤務地>
茨城県

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~
基本給:200,000円~

<賃金形態>
その他
日給月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:年2回(夏・冬)
■初年度は、入社月により賞与査定対象期間が短くなるため、賞与支給額が満額に達しない場合があります。
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。これまでのご経験を加味し決定致します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:5万円を上限に支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:配偶者…1万8千円/子1人…9千~2万1千円
住居手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上(契約社員対象外)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、3日間の研修、取引先の教育プログラムを実施します。

<その他補足>
■社員旅行(3年に1度)、ウォーキング大会、ゴルフコンペ、スキーツアー、ボウリング大会、各種同好会活動(自動車同好会、芸術鑑賞同好会、フリークライミング同好会など※活動費補助あり)、財形制度他
■住居手当:独身…8千円~1万6千円/配偶者あり…1万3千円~2万2千円(住居地域により金額は異なる)
■免許手当:1免許あたり100円~3万円※所持免許により合算
■資格手当(最高30,000円/月) 
■職制手当(5,000円~130,000円/月)

休日・休暇

週休2日制
休日日数120日

土曜、日曜、祝日、GW、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~20日/年、最大40日、年5日一斉年休日使用日有)等

会社概要

事業概要
【主に東証一部上場企業/1000億円以上の売り上げ企業への技術提供(派遣や請負等)事業】【責任者代行レベルの人材に強み】

■企業概要:
エネルギー、コンピュータの2つの事業領域を強みとする、ハード・ソフトのエンジニアリング集団です。主に東証一部上場企業/1000億円以上の売上企業への請負(準委任含む)や派遣による事業展開しております。もともとは原子力分野での放射線管理を行う専門会社でしたが、現在では事業領域をハードのみならずソフトへも広げ、社会インフラ分野を中心に多くの技術提供実績を積み上げています。
所在地
〒732-0818
広島県広島市南区段原日出1-7-14
設立
1987年3月
代表者
代表取締役  齋藤 寛
従業員数
329名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
2,551百万円
平均年齢
31.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kec-net.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003448888

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