掲載予定期間:2019/10/10(木)~2020/1/8(水)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【HR×Tech新規事業】コンサル営業(BPRコンサルタント)/カスタマーサクセス

  • 正社員
仕事内容

【HR×Tech新規事業】コンサル営業(BPRコンサルタント)/カスタマーサクセス

■組織(Seeds Company):「HR×テクノロジー」の領域でトップクラスを目指すために、2015年10月に新設されたベンチャー企業のようなコンパクトな組織で現在は40名。(エンジニア・営業・デザイナー・企画)責任者は30代前半。常にWhyを持って常識を疑い「チャレンジ」し続け、法人・個人がもっと楽しめる世の中に「変えていく」。将来的には、○○×テクノロジーなどの新しい分野にも積極的にチャレンジしていこうと思っております。パーソルキャリアが大切にしている「人」の力に「テクノロジー」を加えることで、最高のプロダクトを生み出していきます。

■業務詳細:アルバイト採用を中心に企業の採用課題の解決、ならびに人材側面からの経営課題の解決をミッションとする営業職です。
基本的には『HITO-Manager』を既に導入いただいている大手顧客(日本を代表するナショナルブランド企業等)に対する深耕営業をお任せしたいと思っております。顧客の人事戦略・採用戦略の立案から、採用計画や全国複数拠点の採用フローまで入り込む課題解決型のコンサルティング営業で、システム営業兼、採用コンサルティングという側面を持った営業職です。
・『HITO-Manager』導入後フォロー
・新サービスの企画等

■『HITO-Manager』:
業界先駆けのアルバイト採用管理システム。『HITO-Manager』は、あらゆる求人媒体の応募者情報を一元管理でき、また企業の採用HP(PC/スマートフォン)を作ることができる点が画期的で約270社のお客様に導入されています。

■仕事の魅力
◇社会価値の創造◇
担当顧客は大手飲食チェーンやファーストフード、コンビニ、アパレル、保険業界など全国規模でサービス提供されている顧客や商業施設など日本有数の大手企業になります。企業規模が大きい故に求職者に対しての機会提供が数多くでき、日本における雇用創出の一翼を担う仕事です。過去実際に様々な採用成功事例が新聞やテレビなどのメディアで多数取り上げられており、社会価値の非常に高い仕事です。

■就業環境:労働時間に担保した形ではなく、生産性を重視した働き方を追求しています。21時にPC自動シャットダウンされる仕組みを導入。また月次での残業時間制限も行っており、メリハリある働き方が可能です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・人材業界もしくは人事コンサル、ITコンサル業での法人営業経験のある方
・達成志向の高い方
・スピード感や変化に抵抗がない方(柔軟性のある方)
・自律性の高い方(指示待ちではない方)

勤務地

<勤務地詳細>
大手町ビル
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング2F

<勤務地最寄駅>
丸の内線/大手町駅

<転勤有無>
当面なし
総合職の為、将来的には、全国の拠点(東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、広島、福岡)への異動可能性があります。
※頻度としては、転居を伴う転勤は少ないです。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
1カ月単位のフレックス制を適用
<その他就業時間補足>
※残業時間は40時間を想定。パソコンが21:00で自動的にシャットダウンされます。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~690万円(残業手当:有)

<月給>
252,000円~


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■時間外勤務手当:上記月給に別途全額支給
※上記年収は40時間分の残業を想定した金額です。
■昇給・昇格:年2回
■賞与:年2回(6月・12月)

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤定期代として支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)
・能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)

<その他補足>
・福利厚生
社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等

・個人情報取り扱いについて
弊社の採用活動における個人情報の取扱いについて(https://www.persol-career.co.jp/privacy/detail/recruit/)
をご一読いただき同意の上、ご応募ください

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数120日

2017年度年間休日120日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:業務プロセスコンサルティングや及びシステムの企画・開発・システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用・インフラ設計構築・クラウドサービス、ICTアウトソーシング・エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
設立
1977年9月
代表者
代表取締役社長 横道 浩一
従業員数
3,672名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
33,778百万円
経常利益
2,129百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.persol-pt.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003452347

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【HR×Tech新規事業】コンサル営業(BPRコンサルタント)/カスタマーサクセス

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる