掲載予定期間:2019/10/10(木)~2020/1/8(水)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【パーソルキャリア/自社サービス】エンジニアチーム統括マネジャー※平均残業時間30時間

  • 正社員
仕事内容

【パーソルキャリア/自社サービス】エンジニアチーム統括マネジャー※平均残業時間30時間

■概要:
HR-Techの強化を目的とした社内ベンチャーにてエンジニアチーム統括マネジャーとして、プロジェクトマネジメント、技術的な意思決定、カンパニー運営まで幅広くお任せします。エンジニアの人数もまだ10名のベンチャー組織であるため、実際に手を動かしていただくこともあり、プロジェクトリーダーとしてご活躍イメージとなります。

■詳細:
SEEDS Companyは「HR×テクノロジー」の領域でトップクラスを目指すための社内ベンチャーです。まずは2010年に誕生し、すでに業界トップクラスシェアの導入数を誇る人材管理プラットフォーム「HITO-Manager」のグロースを実現し、ビジネススケールのためにも新規サービス開発を随時進めていきたいと考えております。完全に自社プロダクトの為、サービスや機能について企画からグロースハックまで考え実施することができます。また本ポジションではエンジニアの組織作りにも携わっていただきたいと考えております。

■プロダクト詳細:
HITO-Manager (http://hitomgr.jp/)
・開発言語 : Ruby(Ruby on Rails)
・DB : Amazon Aurora(MySQL)
新サービス・API開発
・開発言語 : golang
・DB : Amazon Aurora(MySQL), Redis, ElasticSearch, Couchbase等
インフラ
・AWS, Docker, Terraform

■本求人の魅力:
アプリケーション開発からインフラ構築、保守運用まで一気通貫で行なっており、スピード感のある環境です。既存システムはRubyとMySQLで開発されていますが、Go言語、React.js、Dockerを使ったマイクロサービスの次期システム開発を進めています。技術的な制約はなく、技術選定もチームで行なっております。

■特徴と魅力:
・私服勤務OKです!自由度の高い職場環境です。
・Macでの開発、Gitを活用した開発スタイルなど、自分たちが良いと思ったものはどんどん取り入れられる環境です。
・平均残業時間は30時間程。労働時間担保ではなく生産性を重視しています。フレックス制度の活用により、自由な働き方を推奨しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件
下記いずれも満たす方
・Webサービス/システムの開発経験3年以上
・エンジニア組織でのマネジメント経験
・Webサービスの設計~開発~リリースまでの経験

■希望条件
・アプリからインフラまで、幅広い知識をお持ちのかた。
・誰かが決めたものを作るのではなく、企画から一緒に考えて形にしていきたいと考えている方
・新しい技術にアンテナを張っているかた
・Webフロントエンドの技術に関する知見

勤務地

<勤務地詳細>
大手町ビル
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング2F

<勤務地最寄駅>
丸の内線/大手町駅

<勤務地補足>
大手町オフィスを予定しています。

<転勤有無>
当面なし
就業規則上、社員の異動等に伴う転勤等の可能性は有りますが頻度としては多くありません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
1カ月単位のフレックス制を適用。コアタイムは部署により異なります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
757万円~1,040万円(残業手当:有)

<月給>
473,700円~649,600円
基本給:352,300円~506,600円
その他定額手当:121,400円~143,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給・昇格:年1回
■賞与:年2回

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤定期代として支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)
・能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)

<その他補足>
・福利厚生
社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等

・個人情報取り扱いについて
弊社の採用活動における個人情報の取扱いについて(https://www.persol-career.co.jp/privacy/detail/recruit/)
をご一読いただき同意の上、ご応募ください

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数120日

2018年度年間休日120日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:業務プロセスコンサルティングや及びシステムの企画・開発・システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用・インフラ設計構築・クラウドサービス、ICTアウトソーシング・エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
設立
1977年9月
代表者
代表取締役社長 横道 浩一
従業員数
3,672名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
33,778百万円
経常利益
2,129百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

応募方法

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.persol-pt.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003452343

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

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